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老舗デジタルマーケティング企業がIPOに向けてCFOを募集!

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on 2021/04/16

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老舗デジタルマーケティング企業がIPOに向けてCFOを募集!

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熊木 淳一

2007年 株式会社アイトリガー(当時の株式会社インターネット広告社)に新卒入社。 以来、企業のデジタルマーケティング支援コンサルティング営業一筋10余年。2019年10月より現職。 修験、激辛、般若湯、スペイン発祥のラケットスポーツ『パデル』をこよなく愛す。 座右の銘は『上善水の如し』 世の幸せのため、忘己利他の精神でまずは一隅を照らします。

伊藤 千春

2010年アイトリガー(旧ネットフロンティア)に中途入社。 総務、人事、社長アシスタント、産休育休を経て経理として復帰。 現在は管理部のシニアマネージャーとして働いています。

働くパパの座談会。転職先にNFを選んだ理由もぶっちゃけてもらいました。

伊藤 千春さんのストーリー

株式会社アイトリガーのメンバー

2007年 株式会社アイトリガー(当時の株式会社インターネット広告社)に新卒入社。 以来、企業のデジタルマーケティング支援コンサルティング営業一筋10余年。2019年10月より現職。 修験、激辛、般若湯、スペイン発祥のラケットスポーツ『パデル』をこよなく愛す。 座右の銘は『上善水の如し』 世の幸せのため、忘己利他の精神でまずは一隅を照らします。

なにをやっているのか

株式会社アイトリガーは今期で25期を迎えたデジタルマーケティングエージェンシーです。 これまで運用型広告を中心としたサービスをクライアントに提供してきました。 さらに広告運用だけを行うのではなく、複数のクライアントに対しては、より深く長期的にお付き合いをするハウスエージェンシーのような立ち位置でマーケティング全体に携わり、集客からCRMまで幅広く設計・実行を行っています。 提案の幅だけでなく、軸としている運用型広告に関してのノウハウは大手代理店にも全く引けを取らない深さであると自負しています。 プラットフォームの仕様・特徴を徹底的に研究し、マニアックな設計・実装により最大限のパフォーマンスを引き出せるメンバーが在籍していることも強みの一つです。 今後さらにクライアントのデジタルマーケティング全方位支援を行っていくために、各分野における支援体制の強化と共に新プロダクト・サービスの開発に覚悟を持って取り組んでいきます。 自社プロダクト、LINEを活用したチャットボット広告サービス「Penglue(ペングル)」など数多く問い合わせをいただいている状況。人員強化をし、広告代理業と併せてプロダクト事業についてもますます勢いをつけていきたいと考えています。

なにをやっているのか

株式会社アイトリガーは今期で25期を迎えたデジタルマーケティングエージェンシーです。 これまで運用型広告を中心としたサービスをクライアントに提供してきました。 さらに広告運用だけを行うのではなく、複数のクライアントに対しては、より深く長期的にお付き合いをするハウスエージェンシーのような立ち位置でマーケティング全体に携わり、集客からCRMまで幅広く設計・実行を行っています。 提案の幅だけでなく、軸としている運用型広告に関してのノウハウは大手代理店にも全く引けを取らない深さであると自負しています。 プラットフォームの仕様・特徴を徹底的に研究し、マニアックな設計・実装により最大限のパフォーマンスを引き出せるメンバーが在籍していることも強みの一つです。 今後さらにクライアントのデジタルマーケティング全方位支援を行っていくために、各分野における支援体制の強化と共に新プロダクト・サービスの開発に覚悟を持って取り組んでいきます。 自社プロダクト、LINEを活用したチャットボット広告サービス「Penglue(ペングル)」など数多く問い合わせをいただいている状況。人員強化をし、広告代理業と併せてプロダクト事業についてもますます勢いをつけていきたいと考えています。

なぜやるのか

クライアントを通して消費者の生活に貢献する ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちのサービスが直接消費者に何かをもたらすことはありませんが、クライアントの素晴らしい商品・サービスを、それらを求めている消費者一人一人に、適切な情報を適切なタイミングで届けることで間接的に消費者の生活に貢献したいと考えています。 単に”代理店”としての役割だけではこのミッションを達成することはできません。 誰よりもクライアントの商品・サービスを理解し、消費者への最適な届け方を考え続けなければなりません。そのため私たちはクライアントへ深く入り込み、パートナーとして取り組んでいます。 AitriggerのCore ーーーーーーー ■企業理念 私たちは、豊かな「心」と「個性」を結集し、 信頼できるデジタルマーケティングパートナーとして、 企業成長に貢献し、笑顔あふれる社会を共に創造します。 ■行動指針 一、私たちは、クライアントの立場になって自ら考え、自ら工夫し、素早く行動します。 一、私たちは、やりがいとわくわくをもって自ら決断し、失敗を恐れずチャレンジします。 一、私たちは、思いやりと感謝の心で互いに尊重し、熱量をもって高め合います。 一、私たちは、誠実で気持ちの良いコミュニケーションを大切にします。 全てはクライアントの成果のため、消費者の豊かな生活への貢献のため、そして私たち自身の幸せのために邁進していきます。

どうやっているのか

全員が本物のプロフェッショナルであること。 これが私たちの目指すべき姿です。 【クライアントとの平均お取引期間が6.4年】 私たちはクライアントの成果を上げることを何よりも大事にし、徹底してきました。成果を最大化するためにはクライアントの事業やその先のユーザーのことをクライアント以上に理解することが大事であると考えており、プロモーションにおける分析・改善だけでなく、時にはプロモーション以外の部分にも携わり課題解決に取り組んでいます。結果として、平均お取り引き期間が6.4年と業界平均と比べ非常に長くなっています。 【広告運用担当メンバーの1人あたり平均担当クライアント数が5件】 クライアントに深く向き合い、成果最大化に向けてしっかりと取り組むため、広告運用メンバーの担当クライアント数を限定しています。 【社内ツール】 ツールやサービスには積極的に投資しています。 - Slack - Zoom(会議室にはZoom Rooms) - Confluence - Trello - Salesforce - Pardot - Google Workspace - Smart HR - Unipos - Sansan - Coopel - GMOサイン

こんなことやります

≪募集背景≫ 2019年10月の経営体制の刷新以降、当社では「2024年の上場」を掲げて取り組んでいます。 IPOへ向けての本格的な準備にあたり、現在管理体制の増強を図っており、経営陣と連携しながら、経営戦略を財務面からリードしてくれる方を募集します! ≪業務内容≫ 当社の管理部長(CFO候補)として、経理財務業務を中心に管理部業務全般をお任せします。 ■月次・年次決算の取りまとめ ■監査法人・証券会社対応 ■金融機関折衝 ■資本政策の企画・立案・実行 ■事業計画策定(経営陣と共に) ■内部監査、内部統制の構築
 ■採用計画の立案・実行 ■管理部門マネジメント 配属先の管理部は、マネージャー、人事、総務、各1名ずつの3名のチームです。 ≪募集要件(以下のいずれかに当てはまる方)≫ ■上場会社、もしくはIPO準備企業での実務経験のある方 ■監査法人での実務経験のある方 ■公認会計士資格をお持ちの方 ≪こんな方と働きたい!≫ ■当社のビジョンや行動指針に共感しフィットする方 ■転換期の当社で変化に柔軟に対応できる方 ■将来の幹部候補として、腰を据えて就業いただける方 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、是非ご応募ください! 事業や業界について、今後の展望など代表の奥川よりご説明させていただきます。 まずはカジュアルにお話しましょう!
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    会社情報

    1997/10に設立

    53人のメンバー

    東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア3階