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中途採用
経理担当ポジション
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エントリー
on 2021/04/08 98 views

急成長する企業で経営基盤を支える経理/IFARS対応にも携われます!

ソフトブレーン株式会社

ソフトブレーン株式会社のメンバー もっと見る

  • ソフトブレーン 取締役管理本部長の木下鉄平です。

    ITバブルとベンチャーブームの名残を感じながらマザーズ上場直後のソフトブレーンに入社しました。入社した時は「経験を積んだら1年で転職してやる!(ステップアップ)」とか思ってましたが、完全に若気の至りでした。

    その後ソフトブレーンが倒産の危機に瀕したりもしたのですが、その時も辞めることなく、なんだかんだで20年です。

    なぜソフトブレーンで仕事を続けているかというと、
    ①当社事業が大好きになった(堅く表現するなら、存在意義に深く共感するようになった)
    ②飽きない
    からです。

    当社もこの20年で大きく成長しましたし、この先もガンガン成長...

なにをやっているのか

  • CRM/SFA「eセールスマネージャー」で生産性向上!
  • スマートデバイスでの利用もでき、営業のワークスタイルが変わります!

【営業イノベーション事業】を行うソフトブレーン。
自社で開発するプロダクト「eセールスマネージャー」を中心に、
販売・導入・コンサルティング・カスタマーサクセスまで、
すべてワンストップで提供しています。

■プロダクトについて
 「eセールスマネージャー」
 大企業を中心に7000社以上の取引実績を持つ営業向け支援システム(CRM/SFA)です。
 営業の効率化のため、様々なデバイスで活用いただけるシステムなのが特徴。
 様々な業界・年代のユーザーが使用するシステムだけに
 徹底的に使い勝手にこだわって開発されています。
 まだまだブラッシュアップして世界最高峰のCRM/SFAを本気で目指しています。

■ソリューションについて
 営業課題を抱える企業に対し、
 「残業を減らしながらも、売上は拡大する」という生産性向上のための
 ノウハウと仕組みを提供します。
 企業の売上・利益を増大させ、事業成長するというお客様のゴールを達成する。
 そのためのカスタマーサクセスを実現することが
 ソフトブレーンの【営業イノベーション事業】です。

なぜやるのか

  • 時代に合わせたソリューションを提供し続けます
  • 顧客満足度No.1の実績を誇ります!※

◆ソフトブレーンのMISSON◆
【顧客の生産性の最大化】
なぜなら生産性の向上は企業のみならず、
そこで働く個人の幸せにつながると考えているからです。

『労働人口の減少』『働き方改革による長時間労働抑制』
そんな時代に真に豊かな社会を実現するためには、
個々の生産性を大きく向上させなければなりません。

私たちは、進化し続けるプロダクトでの「仕組みづくり」×
プロセスマネジメントに基づくコンサルティングを通じた営業の「型づくり」
この2つを同時に提供することで営業にイノベーションをおこし、
より良い社会作りに貢献していきます。

※株式会社ESP総研調べ2019年5月 全国20~60代の男女/会社経営者・役員・団体役員、会社員・団体職員(派遣社員、契約社員含む)/CRM/SFAの利用者/300名/Webアンケート

どうやっているのか

  • コミュニケーションを大切に、常に社員が同じ方向を見据え業務にあたっています
  • 2019年11月に新築のオフィスへ移転しました!

7つの行動指針に共感し、本気でMISSONを実現しようとするメンバーが集まっています。

現在は、組織の構造改革の真っ最中です。
MISSONの実現には、もっと組織を強くしていく必要があります。
実現させたいことも、それに伴う課題もまだまだあります。
だからこそ、変化しよう!チャレンジしていこう!という
マインドを持った社員の活躍フィールドは多種多様にあります。

【7つの行動指針】
①顧客基点で全てを始める
  顧客基点で日々の全ての業務に取り掛かります。
  それが我々の創り出す価値の源泉だからです。

②事実に基づき、本質を追求する
  主観的・定性的ではなく、客観的・定量的なファクトベースによる
  科学的アプローチを大切にします。

③現状を疑い、変化を起こせ
  現状を当たり前の事実だと受け入れず、何か変える事ができないかを考え尽くします。

④3年で10年分の成長を
  限られた時間でも高い生産性を発揮し、圧倒的なスピードで成長し続けていきます。

⑤リーダーであり、フォロワーであれ
  チームの価値を最大化するため、時にはリーダーとして、時にはフォロワーとして、
  上司・部下・同僚の全ての仲間をサポートします。

⑥公平で、開かれたコミュニケーション
  「誰が言ったか」に関係なく、「何を言ったか」を重視します。

⑦向き合う姿勢・やり抜く力
  顧客や上司・部下に向き合う姿勢を持ち続け、高い目標に対し、
  やり抜く力を発揮して強い個人・組織を目指します。

こんなことやります

【仕事の内容】
SFA/CRM市場の年平均成長率は14%と非常に高く、また、コロナを機にオンラインへ営業活動が移行する中で、営業DXのメインシステムとなるクラウド型CRM/SFAのニーズが増しています。
そしてニーズが高まる業界の中でも、当社の製品は総合満足度No1*を維持しております。
*株式会社ESP総研調べ

当社は、20年間上場企業としてサービス提供を行ってまいりましたが、2021年にアント・キャピタル・パートナーズによるTOBにより非公開化を行ったうえで、現在、更なる成長を目指しています。

当ポジションは非公開化に伴い経理・財務体制を一新することとなりましたため、新規メンバーを募集しています。

【業務詳細】
組織の成長を支える経営基盤として、経理担当を担っていただきます。
・会計実務全般
・月次および半期・年度決算業務
・監査法人/税理士事務所対応
など

現在、外部の会計士等を含めたプロジェクトチームを発足し、業務プロセスの改善及び新基幹業務システムの導入を進めております。当面は、そのもとで経理実務に携わっていきますが、将来的には、経理実務のマネジメント、ひいては中長期的に下記の業務に携わっていただくことができます。
・業務プロセス改善
・管理会計
・ファイナンス(資本政策策定/資金調達/資金繰り管理等)
・IFRS関連業務

【チーム環境】
部長:1名、外部委託スタッフ:複数名、アルバイト:1名
※外部委託スタッフと連携をとり、実務に取り組んでいただきます。

【こんな方にベストなポジションです!】
・中小企業・税理士事務所などで一通り経理実務を経験してきたが、
 より大きなステージで業務の幅を広げていきたいと考えられている方
・大手企業で経理に携わってきたが、事業会社の経理全体を担当できる環境で、
 自分の力を発揮したいと考えられている方
・現状、経理実務の経験は少ないが、会計分野でのキャリア形成を志向しており、
 何事にも主体的、積極的に取り組むことができ、問題解決まで自走できる方

経験のある方にとっては、業務範囲を広げ専門性やスキルを発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。

会社の注目のストーリー

"ビジネススキルを向上させたいエンジニア向け" MEETUPを実施しました!
『2021年卒 第2回内定者研修&内定式&懇親会を実施しました!』
VOL2.コンサルティング部って営業コンサルをするの?
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会社情報
ソフトブレーン株式会社
  • 1992/06 に設立
  • 133人のメンバー
  • 東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F
  • 急成長する企業で経営基盤を支える経理/IFARS対応にも携われます!
    ソフトブレーン株式会社