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SNS/写真好きな方歓迎!オンラインで営業チームを支えるアシスタント募集!

商品撮影コーディネーター
15エントリー

on 2021/04/13

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SNS/写真好きな方歓迎!オンラインで営業チームを支えるアシスタント募集!

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村上 あゆ美

SNSで馴染む写真とUGCを使った企業のSNSマーケティング支援となる「Snapmartアンバサダープラン」「Snapmartの商品撮影プラン」の営業、市場を作っていく広報をしています。 13万人のSnapmartの多才なクリエイターさん達の、可能性に光を当て毎日にきっかけを作っていくために奮闘しています。 クリエイターコミュニティSnapmartCircleのコミュニティーマネージャーも兼務。 個人としては、2014年より「ホームパーティープランナー」を名乗り、企業の小規模なパーティーのプロデュース、パーティーシーンのスタイリストを行い、2015年よりパラレルキャリアのオンラインコミュニティ#TIMサロン(メンバー約100名 2019年11月現在)の主宰をしています。

株式会社CREAVEのメンバー

SNSで馴染む写真とUGCを使った企業のSNSマーケティング支援となる「Snapmartアンバサダープラン」「Snapmartの商品撮影プラン」の営業、市場を作っていく広報をしています。 13万人のSnapmartの多才なクリエイターさん達の、可能性に光を当て毎日にきっかけを作っていくために奮闘しています。 クリエイターコミュニティSnapmartCircleのコミュニティーマネージャーも兼務。 個人としては、2014年より「ホームパーティープランナー」を名乗り、企業の小規模なパーティーのプロデュース、パーティーシーンのスタイリストを行い、2015年よりパラレルキャリアのオンラインコミュニ...

なにをやっているのか

【弊社について】 弊社は2016年8月に設立されたスタートアップ。 現在は東証マザーズ上場のピクスタ株式会社の100%子会社です(2017年8月に事業譲渡されました)。 主力事業は ①「Snapmart」というスマホで写真が売買できるアプリとそれにひもづくWebプラットフォームを運営し、スマホや一眼で撮影した写真を販売し、対価を受け取れるマーケットプレイス事業。 ②19万人を超えるクリエイターネットワークを活かし、企業や代理店からの依頼により商品撮影やSNSプロモーション支援を行うオンデマンド事業。 の2つで構成されています。 SNS広告の拡大に伴い、SNSにあったビジュアル素材として評価され、写真素材の販売数やクライアントからの商品撮影依頼も急増してしいます。 今後もSNSビジュアルニーズの拡大が期待される市場です。 その結果、売上金額は四半期ごとに倍増するペースで伸びております。 ■TechCrunch紹介記事 http://jp.techcrunch.com/2016/06/02/snapmart/
写真やイラストが売れるサービスです。スマホや一眼で撮影した写真はもちろん、最近はイラストもよく売れてます!
SnapmartCircleというSnapmartのクリエイターコミュニティも作っています。クリエイターさん達との撮影会の様子です。中の人の顔が見えるサービスとして運営しています。
各メンバーの可能性を拡げるためにもフラットな職場を目指しています。
2020年2月よりリモート勤務をベースにしています。
「可能性を拡げる」ために事業を行っています。年齢、住んでいる場所、今の職業に関わらず、様々なチャンスがあるストックフォトの世界。社員も新しい働き方に挑戦し、可能性を拡げています。

なにをやっているのか

写真やイラストが売れるサービスです。スマホや一眼で撮影した写真はもちろん、最近はイラストもよく売れてます!

SnapmartCircleというSnapmartのクリエイターコミュニティも作っています。クリエイターさん達との撮影会の様子です。中の人の顔が見えるサービスとして運営しています。

【弊社について】 弊社は2016年8月に設立されたスタートアップ。 現在は東証マザーズ上場のピクスタ株式会社の100%子会社です(2017年8月に事業譲渡されました)。 主力事業は ①「Snapmart」というスマホで写真が売買できるアプリとそれにひもづくWebプラットフォームを運営し、スマホや一眼で撮影した写真を販売し、対価を受け取れるマーケットプレイス事業。 ②19万人を超えるクリエイターネットワークを活かし、企業や代理店からの依頼により商品撮影やSNSプロモーション支援を行うオンデマンド事業。 の2つで構成されています。 SNS広告の拡大に伴い、SNSにあったビジュアル素材として評価され、写真素材の販売数やクライアントからの商品撮影依頼も急増してしいます。 今後もSNSビジュアルニーズの拡大が期待される市場です。 その結果、売上金額は四半期ごとに倍増するペースで伸びております。 ■TechCrunch紹介記事 http://jp.techcrunch.com/2016/06/02/snapmart/

