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中途採用
コンサルタント補佐 未経験歓迎
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on 2021/04/12 229 views

人事コンサルへ挑戦したい方歓迎!意欲重視で社長自らが育てます!

株式会社カルチャリア

株式会社カルチャリアのメンバー もっと見る

  • 25年以上にわたり日本と海外での国際ビジネス界での成功実例を経験してきたからこそ、会社という環境がもたらす影響力の重要性を知っています。私がニューヨークで起業した1990年代はじめから今日に至るまで、グローバルビジネス社会が教えてくれたのは、既存の枠組みを壊して「人」を生かす仕組みを創り出すことのダイナミズムでした。社員が重要資産として活かされている会社環境には、わくわくするほどの緊張感と達成感が溢れています。
    株式会社カルチャリアは、今の日本の社会が最もエネルギーと愛情を注ぐべき「職場環境改善」に、ワークスタイルコンサルティグ™という新しいアプローチで、経営者も社員も皆がしあわせと成...

  • ニューヨーク出身。ニューヨークで人事コンサルティング会社を設立。国際人事スペシャリストとして、多数の現地日系企業の人事システム構築や社員教育を行う。日本ビジネスに特化した人事の専門家として、NBCテレビ「NBC News with Brian Williams」をはじめとする現地メディアで特集された経験を持つ。日本、上海、ドイツに赴任し、多種多様な企業で活躍を続け、セミナー開催、ビジネスリーダー指導を行ってきた。カルチャリアではグローバル企業向けのプロジェクトを担当。趣味はゴルフ、日本文化、旅行。ドイツ原産の狩猟犬ワイマラナーの美犬レーガンをこよなく愛し、東京ライフを満喫中。

  • 大学卒業後、株式会社パソナにて人材紹介サービスの営業職として、医療業界のクライアント向けに対する提案営業に従事。その後、外国籍の人材紹介事業を始めとする新規チームの立ち上げを担当。

    また上記業務以外に、社内プロジェクトとして女性活躍推進や社内のITシステム改善プロジェクトに関わり、若手経営企画組織に第一期生として参画。

    退職後は、フリーランスとして外国籍AIエンジニアの採用、海外アーティストの招聘サポート、ビジネス英語の講師などの業務に携わりながら、デンマークへの留学を実現。

    現在は、カルチャリア にてセールス&マーケティング部門のマネージャーとして従事。
    3名の外国籍メンバーをマ...

  • スウェーデン・ストックホルム出身。カールスタード大学卒業。
    3か国で就業した経験を通して、生まれ育った文化が価値観や働き方に与える影響の大きさを実感。
    母国のスウェーデンとアイルランドのIT企業では、テクニカルサポートと通信インフラ関連業務に従事。
    2014年初来日。日本の文化や歴史に対する畏敬の念に興味を持つ。より深く学ぶために、異文化コミュニケーションをビジネスのドメインに据えている、カルチャリアに入社。
    現在は日本の大手企業のグローバル人事プロジェクトに携わるほか、企業向けの異文化コミュニケーション研修にも従事。
    趣味は日本の美しい山をハイキングしたり、歴史的な場所に行くことです。

なにをやっているのか

  • コロナ禍では、研修はオンライン化で対応しています
  • 東京モーターショーにて経営陣250名向けに実施した「ビジネス幸福学」セミナー

株式会社カルチャリアは、「社員幸福度」という新しい指標からビジネス分野を築き、
職場環境改善を軸に日本の働き方の改革を目指します。

「あなたはしあわせですか?」と聞かれ、「はい、しあわせです!」と言える社員を増やしたい。

海外のデータでは社員の幸福度を上げることで、営業成績が37%、生産性が21%も伸びることが分かっています。つまり、しあわせな社員を増やせば会社の業績は伸びるのです!

