350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 事業責任者候補
  • 259エントリー

小嶋陽菜がプロデュースする Her lip to の事業責任者候補募集!

事業責任者候補
中途
259エントリー

on 2021/04/30

13,804 views

259人がエントリー中

小嶋陽菜がプロデュースする Her lip to の事業責任者候補募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

小嶋 陽菜

2018年6月にプロデュースブランド「Her lip to」をスタート。現在ブランドプロデュースと経営を頑張っています😼良いもの作りを通じて最高のユーザー体験をお届けするため、高いホスピタリティをもってコミットできるメンバーを募集中✊

戸高 純

1990年生まれ。早稲田大学在学中にBASE株式会社でインターンを開始し、新卒で入社。その後インフルエンサー事務所に転職し、広告営業にてナショナルクライアントの開拓や新規事業の開発を行う。2020年にheart relationを創業。主にオペレーション部門の統括を行う。

heart relation Recruiter

「Her lip to」を運営する株式会社heart relationの採用担当アカウントです。

株式会社heart relationのメンバー

2018年6月にプロデュースブランド「Her lip to」をスタート。現在ブランドプロデュースと経営を頑張っています😼良いもの作りを通じて最高のユーザー体験をお届けするため、高いホスピタリティをもってコミットできるメンバーを募集中✊

こんなことやります

小嶋陽菜がプロデュースする「Her lip to」の事業責任者候補を募集します。 「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために、リアルへの展開や、ライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創っていくうえで、事業全体をリードしていただける方にご入社いただきたいと考えています。 << 必ずお読みください >> 現在、非常に多くの方からご応募いただいております。出来るだけ多くの方とお話ししたいと考えておりますが、選考参加意志が高い方やご入社いただく可能性の高い方との面談を優先させていただきたく、面談を希望される方は可能な限りプロフィールや職務経歴などの記入をお願いします。 ご理解のほどどうぞよろしくお願いいたします。 ## 業務内容 「Her lip to」の事業責任者候補として、まずは適性に応じた部門においての戦略策定から実行までを担っていただきます。 1. アパレル事業でのプランニング、マネジメント - デザイン・企画業務 - MD業務 - 生産管理業務 2. ECサイトのディレクション - プロダクトページ制作・改善 - KPI管理、KPIに基づいた施策の立案・実行 3. マーケティング - マーケティング戦略・企画の立案 - PR・イベントのマネジメント 4. 新規事業の立ち上げ - リアルへの展開 - 新アイテムカテゴリーの立案・プロジェクト推進 それぞれの領域で、パートナーやメンバーを巻き込みながら、高い成果をあげていただくことを期待しています。 ## 入社後の業務 入社後は、企画デザイン・MD・ECサイトのディレクション、マーケティング、新規事業のいずれかの業務から開始していただき、適性を見たうえで全体、または部門責任者をお任せしたいと考えています。 ## 求める人物像 - ステークホルダーが多く複雑な事業でプロジェクトマネジメントを経験された方 - 分析、改善提案、施策の実行を能動的に行える方 - 土壌が整わない環境でも、想像力を持って物事を進められる方 - 課題を発見し、問題解決するためにスピード感を持って自走できる方 - お客様や周りのメンバーに対してホスピタリティが高い方 - ファッション業界未経験でもチャレンジしてみたい方 ## 必須スキル・経験 - 基本的なITスキル(Slack、Notion、Google Workspaceに抵抗感がない) - プロジェクトマネジメント経験 - 社内外のステークホルダーを巻き込み高い成果を上げた経験 - ロジカルシンキング能力 ## 歓迎スキル・経験 - 事業立ち上げ経験 - 事業責任者経験 - Webサービスの運営経験 - EC/D2C/DNVB事業の経験 - アパレル業界などでのブランド責任者、MD責任者の経験 ## 応募条件 - 表参道オフィスに出勤可能な方(出勤可能時間 平日10~19時) - 副業や兼業スタートでも問題ありませんが、ゆくゆく正社員としてフルコミット勤務を想定しています。 ## 雇用形態・報酬 - 正社員・業務委託 - 交通費補助 ## 勤務地 - 本社表参道オフィス(外苑前駅・表参道駅 徒歩10分)
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK