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お客様と共にAI事業を推進する、toBコンサルティングセールスを募集!!

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on 2021/04/06

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お客様と共にAI事業を推進する、toBコンサルティングセールスを募集!!

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石川 聡彦

イニシャルがAI。Forbes U30 Japan 選出。元歌舞伎子役。 AIの内製化ソリューションAidemyを提供。 著書『人工知能プログラミングのための数学がわかる本』(KADOKAWA)など。

エジソンよりも失敗し続けるために、スタートアップをはじめました

石川 聡彦さんのストーリー

河野 英太郎

東京大学文学部卒業、同水泳部主将。グロービス経営大学院(MBA)修了。 電通、アクセンチュアを経て日本アイ・ビー・エムに16年勤務。コンサルティングサービス、人事部門、専務補佐、若手育成部門リーダー、サービス営業などを歴任。大企業グループ向けを中心に複数社の人事制度改革やコミュニケーション改革、人材育成、組織行動改革、ソフトウェアの日本展開などを推進。在勤時に2017年に(株)Eight Arrowsを起業し代表取締役に就任。2019年に(株)アイデミー執行役員も兼務。 著書に2013年ビジネス書大賞書店賞を受賞した「99%の人がしていないたった1%の仕事のコツ」、「99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ」「99%の人がしていないたった1%のメンタルのコツ」(ディスカヴァー・トゥエンティワン)。累計発行部数は160万部。「現代語訳 学問のすすめ」(SBクリエイティブ)、「VUCA時代の仕事のキホン」(PHP研究所) 監訳本に「世界のエグゼクティブが学ぶ 誰もがリーダーになれる特別授業 (Harvard Business Review Press)」。

アイデミー採用担当

アイデミー採用担当です。

株式会社アイデミーのメンバー

イニシャルがAI。Forbes U30 Japan 選出。元歌舞伎子役。 AIの内製化ソリューションAidemyを提供。 著書『人工知能プログラミングのための数学がわかる本』(KADOKAWA)など。

なにをやっているのか

私たちアイデミーは、AIをはじめとする先端技術をビジネスの現場に経済実装し、次世代の産業創出を加速させることを目指しているベンチャー企業です。 【サービス内容】 ・Aidemy Business 大企業を中心とする法人向けにAIを始めとする先端技術の学習を提供するオンラインDXラーニングです。組織で効果的に利用するために必要な管理機能、習熟度を測るテスト機能、意図した順序で学習を進めてもらうためのカリキュラム機能なども一通り揃っています。 これまで10万人以上のユーザー様にご利用いただいた実績もあり、コンテンツの分かりやすさやシステムの使いやすさを高く評価いただいています。 ・Aidemy Practice クライアントのニーズに合わせて、オンラインラーニング〜オフライン研修まで柔軟にカスタマイズする階層別研修サービスです。 Aidemy Businessと合わせたプログラムにより、研修中はワークショップやハンズオンといった実践的な内容に焦点を絞ることが可能です。 理論だけでなく、現場ですぐに役立つDXスキルやノウハウの習得を重視した実践的研修プログラムです。 ・Modeloy 多くの企業が挑戦する「DX」に対して、AIやMLなどを駆使するDX人材育成・課題選定・PoC・システム開発・運用プラットフォームの提供までを一貫してサポートするDXプロジェクト伴走支援サービス。外注としてのコンサルや技術力提供ではなく、あくまでお客様の内製化実現を目指す、これまでにないソリューションです。 ・Aidemy Premium 個人向け、中小企業向けのオンラインプログラミングスクールです。未経験から短期間で機械学習、ディープラーニング、データ分析、AIアプリ開発などを幅広く学ぶことができる学習サービスの提供をしています。   【参考記事】 ▼代表の石川がForbes 30 UNDER 30に選出していただきました   https://forbesjapan.com/articles/detail/29292/1/1/1 ▼各社の導入事例   https://business.aidemy.net/ai-can ▼代表の石川のnote   https://note.com/aki1275
毎週技術顧問の方と1on1ミーティングをしています。

