RoomClipには、500万枚超の住まいと暮らしに関連する実例写真が集まっており、毎月600万人を超えるユーザーさんにサービスを利用いただいています。 他のユーザーさんの日々の暮らしにおける創意工夫を参照することで、日々の暮らしで使える商品やアイディアを「発見」し、誰もが「住生活でやりたいこと」を「実現」できることを目指して日々サービスを運営しています。 また、2021年からはソーシャルコマース「RoomClipショッピング」もリリース。 SNS×ECのシナジーによる、住生活領域における新たな購買体験を提供しています。

【なぜ住領域なのか】 住生活は、日々の暮らしの中で長い時間を過ごす、日常の中心です。 しかし、「住」の領域は他人の事例を見ることが容易ではないため、自身の住生活に不満があったとしても解決行動を起こすのが非常に難しい領域でもあります。他人の事例を見ることが容易でないからこそ、RoomClipのお部屋の実例写真には大きな価値があると考えています。 競合サービスがいない状況において、お部屋の実例写真とユーザーコミュニティという強みを活かして「住領域×CGM」の市場創りにチャレンジしているのがRoomClipです。 【事業を通して提供したい価値】 「日常の創造性を応援する」というミッションのもと、RoomClipを運営しています。https://corp.roomclip.jp/philosophy RoomClipに投稿された実例写真を見ていくと、RoomClipの実例写真に出会ったり他のユーザーさんとのやりとりを通じて「自分らしい暮らしとは何かを見つけ、実際に実現した事例」を多数見ることができます。 お部屋の実例写真を投稿するユーザーさんは、インテリアデザイナーや芸術家などのプロではないいわば「普通」の人たちです。選ばれた人だけではなく、多様な人の日常の暮らしの中で創造性の支援をしていくことこそ、当社の役割だと考えています。 私たちは、「インテリアを公開する場所を作りたい」のではなく、事業通じて「誰もが住生活を自分の力で、わくわくするものに変えられる世界を創る」ことを目指して、RoomClipを運営しています。

【RoomClipのカルチャー】 大切にしている文化は、「フラットであること」と「言葉を尽くしてディスカッションをすること」です。 役割や固定観念に縛られず、ビジョンの実現に向けて一番良いやり方を考え、チャレンジできる環境があります。 【働く環境】 私たちのミッションは「日常の創造性を応援する」ことですので、「働くメンバーの暮らしに敬意を払うこと」をとても重視しています。 
ビジョンの実現に向けて最大限成果を出すことを目指して、フレックスタイム制やリモートワークを活用して柔軟かつ効率良く働くことができます。 【働くメンバー】 中途採用100％であるため、異なるバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。前職での経験や自身の持つスキルを活かして活躍できる環境があります。 一緒に働くメンバーのインタビューブログはこちら！ https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/193229 https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/185129 https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/106784

暮らしとインテリアのWebメディアであるRoomClip mag（https://roomclip.jp/mag/ ）をはじめとした、弊社が展開している記事（および動画）メディアでのグロース施策をお任せできるPMの方を募集しております。 現在は、既存の事業に加えて、RoomClip ビジネスやRoomClip ショッピングなどの新しい事業がスタートしており、サービス全体としてより多くのユーザー接点を作ることの重要性が高まっています。 それに伴い、機関誌であるRoomClip magを含む各メディアのコンテンツの幅を広げて読者を増やしていくことや、これまでなかったユーザー接点を作る新規メディアの展開などを積極的に実施していく予定です。 その実現のためには、扱うコンテンツの幅を今以上に大きく増やせるよう、コンテンツの生産体制や仕組みを強化することが必要であり、そこにPMとしてコミットしていただける方を探しています。 短期的には、コンテンツ編集チームやエンジニアなどの関係メンバーと連携し、大規模なコンテンツ生成体制を構築するPJリードがミッションとなります。中長期では、メディア全体でのグロースへのコミットや、ユーザーコミュニティ向けの施策全般などにも深く関わっていただくことを想定しています。 記事生産体制に必要なツールの構築からグロース施策まで、メディア全般を幅広く見ていくキャリアパスを予定しています。一部分の業務に限らず、メディア全体を見ていくポジションへのキャリアアップを考えている方、ぜひご連絡お待ちしています！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社〜1年目の想定業務＞ ■現状のコンテンツ生産における課題の把握、およびそれらを解決するための仕組み作り（運営向けのプロダクト・ツールなど） ■上記に伴う企画立案、要件定義、仕様策定、進行管理などのプロジェクトマネジメント業務全般、および社内外のステークホルダーとの調整業務 ■その他不定期で発生する、メディアに関連する取り組みのディレクション ＜2年目〜の想定業務＞ ■ユーザーコミュニティを活用したメディアグロース施策における、KPIの策定およびプロジェクトリード ■アプリやWebなどの他のプロダクト領域との横断的なプロジェクトへのコミット ■自社CMSの仕様および基盤の改修（エンジニアメンバーと連携しつつ、フェーズと状況に応じて） 【必要なご経験】 ■Webメディアでのディレクション経験（制作ポジションではないため、ライターなど制作のみのご経験の方を除く） 【歓迎要件】 ■自社サービスでのPM経験 ■運用オペレーションの設計経験 ■DBを活用したデータ分析の経験 ■コンテンツマーケティング、ファンベースマーケティングの実務経験 ■toCコミュニティサービスへの興味関心 ■プロジェクトの要件定義などが不確定な中で、自ら動いて方向性を考え、周囲を巻き込んで実行した経験がある方 ◎このポジションの魅力 ■メディアでの実務経験（運営知識やノウハウ）を活かしつつ、エンジニアと連携しながらPMとして運営プロダクトの開発にも深く関与できる ■新規事業によって会社全体が大きく動いていく部分と連動し、サービスをグロースさせていくダイナミズムを実感できる ■変革余地が大きい「住」領域のサービスで、新しい市場やユーザー体験を創ることに関与できる ■新しいコンテンツやメディアの創出に積極的に関与できる（まだ体制や仕組みが完成していない状況で、自らが考案したものが資産となり、サービスの新しい生態系作りの基盤になる可能性がある） ーーーーーー ＜参考note＞ ◎メンバーの日常（働き方、制度、雰囲気など） https://note.com/roomclip/m/mef0ab02e157b ◎RoomClipのビックデータから見る暮らしのトレンド https://note.com/roomclip/m/m219680f79b47