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新卒採用
22卒・ITエンジニア
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エントリー
on 2021/04/09 220 views

お祈りメールが悔しい?ならうちの教育制度で実力派エンジニアになり見返そう!

株式会社メガ・テクノロジー

株式会社メガ・テクノロジーのメンバー もっと見る

  • はじめまして。

    2020年4月から株式会社メガ・テクノロジーに入社した新人社員の谷岡と申します。

    このアカウントは人事採用の一環で用いているものですが、新人社員の立場で感じた感想を端的に述べてみようと思います。

    1.プログラミング経験のない人でも勉強についていける
    ーー>私は学歴欄に書いている通りゴリゴリの文系です。しかし入社して一か月と土曜日のみの事前研修でJavaSilverをとることはできました。研修自体は初めてプログラミングを学ぶ人向けに進んでいくので心配はないと思います。分からないことがあれば講師の方に質問すれば答えてくれます。

    2.勉強することは多いがリターンも大きい...

  • 2019年4月入社で2年目になります。

    入社してからはJavaの勉強をしていきます。目標としてはJava Silverの取得です。私は4年間専門学校でC、C++などプログラムを勉強してましたがプログラム初めてでも十分合格できる力は身に付きます。わからないところは講師の方や同期に積極的に聞きましょう。丁寧に教えてくれます。

    その後は、ちょっとしたアプリを作ってみたり自分が学びたいことなどを各自学んでいきます。なので自分がどんなエンジニアになりたいか考えておくとスムーズな学習ができると思います。

    研修が終われば現場に出ることになります。私は現在C#やSQLなどを使用していますが現場によ...

  • 株式会社メガ・テクノロジー 人事部採用担当の谷津です。

    文系出身→飲食→ネイリスト→採用事務 を経てIT企業に飛び込んできました!
    過去に様々な職種を経験しているからこそ、IT業界の魅力を最大限にお伝えできると思っています。
    業界や会社のことだけではなく、就職活動の相談にも乗ります。
    お会いした際にはお気軽にお声がけください☆

  • はじめまして。
    株式会社メガ・テクノロジーで人事/採用を担当している星です。

    以前は企業の広報として会社のPR活動を行っていました。
    そしてその前は、歯科衛生士として町の歯科医院で勤務していました。
    現在は就活生や学生の皆さんに向けて、弊社のことをより知ってもらえる機会を
    作ろうと活動しています!

    これからのIT業界のために、
    皆さんのお力を貸してください!
    まずは、インターンシップや会社説明会へのご参加をお待ちしています。

なにをやっているのか

メガテクノロジーは、
教育を基盤にしたITビジネスを行っています。

具体的には、
弊社の充実した研修制度によって育成されたIT技術者を中心に
以下の事業を行っています。

◆客先常駐型の開発◆
→販売・製造・サービス業を中心としたシステム開発

◆一括請負型の社内開発◆
→ITシステムの要件定義、設計~開発まで 
【開発実績】
・製造業
 アプリ台帳システム
 原価管理データ入力システム
 在庫分析システム

・印刷業
 異動はがきエントリーシステム
 Webアンケートシステム
 不動産信託電子交付サービス
 チラシ作成サイト

・サービス業
 キッズスマイルサポートシステム
 

◆自社サービスの開発◆
→AIを用いたITシステムの開発・運用
【製品概要】
・i-Rims 
放射線部門の収支管理と費用削減を行うシステム

・ヒヤリハットの予測・周知システム
AIを用いた工場・事務所の安全向上の支援

・IT技術者のマッチングサービス(現在開発中)
AIを用いてIT技術者と求人企業をマッチングするサービス

◆新規技術分野への展開◆
AIを用いたITシステムを活用して、DX分野への進出を図っています。
現在は、スクラムマスターの資格者を増やし、育成を行っています。

ただ利益を追求するのではなく、
「IT技術者を育てることで日本の社会に貢献する!!」
そんな思いで仕事をしています。

なぜやるのか

――――――――――――――――
人を幸福にして社会を豊かにする
――――――――――――――――

これがメガテクノロジーの最大の目標です。

具体的には、
様々なことが原因で生きる目標を失い“ニート”や“失業者”になってしまった人たちが、再び社会に貢献できるような手助けをしています。

「このような方々に手に職をつけて自立してもらいたい」
これがメガテクノロジー代表の想いです。

では、なぜIT教育なのでしょうか。

それは、IT技術者の人材不足は日本の大きな社会問題の1つだからです。
急速に成長を続けるIT産業に対して、人口減少の進む日本のIT人材は足りなくなっていくと考えています。

