1973年の創業以来、“フリーペーパーによる求人広告”という新しいビジネスを創出し、静岡・愛知・東京エリアで、求人情報誌「DOMO（ドーモ）」を中心とした地域密着型の求人広告サービスを展開してきました。 その後、採用メディアの軸足が紙からネットへ移っていくなかで、求人サイト「DOMO NET」や転職サイト「JOB」をリリース。現在では、採用管理システム「ワガシャ de DOMO」が主力サービスとなっています。目指しているのは、お客様の人材に関わる課題解決支援を行う、「人材総合サービス企業」です。

今回募集をしているメディアソリューション本部では、こんなVision、Missionを掲げています。 ●Vision 一歩先行く｢対話｣と｢創意｣で地域のシゴトをカッコよくする ●Mission ・地域で働く人に、自分らしく、いきいきと働ける機会を提供する ・人とシゴトの関係を見つめなおし、「カッコよく働く」を体現し、提案する 人材ソリューションビジネスは、顧客・ユーザーと対話を重ね、地域の「ヒト」と「シゴト」の出会いを創出する事業。その出会いには、正解も形もありません。私たちで「創出」して「正解」にしていくのです。だからこそ、新たなアイディアが実現できるチャンスに溢れています。

メディアソリューション本部の行動指針（Value）は、７つあります。 ●Value ・一歩先いく「着眼点」「工夫」を提案する ・成長のために多いに自学する ・事象をポジティブに捉え、機会に変える ・チャレンジを楽しみ、リトライを応援する ・フェアでオープンな姿勢をとる ・感謝される行動を実践する ・新たなワークスタイルを追求する 社員1人1人がこのValueに基づいて日々行動し、Vision、Missionの実現を目指しています。

【2022年 新卒採用】総合職(採用コンサル営業･商品企画･採用) ■仕事 総合職採用のため、皆さまの実現したいビジョンをじっくりお伺いしたのち 最も活躍いただけるであろう部門からスタートいただきたいと思います。 （例） ・採用コンサルティング営業（メディアソリューション） 　　…採用・人材課題解決のプロとして、課題をヒアリング・解決の手法を提案します。 　　　以前から自社媒体の企画開発・発行運営を行っておりますが、これからの時代にあった 　　　新しいサービスの提供に注力をしております。 　　　主力サービスは採用管理システム「ワガシャ de DOMO」 　　　オウンドメディアリクルーティング×サブスクリプションサービスによる新しい採用手法により 　　　東海エリア中心に全国の企業様にご好評をいただいております。 ・商品企画 　　…既存サービスのブランディングから、新サービスの開発まで。 　　　幅広い知識・高いアンテナが求められる仕事です。 　　　世の中の仕組み・いまの市場をしっかり把握した上で、 　　　「何をだれに提供することで、アルバイトタイムス独自の価値をどのように感じてもらえるのか」 　　　考えながら業務を進めます。 ・カスタマーサクセス 　　…お客様に寄り添いながら、お客様の抱える課題解決を全力で支援します。 　　　 ・企業様向け人材紹介営業、求職者向けキャリアアドバイザー 　　…人材紹介ビジネス部門にて、企業の経営課題の把握・課題解決手法を提案する中で 　　　「人材紹介」をメインに支援する仕事です。 　　　企業が求める人材を、紹介することに合わせて、求職者が求める企業を紹介します。 ■働く人 ・「変化・挑戦」 　　ニーズに対するアンテナを高く、失敗を恐れることなく挑戦し続ける ・「成果」 　　より良い成果のために、全身全霊で取り組む ・「誠実・地域密着」 　　自らを律し、信頼される 　　地域で暮らす人々の生活がより豊かになるようなサービスを創出する ■環境 ・役職や昇給に年齢は関係ナシ 　…新卒入社5年目で課長職、新卒入社2年目でリーダー職等 ・性別は本当に不問 　…「なんとかして顧客の力になりたい」等、目の前の相手に誠心誠意尽くすことができる人であれば 　　性別は問いません。現場の男女比は男：女＝６：４です。