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業務系バックエンドエンジニア

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on 2021/04/12

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業務系バックエンドエンジニア

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佐々木 淳

大学卒業後、2004年に大手不動産会社の営業部門に配属、まずはトップセールスの道を切り開こうと決意し、営業活動に従事。同年、新規開拓部門においてトップセールスになり、MVPを受賞。 2006年には、不動産会社での営業経験を活かし、大手人材会社にて最年少コンサルタントとしてのポジションを獲得し、数々のプロジェクトを企画・参画する。多くの転職希望者支援する事業を展開し、同グループ内においてMVP受賞。その後、Web業界に特化した人材紹介の企画・立上げを行う事業を展開し、現在のフォトメの事業の礎を築く。そこで得た事業スキルを活かし、2010年に20代で株式会社フォトメを創業。2019年にFabeee株式会社に社名変更。同代表取締役に就任。 Fabeee 代表取締役/エージット 代表取締役/iVOICE 取締役/JAIC理事/AIを中心とした開発会社/人材DB事業/生体データ×AIの産学研究員/AI×音声/クライアントの技術支援に本気な会社 ※絶賛採用中/春に本を出版予定「騙すより騙されろ!」/アイアンマンな世界をつくりたい

杉森 由政

大学在学中、宇宙物理学を専攻し、線形代数、統計解析やテンソル計算といった機械学習の基礎知識を習得。 2016年よりシステム会社のエンジニアとして就業。短期間で様々なカテゴリーの開発に従事する。 2018年2月同社CTOに就任。現在、広島大学産学連携研究員として、生体データを解析する人工知能および解析アルゴリズムの研究開発、ブロックチェーンを利用した新規サービスの開発を積極的に展開している。

Fabeee株式会社のメンバー

大学卒業後、2004年に大手不動産会社の営業部門に配属、まずはトップセールスの道を切り開こうと決意し、営業活動に従事。同年、新規開拓部門においてトップセールスになり、MVPを受賞。 2006年には、不動産会社での営業経験を活かし、大手人材会社にて最年少コンサルタントとしてのポジションを獲得し、数々のプロジェクトを企画・参画する。多くの転職希望者支援する事業を展開し、同グループ内においてMVP受賞。その後、Web業界に特化した人材紹介の企画・立上げを行う事業を展開し、現在のフォトメの事業の礎を築く。そこで得た事業スキルを活かし、2010年に20代で株式会社フォトメを創業。2019年にFabee...

なにをやっているのか

【DX推進事業】 高速な仮説検証による本質的なアプローチ 仮説思考とディスカッションにより、経営インパクトの大きな本質的な課題を特定。 提案頻度の高さとアジャイル型の伴走支援で、スピーディーなプロジェクト推進を可能にしています。 中長期の経営戦略を資料に落とすことではなく、オペレーション特化や納品至上主義でもなく、経営課題にダイレクトにアプローチすることで、確実な社内変革を起こす。 クライアントの経営計画や事業目標達成に向けて、新規事業構想策定、事業開発、システム開発、データ分析、マーケティング支援、CRM/SFA構築と高速での仮説検証と実行により、クライアント変革の伴走パートナーであり続けます。 中堅企業の変革パートナー 誰もがTVCMで見かけたことのある化粧品メーカーをはじめ、 国内人口増加率トップの福岡を中心に、九州西日本エリアの中堅企業の未来を共に創造しています。 経営陣直下の横断部署や経営企画室等、DXを実現するための新設部門の一番の理解者でありプロジェクト推進者である。 クライアント以上にクライアントを取り巻く市場環境や社内状況を理解し、新たな収益モデルの柱を築きます。
代表の佐々木。類稀なる人たらし能力の持ち主。商談や面接をすると佐々木さんと仕事がしたいです!ってなってしまう場面が多々あり。面接も直接行いますので、曇りなき眼で見極めてください。
取締役の杉森。出来ないことややった事がないことを出来ます!と言ってマジでやり切ってしまうスーパーキャッチアッパー。いったい彼の限界はどこにあるのだろうか?