その状況を変えるのがIT教育事業です。

ただITシステムを開発するだけでなく、“ニート”や“失業者”の居場所をつくることで、その人の幸福のみならず、人材不足と言われている日本のIT業界に貢献する。これがメガテクノロジーの存在意義だと考えています。

そして、海外から後れを取っている日本のIT業界に最も貢献できるのがAI事業だと考えています。

AIを用いて日本技術力を底上げする。
その中心的な役割を担うことがメガテクノロジーのビジョンです。

どうやっているのか

  • 新入社員研修の表彰
  • 新入社員研修にてチームプレゼン!

ITによって人・日本を元気にするために会社としては、
「やる気があれば誰でもIT技術者になれる環境」
を作ることに力を入れています。

【資格例】
・情報処理技術者試験 ネットワークスペシャリスト試験
・LPIC レベル2
・Oracle認定 JavaプログラマSilver

他にも様々な資格が資格手当支給に該当します。
詳しくは説明会で社員にお尋ねください!

◆キャリア◆
・入社2年でプロジェクトリーダー
・入社4年で課長
・30代で支社長
といったメンバーが在籍しています。
弊社の充実した研修制度を経て様々な環境、ポジションで活躍することができます。
(講師としてのキャリアもあります)

◆働き方◆
・残業時間(0~10時間/月)
・有給休暇残日数15.16日(東京平均18.84日)
といった数字からもわかるように、強制的に仕事をする環境ではありません。

「自ら学び成長することができる」そんな職場です!

◆社内部活◆
・麻雀部
・ゲーム部(社内でゲーム大会を開催することも!)
・プログラミング部(発表会をすることも!)
・ゴルフ部
・バーテンダー部
・マジシャン部
などなどたくさんの部活があります。
手を挙げれば誰でも部活を作ることができます。

こんなことやります

「お祈りメールが届いていて、最近かなり焦っている」
「正直、めちゃくちゃ悔しい」

それなら、メガテクノロジーであなたのポテンシャルを開花させて、
落としてきた企業を後悔させてやりましょうよ!

メガテクノロジーでは最速で一人前になれる
育成環境を整備しています!
特に研修制度には自信があり、
どこよりも早く実力を身に着けられる環境であると自負しています!

「ほんとに?どうやってそんなに早く成長するの?」
と疑問に思われたと思います。
ぜひそのやり方をご説明させてください!

【入社前から資格取得⁉スタートダッシュで差をつける!】
メガテクノロジーの研修は、内定後、入社前から始まります!

約3ヵ月の入社前研修を修了すると、
プログラミング言語「Java」の基本技術をマスターすることができ、
中級者向けの資格「Java Silver」を取得します。

入社前にもう資格保有者になれちゃうんです!

入社後の実践研修では、入社前研修で習得したスキルを活かし、
実際にWEBアプリを制作できるようになります!

研修終了後にも、豊富なオンライン教材を自由に利用することができ、
さらなるスキルアップや資格取得に活用することができます!

【豊富なアウトプット現場でどんどん実践!】
メガテクノロジーは、
システム構築を全てお預かりする
一括受託型開発と、
お客様のところに常駐して業務を行う
派遣型開発を主な事業として行っています!

インフラ構築、システム開発など、
その分野も多岐にわたり、
0→1の開発から運用保守まで、
一気通貫でお任せいただく案件が多数あります。

上流工程から下流工程まで、
幅広く経験することができます!

そうしてお客様の細かな要望にあわせて
開発を進めていく中で、柔軟な対応力や
顧客折衝スキルも高まっていきます!

今、きっと悔しい思いをされていることと思います。

是非その悔しさをモチベーションにして、
メガテクノロジーでエンジニアのトップランナーを目指しましょう!

そして、あなたのポテンシャルを見抜けなかった企業を見返してやりましょう!

まずは
「話を聞きに行きたい」
から、ざっくばらんにお話ししましょう!

お待ちしています!

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会社情報
株式会社メガ・テクノロジー
  • 2005/06 に設立
  • 225人のメンバー
  • 東京都新宿区西新宿7丁目4番4号 武蔵ビル4F
  • お祈りメールが悔しい?ならうちの教育制度で実力派エンジニアになり見返そう!
    株式会社メガ・テクノロジー