なにをやっているのか

私たちアイデミーは、AIをはじめとする先端技術をビジネスの現場に経済実装し、次世代の産業創出を加速させることを目指しているベンチャー企業です。 【サービス内容】 ・Aidemy Business 大企業を中心とする法人向けにAIを始めとする先端技術の学習を提供するオンラインDXラーニングです。組織で効果的に利用するために必要な管理機能、習熟度を測るテスト機能、意図した順序で学習を進めてもらうためのカリキュラム機能なども一通り揃っています。 これまで10万人以上のユーザー様にご利用いただいた実績もあり、コンテンツの分かりやすさやシステムの使いやすさを高く評価いただいています。 ・Aidemy Practice クライアントのニーズに合わせて、オンラインラーニング〜オフライン研修まで柔軟にカスタマイズする階層別研修サービスです。 Aidemy Businessと合わせたプログラムにより、研修中はワークショップやハンズオンといった実践的な内容に焦点を絞ることが可能です。 理論だけでなく、現場ですぐに役立つDXスキルやノウハウの習得を重視した実践的研修プログラムです。 ・Modeloy 多くの企業が挑戦する「DX」に対して、AIやMLなどを駆使するDX人材育成・課題選定・PoC・システム開発・運用プラットフォームの提供までを一貫してサポートするDXプロジェクト伴走支援サービス。外注としてのコンサルや技術力提供ではなく、あくまでお客様の内製化実現を目指す、これまでにないソリューションです。 ・Aidemy Premium 個人向け、中小企業向けのオンラインプログラミングスクールです。未経験から短期間で機械学習、ディープラーニング、データ分析、AIアプリ開発などを幅広く学ぶことができる学習サービスの提供をしています。   【参考記事】 ▼代表の石川がForbes 30 UNDER 30に選出していただきました   https://forbesjapan.com/articles/detail/29292/1/1/1 ▼各社の導入事例   https://business.aidemy.net/ai-can ▼代表の石川のnote   https://note.com/aki1275

なぜやるのか

◆AI人材不足を解消するために 2020年現在、世界で100万人のAI人材が必要と報告されていますが、80万人近く不足しているというデータがあります。さらに、日本の先進国ワースト2位のIT人材不足が報告されており、2030年には数十万人の規模で不足すると言われています。 こうしたIT人材、特に先端技術分野は、学習に関して以下のようなハードルが非常に高いと考えています。  1. 3000円以上する高額で説明の難解な専門書  2. コードを書くまでに必要な環境構築  3. GPU環境などの専用マシンの準備 この課題を解決すべく、'16年にAI(機械学習)などの最先端技術を WEB ブラウザを起動してから10秒で学べる学習サービス「Aidemy」を提供し始めました。 ◆”先端技術を経済実装する”ために そこから法人向け教育サービスや、機械学習モデルの運用プラットフォームのリリースも重なり、企業のAI支援を強化する動きも加速し、会社を取り巻く構造が大きく変わっていきました。 私達のこれからの大きな挑戦は「教育プラットフォーマーにとどまらず事業創造に伴走する」ことです。 私達がサービスを設計する上で大切にしているゴールは、「ユーザーを教育・研修すること」ではなく、「AIプロジェクトが成功し、利益を生む状態にすること」です。その上で、AIにまつわるシステムを受託開発する、というやり方を取らずに、AIのプロジェクトをユーザー主導で作り上げるため、教育研修サービスや運用プラットフォームサービス、ソリューション支援等を提供するというビジネスを展開していきます。 そして私達が目指す「先端技術が経済実装された」状態の先には人々の幸せがあると考えています。 人間が今より幸せになり、利便性を享受する大きなドライバーには「先端技術の浸透がある」と思っています。 iPhoneが登場した2007年、高速化されたモバイルデータ通信、自然なタッチパネルディスプレイ、豊富な楽曲を格納できるストレージなど、(当時の)先端技術が様々ありました。こうした先端技術がiPhoneという形で経済実装されたことによって、私達はいつでもLINEでメッセージし、UberEatsでフードを注文し、mercariで不用品をお金にできるようになりました。生活の利便性が大きく向上しました。 18世紀イギリスの農業革命によって、農家の生産性が一気に向上し人々の生活は豊かになり、産業革命を支える土壌が出来上がりさらなるイノベーションを産み出す種ができました。この農業革命を支えたのも(当時の)先端技術である、新しい農具や肥料だったはずです。 技術は最終的には人間の生活を幸せにするためのツールだと思いますが、人間の生活を飛躍的に幸せにするには、こうした先端技術の経済実装が欠かせないと思っています。

