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前フェイスブック日本代表創業の会社で、0から仕組みを作る経理メンバー募集!

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on 2021/04/15

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前フェイスブック日本代表創業の会社で、0から仕組みを作る経理メンバー募集!

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長谷川 晋

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバル17ヶ国および国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

塩谷 将史

マルチブランドを展開するD2CスタートアップMOON-Xで、Tech/Digital/EC全般を統括。  ↑ 2016年にAperzaを共同創業し取締役CTO。プロダクト開発全般と組織構築、コマース事業立ち上げ。シリーズBのラウンドを見届けて2019年8月に退任。  ↑ 2012年に楽天のアジアHQ及び海外開発チームの立ち上げのためにシンガポールに赴任。3年間でシンガポールを中心に日本・インドの3拠点間で合計100名近くの開発体制を構築し、グローバル広告プラットフォームの企画立案・開発から海外拠点への導入を指揮。  ↑ 2008年より楽天株式会社にて広告プラットフォームのプロデュースと約50人のエンジニアチームマネジメント。  ↑ 大学卒業後6年間Web界隈でフルスタックエンジニア・プロマネなど。

小原 修平

大学在学中よりスタートアップに入り、その後CROOZ株式会社へ入社。新規事業(EC)を責任者として立ち上げ、売却。 その後、子会社のCROOZ SHOPLISTのECコンサルティングチームのマネージャーを経て、同社のコーポレート部門(経営企画、財務経理、法務、採用、人事、組織開発)を統括。 2021年1月にMOON-X株式会社に入社し、コーポレート責任者に就任。

Yukiko Shimomura

略歴:神戸大学発達科学部卒。2002年にP&Gに入社。広報・渉外部でヘアケアブランド「パンテーン」などを担当、日本市場におけるPRに従事。2010年にシンガポールに転勤、ヘアケア部門のアジア地域広報、SKIIのグローバル広報としてPR戦略をリードし、4ブランドでシェアNo.1に貢献。 帰国後、2016年よりフェイスブックジャパン。広報統括執行役員としてコーポレート・ブランド・マネタイゼーション全ての広報を統括。2020年3月からMOON-Xの広報統括

MOON-X株式会社のメンバー

2歳から9歳までアメリカ、シアトル在住。 京都大学経済学部卒、体育会ハンドボール部主将。 2000年に東京海上火災入社、法人営業担当。 P&Gで10年間、Pampers・Gillette・Braun・SKIIなどのマーケティングおよびマネジメントを統括。 その後、楽天の上級執行役員としてグローバル17ヶ国および国内グループ全体のマーケティングを管掌。 2015年Facebook Japanの代表取締役に就任、在任中にInstagramはMAU 810万から3300万に。 2019年8月にMOON-X Inc.を創業。

なにをやっているのか

MOON-Xのビジョンは、 『日本のモノづくりを体現するブランド群を、テクノロジーを活用して世界中に提供していくことで、たくさんの人々の生活を豊かにする』 です。 日本のモノづくりを体現する高い品質の製品を、現代に合わせた形でEC・モバイル・デジタルマーケティングなどのテクノロジ活用して消費者へ届けています。 複数のカテゴリやブランドをポートフォリオとして運営することにより、様々な日本のものづくりを世界へ送り出す発射台となることを目指しています。 現在のブランドポートフォリオは以下のとおり。 ▼クラフトビールブランド『CRAFT X』 https://www.craft-x-beer.com 2020年1月ローンチ ▼男性向けスキンケア『SKIN X』 https://www.skinx-japan.com 2020年3月ローンチ ▼女性向けスキンケア『BITOKA』 https://www.bitoka-japan.com 2020年3月ローンチ これらのブランドを育てながら、新たなブランド創出も行っています。
クラフトビールブランド『CRAFT X』
男性用スキンケアブランド『SKIN X』
オフィスは目黒の一軒家。我が家のように自由に働いています。この日はできたてのCRAFT Xビールで乾杯
日本の原材料にもこだわり、商品企画のために生産者の元へも駆けつける
女性向けスキンケアブランド『BITOKA』
代表の長谷川は、P&G、楽天、フェイスブックで培ったすべての経験をMOON-Xの事業に注ぎ込む