なにをやっているのか

【DX推進事業】 高速な仮説検証による本質的なアプローチ 仮説思考とディスカッションにより、経営インパクトの大きな本質的な課題を特定。 提案頻度の高さとアジャイル型の伴走支援で、スピーディーなプロジェクト推進を可能にしています。 中長期の経営戦略を資料に落とすことではなく、オペレーション特化や納品至上主義でもなく、経営課題にダイレクトにアプローチすることで、確実な社内変革を起こす。 クライアントの経営計画や事業目標達成に向けて、新規事業構想策定、事業開発、システム開発、データ分析、マーケティング支援、CRM/SFA構築と高速での仮説検証と実行により、クライアント変革の伴走パートナーであり続けます。 中堅企業の変革パートナー 誰もがTVCMで見かけたことのある化粧品メーカーをはじめ、 国内人口増加率トップの福岡を中心に、九州西日本エリアの中堅企業の未来を共に創造しています。 経営陣直下の横断部署や経営企画室等、DXを実現するための新設部門の一番の理解者でありプロジェクト推進者である。 クライアント以上にクライアントを取り巻く市場環境や社内状況を理解し、新たな収益モデルの柱を築きます。

なぜやるのか

【PHILOSOPHY】 「ITは人である」これまで私たちが大切にしてきた言葉です。 さらには、ITのみならず「仕事は、人生は、人である」今ではそう思います。 社会は高度でスマートになれど、人の感情は失わない世の中であり続けたい。 その中で私たちは、人に向き合い、人と対話し、人の心に影響を与えることが使命であると思いました。 開発もプロダクトもDXも。今後どう変わっていったとしても、手段にとらわれずに私たちひとりひとりの感情や熱量を、目の前の人に伝えていく。 そんな会社であり続けます。 【私たちの果たしたい社会的役割】 MISSION 世界の心拍数を1上げる 私たちが創り上げたものが、人や社会の心拍数をたった1つでも上げることができれば。 その小さな積み重ねがやがて世界中へと伝播し、 大きな変化へと繋がっていくと信じています。 【私たちが大切にしたい価値観】 VALUE 1 PASSION(知覚/情熱) 1 SURPRISE(思考/驚き) 1 STEP(実行) この3つの1のかけ合わせが、私たち自身や向き合うあらゆる人の心拍数を1上げることにつながると考えています。 【MESSAGE】 私たちがクライアントと共に楽しさやわくわくのあるモノやコトを創り上げれば、 その先にいる人々の小さな感動に繋がると信じています。 そんなモノやコトを作り続けるためにも、私たちは変わり続ける必要があります。 現在の不確実で曖昧な社会に一石を投じたい。 「便利な社会の実現」とか「イノベーションを起こす」とか、 そういった遠く壮大な目標ではなく、 目の前の人の心拍数を1上げることを目指す。 その小さな積み重ねが、より良い社会の実現に繋がっていくことを信じています。 変化はひとりだけでは起こせない。 この新しい道標で、みんなのココロをひとつにして、未来へと進んでいこう。

どうやっているのか

代表の佐々木。類稀なる人たらし能力の持ち主。商談や面接をすると佐々木さんと仕事がしたいです!ってなってしまう場面が多々あり。面接も直接行いますので、曇りなき眼で見極めてください。

取締役の杉森。出来ないことややった事がないことを出来ます!と言ってマジでやり切ってしまうスーパーキャッチアッパー。いったい彼の限界はどこにあるのだろうか?

