【常駐型デジタルプロフェッショナルサービス】 当社は「デジタルクリエイター」を正社員で採用し、日々スキル向上ができる環境の中で、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ厳選して派遣するというビジネスモデルをとっています。 私たちメンバーズキャリアカンパニーは、職種や持っているスキルは様々で、 Webディレクター、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアなど多くのデジタルクリエイターが在籍しております。 メンバーズとしてプライム市場に上場しているため、設備や制度の整った部分と、現場のデジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です。

「社会課題解決に貢献し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーション創造を！」 テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化するに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。 また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。 このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。 私たちは、 「ひとりでも多くの『優秀なデジタルクリエイター』と『優秀でありたいデジタルクリエイター』を輩出し、持続可能な社会に向けたデジタルイノベーションの創造を『人の力』で支える」。 をミッションに掲げています。 ミッション実現のために大切な3つの要素を紹介いたします！ ■デジタルスキルによる「顧客・仲間・社会」への貢献 私たちの事業は、顧客（クライアント）のビジネス成果向上をデジタルスキルで支援することです。 クライアント、そのサービスを利用するユーザーのため、デジタルクリエイターとしてのスキルを発揮し、貢献することが大切です。そして、自身のスキルやナレッジを仲間へシェアすること。 仲間同士で学び合い、お互いに成長し続けることが、優秀なデジタルクリエイター輩出への一番の近道と考えております。自分の成長のためだけにスキルを身につけるのではなく、仲間への貢献こそが大切です。 また、顧客・仲間への貢献だけでなく、今後は社会に対する貢献活動も推進してまいります。 例えば、NPO法人と連携し、社会・地域の方々へ、当社のデジタルクリエイターがプログラミングやデザインを教える、学生と一緒にワークショップを実施してまいります。さらに、持続可能な社会の実現へ向けてCSVやSDGsの理解を深め、実践できるよう独自の資格制度を準備しております。 ■より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの輩出 Iot、AI、5Gといった従来のスクリーン（画面）デバイスの枠組みを越えたデジタルクリエイティブを求められる時代がすぐ目の前に控えています。当社のデジタルクリエイターひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、積極的にスキル向上を果たし、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織に成長いたします。 幸いなことに、当社の「ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出」というミッションに、多くの著名なクリエイターの方々が共感いただき、技術フェローとしてご参加いただいております。社内のスキル育成制度も年々充実して来ていると実感しております。 こうして社内外の力を結集し、「今日、そして明日の技術」を備えたデジタルクリエイターを輩出してまいります。

■ 経営理念「クリエイターファースト」 変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。現場で活躍するデジタルクリエイターの意見を直接反映させた育成計画、クリエイター目線の福利厚生制度、よりパフォーマンスを発揮しやすい働き方改革など様々な施策を推進しています。 ・デジタルクリエイター執行役員制度 https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/144968 ・技術顧問 https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/177488 ■横のつながりを大切にする社風 どうてしても常駐業務というビジネスモデルだと、常駐先を優先にして社員同士のつながり意識が薄くなるのが一般的です。しかし、当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間と切磋琢磨できる文化があります！ ・帰社会 https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/183820 ・社員同士の勉強会の様子 https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/139347 ■ 大手Webサービス企業や社会のDXを推進しているベンチャー企業との取引 技術向上に主眼を置き、BtoCで社会影響力が大きいWebサービス企業や弊社と志を同じくする社会のDXを推進しているベンチャー企業を中心に直接お取引いただいております。常駐型に多い、n次請けの案件はありません。研修のための帰社や、学習時間確保のための残業抑制など、顧客企業と弊社が一緒になって技術者の成長を推進する体制が築かれています。 ・楽天カード株式会社 編成部様　お客様の声 https://www.memberscareer.co.jp/client/voice/detail/?p=1308#post

常駐業務というビジネスモデルにも関わらず、社員同士の横のつながりを大切にして勉強会を実施するなど日々仲間と切磋琢磨できる環境があります。 クライアントにより詳細な業務要件は変化しますが、常駐業務のなかで社会的影響力の高いBtoC向けWebサービスの制作・運用ディレクションをメインでおこないます。 ※案件のほとんどは大手企業と直接取引が中心です。 【具体的な業務内容】 ■お客様への企画提案、見積作成 ■コンテンツ内容の検討や情報設計によるUI/UX改善 ■サイトフローチャート図やワイヤーフレームの作成 ■進行管理、スケジュール等の調整 ■効果測定/フォローなど 【必須スキル・経験】 ■Web業界経験1年以上 ■制作・運用の進行管理経験 ■マーケティング・デザイン・システム・業務改善、いずれかに特化した経験 【求める人物像】 ■Webサービスに携わる事が大好きな方 ■コミュニケーションを取りながら、向上心をもって業務に取り組める方 ■多くのクリエイターがいる環境で刺激を得たい方 ■クライアントの期待に応える喜びを感じたい方 ■クライアント先に常駐をしての業務経験がある方 興味はあるけど応募するか迷ってる・・という方も大歓迎です！ その際は、まずは弊社のご説明や質疑応答のお時間をいただき、その後ご応募をご検討いただければと存じますので、お気軽に「話を聞きに行きたい」をクリックしてください！ 社員のリアルな声も掲載中です！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【インタビュー：ディレクターとしてお客様に寄り添い、常駐人数を3倍以上に増員】 https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/222449 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ※株式会社メンバーズ　メンバーズキャリアカンパニーの正社員雇用の求人募集です。 ※メイン業務は顧客企業先常駐での業務となります。