■インターリンク株式会社について インターリンク株式会社は企業理念に『夢の共有と実現』を掲げ、多くの実績やノウハウを活かし、全ての企業の価値向上に努めています。 ■主な事業内容 ・自社サービス事業 ・Webの総合プロデュース事業 ・クリエイター、エンジニアのアウトソーシング事業 ■自社サービス Agelu（あげる） SaaS型のHRtech領域のプロダクト。 同僚への感謝メッセージと共にチップを贈ることができます。社員や企業のエンゲージメント向上に繋がるサービスです。 ■プロジェクト例 ・株式会社メルペイ様 事業者向けの導入事例コンテンツ 撮影スケジュールや構図/構成の設計、インタビューの実施、記事コンテンツ/動画コンテンツ制作を担当 ・株式会社NTTドコモ様 ５Ｇイメージ動画 通信キャリアが現状提供しているLTE通信の理論上20倍の通信速度が大きな特徴で、今まで不可能だった分野への応用を表現しつつ、スピード感、躍動感、近未来感をイメージしたコンテンツ制作を担当

『働く人の幸せ創造カンパニー』を実現するためにやっています。 働く人というのはクライアントでもあり、インターリンクの社員でもあります。 インターリンクの強みであるIT/Webの力で、クライアントやユーザーが抱える課題解決や要望を叶え、クライアントの夢を実現させると共に、企業価値向上に努めています。 我々が提供したサービスにより、生活が便利になったり、業務の効率化に繋げるなど、全ての人の生活をより豊かにすることが、私たちインターリンクの価値そのものです。 そして福利厚生の充実に注力することや、ボトムアップの文化で働きやすさを追及することで、社員が幸せに働ける会社作りに努めています。 ■インターリンクの具体的な強み： Webサイトやスマホ向けアプリ、Webシステム、業務システムなどの制作・開発、 インフラの設計・構築から運用・保守までをワンストップで対応できることです。 システムエンジニアやWebエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクター、デザイナーなど様々な職種の仲間が活躍しているからこそ、それぞれの視点で互いの意見やアイデアを交わし合うことができます。 特に企画、要件定義、市場調査、Web解析、マーケティング、UI/UX設計などは、多くのビジネスパートナー様からも高くご評価いただいている分野です。

インターリンクで働く社員は、会社のビジョンである「One Step Ahead　～一歩先へ行く～」を体現することで、自身や自社の成長へ繋げています。 ■社員教育： ・IT/Web、ビジネス系の外部セミナー受講料の補助 ・ 社内向け・社外向け勉強会の開催 ・社内向けナレッジ共有サイト ・管理職研修 など、常に技術者として刺激を得られる、与え合える環境作りを整えています。 ■Withコロナの時代で安心して働くために： Withコロナの時代でも安心して働ける会社でありたい。 そういった想いのもと、社員や社員の家族の健康を守るために 状況の変化に敏感であり、臨機応変で迅速な対応を行っております。 テレワークの推進のためオフィスを移転したり、 テレワークによってかかる光熱費の軽減のためテレワーク手当を導入するなど 社員の安全、安心、健康を保つための行動は早いと自負しております。 その他にも福利厚生が充実しており、 資格取得支援制度や外部セミナー受講補助などスキルアップ面のサポートや テレワーク手当以外にも住宅手当や家族手当などの嬉しい手当も多く、 育児休業制度では男性の取得実績も複数あります。 こういった福利厚生の中には社員の提案により導入されたものも多くあるため、 自分の力で会社を良くしていける達成感を得ることができます。 ≪こんな社員が活躍しています！≫ ・C#からPythonへキャリアチェンジしたシステムエンジニア ・ジョブチェンジにより活躍しているフロントエンドエンジニア ・運用監視から設計構築まで任されるようになったインフラエンジニア ・バイネームで数々のプロジェクトを任されてきたWebディレクター ・戦略的なUI/UX設計と高いデザイン力のデザイナー ・育児をしながら活躍する管理職 他にも写真撮影、映像編集、楽器演奏、個展開催など、様々な趣味や特技を持つ仲間が多く、 目標となる先輩社員や交流してみたい！と思える仲間が多く活躍しています。 仲間同士で互いを高め合うカルチャーもインターリンクの自慢です。

【具体的な仕事内容】 大手企業をメインにお客様が抱える課題に合わせて技術者の提案を行ったり、 Webを用いた集客・広報のアプローチ施策を提案することで、お客様の課題解決と価値提供をしていきます。 お任せしたいことは大きく2つあります。 ① お客様の課題をヒアリングし、課題の解決に向けて技術者をご提案。 　プロジェクト参画後の技術者へのフォローも行ない、スキルアップやキャリア形成の手助けをします。 　技術者のスキルアップは結果的にお客様の課題解決に繋がるだけでなく、技術者自身にとって仕事へのやりがいにも繋がります。 　技術者と2人3脚で企業価値向上を目指していきましょう！ （お仕事の流れ） 　▼企業ニーズのヒアリング 　　既存顧客や新規顧客へヒアリングを行います。 　　テレワーク時にはオンライン商談で対応することも可能です。 　▼企業と技術者のマッチング 　　技術者のキャリアビジョンを一緒に考えプロジェクトにアサインしていきます。 　　ときにはパートナー企業と定期的に情報交換して協業します。 　▼提案・契約 　　契約条件などの提案、契約書締結まで対応します。 　▼技術者のフォロー 　　プロジェクトアサイン後も随時、技術者に状況のヒアリングを行い、 　　企業への新たなご提案の機会を把握したり、 　　キャリア相談に乗るなど技術者のスキルアップをサポートします。 ②企業の認知度向上や組織成長のため、自社サービスをご提案。 　お客様が持っている課題に対して、MEO施策・エンゲージメントデザイン・ 　オウンドメディア、組織成長プラットフォームなど課題解決のための施策をご提案していきます。 　こちらはマーケッターやクリエイター、エンジニアと連携しながら進めていく部分で、知識の幅も広がり、大きなやりがいを感じていただけます！ （お仕事の流れ） 　▼課題ヒアリング 　　企業の悩みや課題のヒアリングを行います。 　▼課題に合わせた施策を企画提案 　　社内の各部門や専門職と連携し、企業ごとに異なる最適な施策を企画提案します。 　▼提案・契約 　　契約条件などの提案、契約書締結まで対応します。 企画提案だけでなく、集客のための施策やウェビナー運営などセールス全般をお任せしていきます。 【企画営業の魅力】 ■裁量を持って活躍いただけます！ 　自身の強みや挑戦したいことを取り入れながら進めていくことができます。 ■業界問わずの大手企業との取引がメインです！ 　大手企業との交渉や取引の中で得られるやりがいと充実感は大きく、 　営業として財産となる人脈の広がりも得ていけます。 ■様々な知識を広げていけます！ 　技術者との交流も多いためＩＴはもちろん、マーケティングやデータ解析、HRTechなど専門の知識やトレンドを身につけていくことができます。 ■チームワークと裁量、バランスを持ってご活躍いただけます！ 　営業チームとして一丸となって目標達成を目指しつつ、 　企業や技術者はそれぞれが専任担当で対応していきます。 　自身で解決が難しいことはチームで考え助け合って対応していく体制です。 【求めるスキル】 ■営業職経験3年以上の方 ■自分で考えて行動ができる方 ■お客様とお話するのが好きな方 IT未経験の方も大歓迎！ 私たちに興味を持っていただけましたら、ぜひご応募お待ちしております。