RoomClipには、500万枚超の住まいと暮らしに関連する実例写真が集まっており、毎月600万人を超えるユーザーさんにサービスを利用いただいています。 他のユーザーさんの日々の暮らしにおける創意工夫を参照することで、日々の暮らしで使える商品やアイディアを「発見」し、誰もが「住生活でやりたいこと」を「実現」できることを目指して日々サービスを運営しています。 また、2021年からはソーシャルコマース「RoomClipショッピング」もリリース。 SNS×ECのシナジーによる、住生活領域における新たな購買体験を提供しています。

【なぜ住領域なのか】 住生活は、日々の暮らしの中で長い時間を過ごす、日常の中心です。 しかし、「住」の領域は他人の事例を見ることが容易ではないため、自身の住生活に不満があったとしても解決行動を起こすのが非常に難しい領域でもあります。他人の事例を見ることが容易でないからこそ、RoomClipのお部屋の実例写真には大きな価値があると考えています。 競合サービスがいない状況において、お部屋の実例写真とユーザーコミュニティという強みを活かして「住領域×CGM」の市場創りにチャレンジしているのがRoomClipです。 【事業を通して提供したい価値】 「日常の創造性を応援する」というミッションのもと、RoomClipを運営しています。https://corp.roomclip.jp/philosophy RoomClipに投稿された実例写真を見ていくと、RoomClipの実例写真に出会ったり他のユーザーさんとのやりとりを通じて「自分らしい暮らしとは何かを見つけ、実際に実現した事例」を多数見ることができます。 お部屋の実例写真を投稿するユーザーさんは、インテリアデザイナーや芸術家などのプロではないいわば「普通」の人たちです。選ばれた人だけではなく、多様な人の日常の暮らしの中で創造性の支援をしていくことこそ、当社の役割だと考えています。 私たちは、「インテリアを公開する場所を作りたい」のではなく、事業通じて「誰もが住生活を自分の力で、わくわくするものに変えられる世界を創る」ことを目指して、RoomClipを運営しています。

【RoomClipのカルチャー】 大切にしている文化は、「フラットであること」と「言葉を尽くしてディスカッションをすること」です。 役割や固定観念に縛られず、ビジョンの実現に向けて一番良いやり方を考え、チャレンジできる環境があります。 【働く環境】 私たちのミッションは「日常の創造性を応援する」ことですので、「働くメンバーの暮らしに敬意を払うこと」をとても重視しています。 
ビジョンの実現に向けて最大限成果を出すことを目指して、フレックスタイム制やリモートワークを活用して柔軟かつ効率良く働くことができます。 【働くメンバー】 中途採用100％であるため、異なるバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。前職での経験や自身の持つスキルを活かして活躍できる環境があります。 一緒に働くメンバーのインタビューブログはこちら！ https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/193229 https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/185129 https://www.wantedly.com/companies/RoomClip/post_articles/106784

■□■このポジションの魅力■□■ ・連結決算体制のキックオフにコアメンバーとして関与！ ・ 経営者と対話し経理体制強化やレポーティング、IR業務等に深く関与。 　サービスをつくっていくという希少な機会に携わることが可能です！ ・事業の成長に伴い資金調達も積極的に実施。 　会社が新たな価値を生み出すフェーズに深く関わることができます。 【業務内容】 ・単体決算や連結決算の実務全般 ・監査法人対応 ・業務の正確化/効率化を目的にした経理体制の構築 ・ご意向次第で税務会計への関与 ※ご経験やご志向に応じて業務をお任せします ※原則リモートワーク/月初の請求書処理・監査法人対応などで月1~2日は出社あり 【経理チームについて】 事業成長に伴い、経理面ではこのようなプロジェクトに着手しています。 ・事業部別会計の導入 ・EC機能のリリースに伴う会計観点での各種整備 ・業務の正確化と効率化を目的とした経理体制の構築 「どうやって経理の側面から事業貢献するか」を日々考え、経営陣・現場ディスカッションしながらPDCAを回しています。 現在経理チームは経理責任者と実務メンバーの2名体制。 新規サービスのローンチや事業成長・連結決算のキックオフなど、経理チームの業務幅が広がっているため、この度増員をすることとなりました。 SaaS型やメーカー機能・マーケットプレイス型・EC・ソフトウェア・外国法人との取引といった複数のビジネスモデルによる取引増大に伴い、月次決算、決算短信、計算書類、有価証券報告書等の作成業務量や、新収益認識基準・KAM・電子帳簿保存法等への対応が必要になっております。 また、経営メンバーともディスカッションをしながら、各種意思決定や実務推進を行うとともに経営・事業に大きく関与いただくことも想定しております。 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・月次決算/四半期オペレーションを自身でリードした経験 ・連結決算の実務経験 ・監査法人での実務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップでの勤務経験 ・税務関連実務のご経験 ・上場企業での経理実務のご経験 ・決算短信や有価証券報告書作成のご経験 ・税務関連実務のご経験 【マッチする方】 ・現メンバーと一緒に、「スタートアップの経理組織体制をつくる！」という前向きな意欲のある方 ・常に業務の意味を考え、より効果的で効率的な方法を模索できる方 ・「経理の意義」を正しく持ち、適切な業務遂行及び経営層とのディスカッションをやり遂げられる方 【一緒に働くメンバー】 コーポレートメンバー9名在籍しており、マネージャー、経理、法務、人事、総務といった領域をそれぞれ担当しています。経理責任者（30代中盤）は税理士法人と上場企業での連結決算や税務業務を経て、当社にジョインしています。