『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は423万人（2023年8月時点）に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）への上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人（CtoC）だった取引を法人利用へ本格的に拡大（BtoC）させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。2023年1月には、ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐエージェント事業ココナラテックをスタート。 今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」 そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。 そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。 私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。 インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。 同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

現在社員は185名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。 ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。 ▼ビジョン 一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる ▼ミッション 個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。 ▼バリュー ・One Team, for Mission ・Beyond Borders ・Fairness Mind バリュー改定に込めた思い https://coconala.com/blogs/16/42 Coconala Culture Movie https://youtu.be/H308WR5DDmc カルチャーブック https://www.yumpu.com/xx/document/read/64948867/culture-book （イラストはココナラユーザーの方々に作成していただきました！）

スキルマーケット「ココナラ」の企画・開発・運用に関わっていただく仕事とな。事業と組織拡大に伴い増員募集いたします。 ■具体的な業務内容： 〈KPIの達成にコミットする、プロジェクト責任者としての面白さ〉 ココナラには事業領域の拡大に伴い、大小様々な機能実装やKPI改善のためのアップデートの計画があります。各プロジェクトの責任者となり、企画設計からリリース、そしてその後のモニタリングを通した、更なる成長のためのアクション設定までオーナーシップ持って進めていただきます。 「ユーザーインパクトの大きいプロジェクトのリリースにどっぷり関わる職務は大変やりがいがある」と在籍中のメンバーもここに魅力を感じる人が多いです。 ■日常業務例 ◆企画 ・ユーザーの声や世の中のトレンドをリサーチし、サービスに必要な新機能や機能改善を企画立案 ・新機能や機能改善の実現に向けた仕様作成や要件定義 ・テストケースの作成や施策KPIの設計 ・ユーザー行動や事業成績をマクロ/ミクロの視点からKPIモニタリング、改善の打ち手を考案 ・事業運用する上で必要なコンテンツチェック、ユーザーコミュニケーション ◆プロジェクトマネジメント ・WBSの作成 ・リソースの確保と進捗の管理 ・プロダクト開発のプロセスに責任を持ち、プロダクトオーナー、エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセスなどと連携し、プロジェクトをリードする ・開発の各種重要局面でプロダクトオーナーと連携して方針決定や判断を行う 〈求められるマクロとミクロのバランス感覚。経営陣からも直接レビュー〉 PJT単位では現場でしっかり手を動かしつつ一機能を磨き上げる側面がある一方で、ココナラ全体をマネジメントするプロ集団として、事業KPIやトレンドを意識した上、同僚プロダクトマネージャーやプロダクトオーナーとシンクロし各人の開発の優先順位や進め方を柔軟に変更していくことが求められます。 お互いのプロジェクトの内容を意識し「その機能実装するなら、私の進行中のプロジェクトでも連携機能を追加実装した方がいいね！企画するよ！」「リリース後、成果出てきてるじゃん！追加実装前倒そう！一旦リソースを寄せて皆で援護しよう！」と声をかけあえること。個別最適にならず、常に「ココナラに今一番必要なものは何か？」を意識してミッションドリブンでチームで成果を出していく姿勢。これが私たちの強みであり大事にしたい働き方です。 スケジュールの調整の意思決定、リリース後のモニタリング、また、大型プロジェクトの企画レビューは直接経営陣が参加して一緒に行うことも多く、経営陣との距離が近い職種であることも大きな特徴です。 ▼PJT事例 https://www.wantedly.com/companies/coconala/post_articles/319063 https://www.wantedly.com/companies/coconala/post_articles/322310 https://www.wantedly.com/companies/coconala/post_articles/322885 ■必須スキル・経験 Web、スマートフォン関連のプロダクトマネジメント経験（企画・開発・運用） ＜求めるポイント＞ ▼経験　 ‐エンジニア、デザイナーなどと協業し、サービスを作り上げた経験 ‐プロジェクトリーダーとしてメンバーをまとめ上げてきた経験　 ▼スタンス ‐良いプロダクトをつくることへ強いこだわりがあり、自身が関わったプロダクトを ■歓迎スキル・経験 ・プログラミング/DB/インフラといったエンジニアリングに関する基礎知識 ・カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、情報設計などを行ない、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験 ・大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ・データ分析スキル（SQL、GoogleAnalytics、BigQuery等） ■フィットしそうな人物像 ・ビジョンに共感いただける方 ・自ら関係者を巻き込んでチームワークを発揮させることで、スピード感を持ちプロジェクトを推進できる方 ・良いプロダクトをつくることに対して厳しく考えることができ、強いオーナーシップを持って考え、率先して行動できる方 ・自分の役割を限定せず、積極的に広い範囲に関わりインパクトを出すことを楽しめる方 ・データをもとにファクトベースで会話ができる方 ・情報発信、共有、説明が得意で様々な職種、立場の人間のハブ的存在だった ・ポジティブな心配性。最悪のケースを想定した上で、チャレンジを諦めない方 ・Webサービスやアプリが大好きで誰に言われるでもなく試したり、リサーチしてしまう方