どうやっているのか

毎週技術顧問の方と1on1ミーティングをしています。

◆失敗を恐れず成長する環境が整っています 代表の石川氏が機械学習を使った解析の応用を研究対象としていたこともあり、会社として自然言語処理や機械学習の分野に強いのが特徴です。2021年11月時点での正社員数は約50名。エンジニア・デザイナーが中心の少数精鋭チームとして日々切磋琢磨しています。そのためすべてのメンバーと直接コミュニケーションしながらプロジェクトを進めることが可能で、はっきりと全体像が見える環境であることも強みだと思っています。 また若手のメンバーも多く、外部顧問も手厚く招いているため1on1によるミーティングや勉強会も積極的に実施されています。ビジネスモデルから専門的・学術的な話題までいろいろなテーマに触れることができる環境をご用意しています。 ◆アイデミーでは恒久的に週1出社+週4リモートという働き方を選択します アイデミーでは'20年12月現在、週1金曜日出社+週4リモート可とし、基本は出社+リモートの組み合わせを恒久的対応として考えたいと思います。 コロナ禍は働き方に関して再考する良い機会となりました。もちろん社会的情勢の警戒レベルに応じてリモート奨励にステップ後退するなど柔軟に対応していきますが、リモートワークの利点、オフサイトとして顔を合わせる利点の両方を踏まえた上で社員アンケートや会議を行った結果、この意思決定に至りました。

こんなことやります

◆募集概要◆ 弊社では10秒で始めるプログラミング学習サービス「Aidemy」を提供しています。 Aidemyは正式公開から3ヶ月で会員登録ユーザー数1万人以上。 コード実行回数100万回以上を記録し、現在の会員登録数は6万5千人を超える日本最大級の先端技術のラーニングサービスになり、大きな手応えを感じています。 今後は機械学習の経済実装を推進するため、さらに拡大していく方法を模索します。 ◆仕事内容◆ 現在アイデミーが提供しているAI内製化支援サービスにおける、コンサルティングを含むセールスのポジションです。 新規/既存顧客を問わずご担当いただくことができます。 ・BtoBセールス・コンサルティングの実施(教材活用・PJ支援・開発案件などを含む) ・コンサルティング部隊の立ち上げ ・BtoB商材の企画(例:企業向けパッケージの制作など) アイデミーでは現在、「Aidemy Business」や「Modeloy」というサービスを提供しています。 「Aidemy Business」は機械学習プログラミングを、企業が内製化するためのオンライン人材育成サービス。「Modeloy」は、ブラウザ上で簡単にAI/MLモデルの監視・保守・実運用を可能にするサービスです。 コンサルティングセールスは、特に経営層へ向けて、弊社のサービスを組み合わせて経営課題解決の提案を行うポジションです。 より多くの企業にサービスをご利用いただくために、顧客との交渉の最前線でご活躍いただきます。 具体的には、 ・当社の構築したコンサルティングサービスのデリバリー(講義、ファシリテーション、アドバイス等) ・コンサルティングサービスを通して高い満足度を実現し、アップセル/クロスセルを実現 ・今の約50社のtoBのお客様へのアップセル、クロスセルできる商品を提供する新規事業を企画(人材紹介、コンサルなど) ・SIer、製造業系会社にサービスを紹介。年額300~1000万円の研修教材の企画・販売 ◆仕事の魅力◆ 日本を代表する大企業を含む50社以上のtoBの顧客に対してアップセル/クロスセルの経験を積むことが可能です。 また、経営層とのやりとりが多いポジションですので、経営課題解決のためのコンサルティングを実施できます。 経験の浅いメンバーも多い部署ですが、そんなセールス部門をリードしていただきたいと考えております。 そのためご志望によりますが、ゆくゆくはブランディングやマーケティング戦略の立案や実行、事業部のマネジメントにも携わっていただけます。 ◆社内の雰囲気◆ 20代の社員が多くフラットな組織です。話題のニュースを共有したり、時には一緒にランチに行ったりなど遠慮なく意見を言い合えるような関係が魅力です! ◆必須スキル◆ ・SaaSや研修などのtoB営業経験 ・マネジメント経験 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 ◆歓迎スキル◆ ・(分野問わず)外資系コンサル経験 ・SIerでのセールス経験 ・ITベンチャーなどでのアカウントセールス経験 ・AIやMLに関する知見 ・MBA ◆求める人物像◆ ・Aidemyのミッション・ビジョンへの共感 ・物販ではなく、ソリューション営業を部隊を率いて実施していける方 ・技術者や技術に敬意を払える方 会社独自の福利厚生 も充実! 書籍購入や勉強会の費用は会社負担、Aidemyも利用し放題など、成長したい!社員の思いを応援しています。 面談をご希望の方はぜひエントリーをよろしくお願いします! カジュアルにメンバーと話せる場として、ミートアップも開催しています。 ご希望の場合はmeetupのページをご覧ください。 ※選考にリファレンスチェックを含む場合がございます
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2014/06に設立

    125人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区神田小川町1-1-16 山甚(やまじん)ビル3F