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中途採用
フロントエンドエンジニア
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エントリー
on 2021/04/19 151 views

Reactエンジニア|Google認定パートナーとして先端技術を身に着ける

AnyMind Group

AnyMind Groupのメンバー もっと見る

  • 1987年生まれ。香川県出身。
    2016年4月、AnyMind Group(旧AdAsia Holdings Pte. Ltd.)を創業。現在、D2C支援事業やインフルエンサー関連事業を中心に、アジア・中東・インドなど13ヵ国・地域17拠点で事業を展開する同社の事業成長を牽引。
    Forbes JAPAN誌「日本の起業家ランキング」TOP20に2020、2021の2年連続での選出をはじめ、アントレプレナーとして国内外で複数の表彰歴を持つ。

    前職の株式会社マイクロアドでは最年少取締役としてアジア全域におけるビジネス拡大に貢献した。

  • "テクノロジーとインテリジェンスで、持続可能なメディアビジネスを支援し続ける、メディアグロースカンパニー"になることを目指し、事業を運営しております。

  • 愛知県出身、明治大学を卒業後AnymindGroupで働いています。

  • フィリピン生まれ八王子育ち、青山学院大学国際政治経済学部卒。
    新卒入社した株式会社パソナでは約3年グローバル領域の人材紹介両面コンサルタントに従事。
    2020年12月よりAnyMind JapanにJoinし、人事として中途採用全般を担当。強い組織づくり・採用を通じた事業拡大を目指しています。

なにをやっているのか

  • AnyMind Groupのビジネス領域
  • クリエイターグロース事業部

ーーーーMake every business borderless
AnyMind Groupは、ブランドの生産・EC構築・マーケティング・物流を
ワンストップで支援するプラットフォームを、世界13市場17拠点に提供するテクノロジーカンパニーです。
現在、世界13市場に17拠点を展開し、これまでに総額62.3百万米ドル(約68.6億円)の資金を調達しています。
代表の十河はForbes JAPANの「日本の起業家ランキング2021」で"日本の起業家TOP20"に選出されています。
*note: https://note.anymindgroup.com/
*Twitter: https://twitter.com/AnyMindCareers
*YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC-jHFUN5JxLjvihZkwT98Rg

ーーーーAnyMind Groupの事業部
◆D2Cソリューションズ事業部
AnyFactory
AnyShop
AnyLogi

◆インフルエンサーマーケティング事業部
AnyTag

◆クリエイターグロース事業部
AnyCreator

◆デジタルマーケティング事業部
AnyDigital
DOOH (Digital-out-of-home/屋外デジタル広告)
POKKT

◆パブリッシャーグロース事業部
AnyManager

◆HRテック事業部
TalentMind

最新のニュースはこちらでご覧ください
▶︎https://anymindgroup.com/ja/news/

なぜやるのか

  • インフルエンサーマーケティングプラットフォーム
  • D2Cソリューションズ事業部

ーーーービジネスをよりシンプルに、エキサイティングに、そしてボーダレスに。

複数の事業領域及びアジア全域での成長を実現してきた私たちは、さらに自社サービスをコネクトすることで、様々なビジネスにおけるあらゆる障壁を取り払う「ENABLER」になっていきたいと考えています。各ソリューションの機能提供だけでなく、これまで活用しきれていなかったデータをさらに有効活用することで、シナジーを生み出し、次のアクションに繋げることができるよう支援していきたいと考えています。”Growth for Everyone”という基本理念に忠実に、これからも個人や企業の「つくる」「売る」「広める」「届ける」をボーダレスに支援してまいります。
AnyMind Group 共同創業者兼CEO 十河宏輔

ーーーーAnyMind Values

Be Open
誰にでもオープンマインドであれ。フラットであれ。

Be Bold
いつでも”ビビらず”大胆に。リスクを恐れず挑戦し続ける。

Move Faster
常に速く。誰よりも先に行動することを当たり前の価値観に。

Stay Updated
常に情報を自分から獲りにいく。情報の質が意思決定とその先の成果を決める。

Achieve Together
同じゴールに向かって共に走り、共に実現する。

どうやっているのか

  • All-hands Meeting アフターパーティーでの様子
  • 明るく開放的なワークスペース

ーーーー成長を支えるための仕組み

◆Rising Star抜擢制度
全拠点から選抜された若手メンバーが、新規事業やPM職に抜擢されるなど特別な事業部や職種にアサインされる制度です。(例:18卒と19卒のPM職配属、20卒の新規事業配属)

◆Performance Review
年に2回、各自の6ヶ月毎の目標に対するパフォーマンスレビューを行っています。

◆社内FA制度
いきたいポストへの異動を自由に希望できる制度で、部署だけでなく国も希望することができます。

◆All-hands Meeting
毎年、全拠点のメンバーが集まるAll-hands Meetingを海外拠点で開催しています。代表、各事業責任者から経営数値や来期の目標を共有します。スピーチ、アワード授賞式、チームビルディングなどコンテンツが盛り沢山です。(2020年及び2021年はコロナウィルスの影響によりオンラインでの実施を予定しています)