日本での「仕事」に対するイメージは“苦労する”、“ストレスが増える”など、
ネガティブな認識をされていることが多いように思えます。
会社とは人生の大半を共にする存在です。
だからこそ、心底楽しく働ける環境を構築するべく、私達はサービスを提供しております。

なぜやるのか

  • 日々のオフィスの様子
  • 社内環境

カルチャリアの始まりはニューヨークのマンハッタンでした。
当初、ニューヨークに赴任した当社代表の奥山は、
ニューヨーカー達が残業を全くしていないのに利益を上げ、前向きで楽しそうに仕事をしている姿を目の当たりにし、
日本の労働環境と概念の違いを実感しました。
そこから“日本のワークスタイルを変えたい”と強い想いを持ち、私達のサービスはスタートしました。

その後、ニューヨークで現地法人向けの組織・人事コンサルティング会社を設立しました。
以来、ニューヨークと日本にて25年にわたりサービスを提供し続けてきました。
コンサルティング実績社数は2500社をこえ、どの企業でも職場環境改善の必要性を実感し、改善を行ってきました。
そして、2017年に新たに「社員幸福度」をメインテーマにした会社『カルチャリア』を設立しました。

カルチャリアは、多くの実績から経た知識やスキルを現サービスに落とし込み提供しています。
ひとつの会社に関わるすべての人が、心身ともに豊かさとしあわせを共有できる社会のために貢献します。

どうやっているのか

  • 代表がYouTubeで「月曜日の朝が楽しみになる働き方メソッド」を配信しています。時代に合わせた情報発信にスピード感を持って対応しています
  • 定期的に企業向けのオフィスセミナーを開催しています(現在は全てオンラインにて実施中)

カルチャリアのサービスは大きく分けて3つあります!
その他にも社員幸福度を高めるために次々と新規サービスを展開しております。

【弊社のサービス】
(1)MaxHR(グローバル人事コンサルティング)
https://culturia.co.jp/maxhr-consulting
25年以上の国際人事コンサルティングの経験から
グローバルの人事・組織に関してサポートしています。

(2)ハピネスサーベイ(社員幸福度調査)
https://happinesssurvey.jp/
社員の幸福度を可視化し、
働きがい改革をサポートします。

(3)ユニカル(研修動画配信サービス)
https://unicul.jp/
述べ1万社以上が受講した研修を
10分でいつでもどこでも学べるプラットホームです。

私達はあくまでも社員幸福度を高めるための手段としてサービスを行っております。
あなたがクライアントの課題を解決したいと思った時、
そのアイデアが新たなサービスになるかもしれません。

【外部サイト】
下記のサイトより、弊社のことをより詳細にご確認いただけます。
弊社代表公式https://www.youtube.com/channel/UC3IgmqbsVcyqlBckLLK7aaQ
Global HR Magazine:http://bit.ly/3cFtCgy

こんなことやります

「未経験だけど、人事コンサルタントになりたい!」と思ったことありませんか?

どの組織にも必要で、業績を大きく左右するのが「人事」領域。
組織をより活性化させるために何が必要なのか?
ニューノーマルな時代に生き残る組織づくりを支援する人事コンサルタントに
あなたでもなれます!

まずは挑戦したい!という情熱、そして学習力、継続力が必要となり、
今回は、社長直下で日々学びながら成長ができるポジションです。

まずは新規、既存のクライアントとのやり取りを通して
コンサルタントとして必要な知識やスキルを身に付けていただきます。
そして、コンサルティングプロジェクトのサポートから徐々に慣れて経験を積んでいただくことが可能です。

【具体的に何をやるのか】
・「グローバル人事コンサルティング」「研修」「ハピネスサーベイ」の提案
・データに基づくクライアントの課題発見、課題解決のための提案、立案
・プロジェクト表の作成と進捗管理等、コンサルタントサポート
・ダイバーシティなプロジェクトチームのコーディネート、管理
・社内セミナーの企画・運用 等

【働く社員も仕事を楽しむチーム】

「1日の3分の1を費やすのだから、
自分たちがまずは仕事を楽しみ、成長を実感したい!」

そんな思いを持つメンバーが集まっているので、
何か困ったことがあればすぐにフランクに相談できる環境です!

実際に1年で昇格を経験したメンバー、
代表奥山のノウハウを吸収し急成長したメンバーがいます。

意欲重視で採用をしていますので、まずはカジュアルにお話しませんか?
実際経験がなくても大丈夫なの?会社の雰囲気はどんなイメージ?
入社する前にイメージを持っていただけるようにお話します。

人事領域に踏み出す一歩を応援します!
お気軽にご連絡下さい。

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会社情報
株式会社カルチャリア
  • 2017/02 に設立
  • 10人のメンバー
  • 東京都港区麻布十番1-7-2 エスポワール麻布704
  • 人事コンサルへ挑戦したい方歓迎!意欲重視で社長自らが育てます!
    株式会社カルチャリア