なにをやっているのか

クラフトビールブランド『CRAFT X』

男性用スキンケアブランド『SKIN X』

MOON-Xのビジョンは、 『日本のモノづくりを体現するブランド群を、テクノロジーを活用して世界中に提供していくことで、たくさんの人々の生活を豊かにする』 です。 日本のモノづくりを体現する高い品質の製品を、現代に合わせた形でEC・モバイル・デジタルマーケティングなどのテクノロジ活用して消費者へ届けています。 複数のカテゴリやブランドをポートフォリオとして運営することにより、様々な日本のものづくりを世界へ送り出す発射台となることを目指しています。 現在のブランドポートフォリオは以下のとおり。 ▼クラフトビールブランド『CRAFT X』 https://www.craft-x-beer.com 2020年1月ローンチ ▼男性向けスキンケア『SKIN X』 https://www.skinx-japan.com 2020年3月ローンチ ▼女性向けスキンケア『BITOKA』 https://www.bitoka-japan.com 2020年3月ローンチ これらのブランドを育てながら、新たなブランド創出も行っています。

なぜやるのか

女性向けスキンケアブランド『BITOKA』

代表の長谷川は、P&G、楽天、フェイスブックで培ったすべての経験をMOON-Xの事業に注ぎ込む

代表の長谷川がP&Gで実感した人々の生活を豊かにする「モノづくり」と、楽天・Facebookで経験したデジタル上での購買体験やプラットフォームを活用した情報発信など「テクノロジー」に大きな可能性を感じたところからスタートした企業です。 日本のモノづくりは、そこに携わる人のクラフトマンシップ・日本固有の原材料をベースに世界に通用する素晴らしいものを持っています。しかし、良いモノを作った後の情報発信や、インターネットをはじめとしたテクノロジーの有効活用に、まだまだ大きな成長機会があると考えています。日本のモノづくりとテクノロジーの融合したMOON-Xのブランド群で、人々の日常生活を豊かにする商品を創り、世界中の人々へと届けます。

どうやっているのか

オフィスは目黒の一軒家。我が家のように自由に働いています。この日はできたてのCRAFT Xビールで乾杯

日本の原材料にもこだわり、商品企画のために生産者の元へも駆けつける

MOON-Xのビジネスを推進するために、各分野で経験を積んだメンバーが集まり、一丸となって事業の立ち上げ、推進をしています。 事業拡大とさらなるブランド創出に向けて、様々な職種のメンバーを新たに募集し、組織強化をするフェーズになりました。 MOON-Xの働き方で最も特徴的なことは、 『Focus on Impact』 「何時間働いた」「どれだけタスクをこなした」という点ではなく、「どれだけ成果を産み出したか」という点を重視しています。 そのため、「Extreme Flex」という働き方、つまり「Focus on Impact」な状態であれば働き方、働く場所・時間は問わない、というスタイルを採用しています。 (当然、個人プレーではなくチームワークなので一定の枠組みは存在しますし、メンバー間でお互いを尊重した上で成り立つ働き方です)

こんなことやります

創業3ヶ月で10億超の資金調達を実施しているMOON-Xを支える財務経理担当を募集します! 今回募集をする財務経理ポジションは、立ち上げメンバーとして、 自ら手を動かしつつ、経理業務の仕組みを作っていく仕事となります。 創業期にて0から仕組みを作っていきたい!一緒に成長していきたい!という方のご応募をお待ちしております。 具体的は仕事内容は、主に以下のような領域です。 ・月次/四半期/年次決算  ┗事業部から売上/費用データを収集して、   簡易的な仕訳や、データを取りまとめ、会計事務所へ伝達  ┗そのフローの自動化、仕組み化の提案、実行 ・ブランド別管理会計  ┗月次決算を締めたのち、ブランドごとにPL/費用内訳を管理、可視化 ・ブランド別原価計算  ┗在庫情報、仕入れ情報を収集し、計上データの作成 ・その他業務  ┗源泉所得税・住民税の納付・入出金管理・立替経費精算・勤怠データチェック・給与計算・法務事務 等々 ・PL/キャッシュフロー作成 ▼歓迎スキル
 ・ベンチャー企業での経理実務経験
 ・経理立ち上げ経験  *現在は会計事務所と一緒に経理業務を行っているので、   経理の実務経験がない方もご応募お待ちしております ▼お会いしたい方 ・上場を目指す会社の創業期経理に興味のある方 ・経理・財務面から、会社の成長・事業拡大に貢献したい方 ・自ら手を動かしながら、仕組みも作るというチャレンジをしたい方 ▼その他 基本はフルタイムでの勤務を想定しておりますが、勤務時間は相談可能です。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2019/08に設立

75人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区三田1-3-19