◆Monthly MVP/Best Employee of the month
際立った成果や活躍を見せた社員に対して、日本オフィススの部門別MVP、ベストチーム賞など功績を称える表彰式を毎月開催しています。

◆Global MVP
国を跨いだグループの部門別MVP、ベストチーム賞、ベストカントリーを年に1回、All-hands Meetingのタイミングで開催しています。在籍1年未満の人に贈るRising Star Awardもあり、各国の新卒がこの賞を狙っています。

◆Monthly General Meeting
毎月、全社員が集まるオンラインの会議です。CEO、各カントリーマネジャー、各事業部長から経営数値やプロダクトロードマップを含めた今後のビジネス戦略を共有しています。全社員にビジネスのオーナーシップを持ってもらうために創業時からオープンにしています。

◆Culture Development プロジェクト
社内で毎四半期、メンバーを公募しています。その中から選抜されたメンバーが、アンバサダーとしてカルチャーを創っていくチームを期間限定で結成します。

◆社内ファミリー制度
期間限定で、社員で家族を構成しランチに行くなど部署を跨いだ交流が図れます。

◆メンター制度
新卒/学生アルバイト/インターンに先輩社員が1名付き、会社生活を送る上での相談やキャリア形成のアドバイスやサポートをします。

◆TGIF (Thank God It's Friday)
毎月最終金曜日にはTGIFパーティーを開いています。お酒や軽食をつまみながらゲームや会話を楽しんで、他部署との交流を深めています。CEO十河も大事にしているカルチャーの一つで、このTGIFで新しいアイディアが生まれることもあります。(2020年はコロナウィルスの影響によりオンラインで実施しています)

◆AnyMind Library/AnyMind University
社員の学習を応援するため、書籍やオンラインでの学びの場を提供しています。

こんなことやります

【Googleパブリッシャー向け認定代理店(GCPP)のエンジニア募集!】

本ポジションでは、顧客のオンラインメディアの価値向上に寄与するために、テクノロジーを使ったソリューションを提供します。
日本で数少ないGoogleパブリッシャー向け認定代理店(GCPP)のエンジニアとして、高い技術力が身に付くため、スペシャリストとしてキャリアを形成したい方や、最先端の技術に触れたい方に、ぜひご参画いただきたいです。

■業務内容
・メディアの価値向上&収益化プロダクトにおける技術コンサルティング
自社プロダクト『AnyManager』を導入いただいた弊社クライアント(大手出版社、新聞社など)に対して、技術的サポートや開発支援、コンサルティングをお願いします。

・自社プロダクトの社外 / 社内向け技術サポート・トラブルシューティング
クライアントに『AnyManager』をより一層活用していただくため、メディアのフェーズに応じて機能をカスタマイズしたり、運営課題に対し技術的解決を提供したりします。

・開発チームと協力した自社プロダクトの開発支援
・国内外の外部ベンダーとの協業推進

《開発環境》
言語:HTML / CSS / JavaScript
フレームワーク:Flask, React, Next.js, Vue.js
ツール:GitHub, CircleCI, Slack
監視 / モニタリング:Tableau, Google Data Portal

《弊社クライアントについて》
集英社様、文藝春秋様、日経BP様、西日本新聞様、沖縄タイムス様など

《チームのメンバー構成》
ヘッド1名、 マネジャー5名、 メンバー6名、21年新卒2~4名、アルバイト2名のフレッシュなチームです!

《自社プロダクト「AnyManager」について》
「AnyManager」は、WEB・アプリメディアの分析と収益最大化を支援するプラットフォームです。世界20拠点以上、1,200社を超えるクライアントに提供しています。

■必須スキル
・HTML5、CSS、JavaScript、PHPなどを用いた開発経験をお持ちの方(経験年数2,3年程度)
・アドテクやデジタルマーケティング領域に興味のある方
※外資系企業ですが、英語スキルは必須ではありません。

■ポジションの魅力・やりがい
・日本では数少ないGoogleの公式パートナーとして高い技術力が身につく
・大手出版社、新聞社などのメディアDX化に貢献でき、自分の仕事の影響力を感じられる
・年次に関係なく裁量を持って仕事ができる
実例:入社2年目で新規事業を立ち上げ、3年目で営業統括部長に昇進など

日本ではなかなか経験を積めない、貴重なスキルを身に着けていただけると自負しています。
まずはお互いにマッチするかどうか、カジュアルにお話してみませんか?
色々ご希望もお聞かせください。ご応募お待ちしております!

会社の注目のストーリー

グローバルMVPから失意のどん底も経験。酸いも甘いも嚙み分けたAnyMindでの4年間
【"好き"を仕事に】アパレル店員として大阪から渋谷109へ。次の舞台に選んだのはインフルエンサーマーケティング
新卒から海外就職って実際どうなの?インターンから入社した23歳女子が語るリアルなワークライフ@台湾
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会社情報
AnyMind Group
  • 2016/04 に設立
  • 800人のメンバー
  • 海外進出している /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F
  • Reactエンジニア|Google認定パートナーとして先端技術を身に着ける
    AnyMind Group