なぜやるのか

「可能性を拡げる」ために事業を行っています。年齢、住んでいる場所、今の職業に関わらず、様々なチャンスがあるストックフォトの世界。社員も新しい働き方に挑戦し、可能性を拡げています。

「可能性に光をあてる。毎日にきっかけを創っていく。」というビジョンのもと、才能のあるクリエイターの可能性に光を当て、今までにはない仕事や価値を作り出すきっかけの最大化を目指しています。 スナップマートが目指したい事は社長ブログに書いてありますので御覧ください。 ■Snapmartの新しいビジョン https://note.com/yosukeoka/n/n88864c2cd5e7 Snapmartでは、誰もが気軽にスマホで撮影した写真も販売できます。 「何気なく撮影された日常の写真に価値がつく」ことが従来のストックフォトとの違いです。 何の気なしに撮った写真が初めて売れた時の「自分の写真が誰かの役に立つんだ!」という喜びから始まり、Snapmartで開催している様々なコンテストに合わせてテーマ撮影をしてみたり、企業の商品を撮影するアンバサダーに参加したりと、クリエイターさんがチャレンジしていけるステップを用意しています。 登録しているクリエイターさんの中には「子供の写真を撮るために」とカメラを始めた方がこのようなステップアップをし、企業からの指名案件を多数受けている方もいらっしゃいます。 最近ではSnapmartを通して、指名で撮影仕事がくるようなユーザーさんも出てきました。 https://info.snapmart.jp/userinterview_occadaa/

どうやっているのか

各メンバーの可能性を拡げるためにもフラットな職場を目指しています。

2020年2月よりリモート勤務をベースにしています。

【メンバーについて】 正社員・アルバイト・インターン・業務委託など全部合わせて約20名の少数精鋭チームです。 SnapmartCircleという積極的なSnapmartクリエイターコミュニティにも、Snapmartの盛り上げに携わってもらっています。 ■Snapmartの普段の姿がわかる「#Snapmartの日常」 https://twitter.com/hashtag/Snapmart%E3%81%AE%E6%97%A5%E5%B8%B8?src=hashtag_click ■代表取締役社長 岡のTwitter https://twitter.com/yosukeoka ■オンデマンドチーム営業Mgr 村上のTwitter https://twitter.com/ayumisns ■マーケットプレイスチーム 加藤のTwitter https://twitter.com/saya03050305 ■取締役CTO 星のTwitter https://twitter.com/NaoshiHoshi 【働き方について】 2020年2月中旬からは在宅勤務へと移行しており、現在もリモート主体の働き方をしています。 チャットでのやり取りやWEBミーティングがコミュニケーションの手段になるので、どうしたら不安なく仕事が進められるかをみんなで考えながら、日々の業務に取り組んでいます。(地方在住の方もお気軽にご応募ください。) 【フラットな文化】 年齢や役職や在籍年数に関わらず、考えている事は伝える、良いものは取り入れていく文化です。 反対に、「指示をもらってコツコツやるタイプ」「マニュアルがしっかりしていないと動けない」という人には向かないなと感じます。正社員、アルバイト、インターンに関わらず、自分の仕事に主体性を持って取り組む人ばかりです。

こんなことやります

スナップマートでは、SNSに馴染む商品撮影を行っています。 クライアントは、国内大手メーカー様や代理店様。 8割が美容商品の撮影を行っています。   今回募集するアシスタントは、クライアント企業の要望に沿って、撮影ができるクリエイターをアサインし、クライアントとクリエイターの間に入ってイメージのすり合わせ・進行管理・納品までを責任を持って行っていただきます。 その他、申込書作成、クリエイター向きの記事の作成、施策のレポート作成なども依頼する予定です。 下記のような方が向いています ・SNSや写真を見るのが好きな人 ・細かなことに気づく人 ・テキストコミュニケーションが得意な人 ・段取りや調整が得意な人
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/08に設立

19人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト7階