ITの話はまるで外国語です。エンジニアサイドは、わざと専門用語を使いむずかしくすることで、相手に威圧感を与え、自分たちを聖域化してきたようにすら見えます。日本のIT化がおくれるのも当たり前です。 伝わらない専門用語をまくしたてるコミュニケーションには、相手へのやさしさも想像力もない。もっとわかる言葉でITの話をすること。世界一ローコンテクストの国アメリカで生まれたITの話を、世界一ハイコンテクストな国日本にあわせた言葉で話せるようになること。それこそが私たちエンジニアサイドに課せられた次の課題だと考えています。 この課題を解決するための3つのポリシー 1. ローコスト ビジネスへの投資を圧迫せずに、デジタル化を推進する。日本の場合、クライアントの要望をまとめるいわゆる上流工程を PM(プロジェクトマネージャー)、ITコンサルタントなどエンジニア以外の職種が担当。ですが、Fabeeeのエンジニアはその上流工程も担う力を持っているため、コストを抑えることができます。 2. ハイスピード ゲームチェンジャーと渡り合えるデジタル武装を最速でエンジニアが直接やり取りするため伝言ゲームにならず、かつ、わかりにくい技術の話をわかりやすく伝えることをモットーとしているため、コミュニケーションのズレによる手戻りがあまり発生しません。相場よりも短時間で開発を進めていくことができています。 3. ハイフィット 他社の真似ではなく、クライアントに最適なデジタル体制を実現する。上流工程を担うPM、ITコンサルタントですが、エンジニア出身ではないケースが多く、技術のことを知りつくした存在ではありません。技術のことを知り尽くしたエンジニアでなければ「現在の技術なら実現できること・実現できないこと」はわかりません。Fabeeeでは技術のことをわかりやすくお伝えし、じっくり話し合うことを重視しています。クライアントの要望を上回る提案、もしくは、ムダなものを作らなくて済むようになるため、ビジネス的にも、コスト的にもフィットしたシステム開発ができます。

こんなことやります

# 事業内容 Fabeee Tech PARTNERS事業のミッションは、モノ作りに関わる人への成長機会の創出を通じて、日本のIT人材不足解消に貢献することです。   IPA発表『IT人材白書2020 概要』によると、ユーザー企業の傾向としては、IT業務の内製化に向かう動きが活発化しており、それに伴ってエンジニア人材の獲得や確保に課題が生じているほか、業務要件に必要なスキルセットの不足にも課題が生じているとあります。またIT企業の課題としては、ビジネスの多様化に伴うユーザー企業の幅広いニーズに対応したり、自社内での業務改善や新規の取り組みを実施したりする際に必要となるエンジニアの人材数とスキルセット、その両方が不足しているとあります。 Fabeeeは「モノ作りに関わる全ての人たちを幸せにする」という信念のもと、エンジニアが抱く成長欲求や自己実現への意欲を大切に考えています。IT技術の進化速度は非常に速いため、特定の技術を深めてその領域のプロフェッショナルとして活躍するだけでなく、新しい技術にも適用することが求められます。   Fabeeeでは多様化する開発ニーズとエンジニアの挑戦機会のマッチングを図ることで、クライアントの事業推進と、エンジニアの自己実現の両方を目指します。 # 採用背景 業績/組織拡大に伴う増員募集です。 # 業務内容・職種説明 エンジニアとしてクライアントの業務に携わります。 Fabeeeでは、エンジニアメンバーの希望に応じた案件のマッチングを大切に考えています。また業務量の調整を図ることで思考する時間を確保して、エンジニアがクリエイティビティへの探求心を実務に活かしやすい状態を作ることを心がけています。また元請直の案件が多いため、プロジェクトの発案者と近い距離で業務に当たることができ、自己の貢献に対する実感を得やすいことや、稼働調整をしやすいというメリットがあります。 また意欲に応じて、クライアント先への常駐だけでなく社内プロジェクトに参画する機会もあるため、並行して複数の技術を実務で扱うことで早いスキルアップに繋げることも可能です。 なおコロナ禍において、クライアント先での常駐業務はほぼなく、フルリモートで対応しております。 <業務一例> 業務系基幹システム、web・ネイティブアプリ開発と様々なプロジェクトをエンジニアとして担当していただきます。 要件定義から仕様策定、設計、開発、テスト、運用などの開発系や、サーバ・ネットワーク構築、ECサイトのプラットフォームの構築、ビッグデータを活用したデータ解析及び機械学習を用いたオペレーションの自動化など多岐に渡ります。 現状はJavaやPHPを使うものが多くありますが、経験を積みたい技術があれば挑戦していただけます。 # 必須要件(MUST) 下記3つのうち、いずれかの経験のある方 1. Javaでの開発経験3年以上かつSpringBootを用いた開発経験2年以上 2. PHPでの開発経験3年以上かつLaravelを用いた開発経験2年以上 3. C#での開発経験3年以上 # 歓迎要件(WANT) ・アジャイル / スクラムでの開発経験 ・テックリードやマネジメントの経験 ・CI/CDの経験
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2010/04に設立

    55人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/

    東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段2F