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中途採用
広報・PR(社内広報)
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エントリー
on 2021/03/31 292 views

急成長する組織の企業風土・文化の醸成を促進する社内広報担当を募集中!

株式会社SmartHR

株式会社SmartHRのメンバー もっと見る

  • 株式会社SmartHR 広報(マーケティンググループ所属)

    ・都内の大学を卒業後、小売会社に2年間勤務。
    ・退職後、3ヶ月間で47都道府県を旅し、2015年7月に香川県・直島へ移住。離島での生活や外国人のアテンドを経験する。
    ・イベントの企画運営や人事補佐、ライター業を経て、2016年PR会社勤務。
    ・178センチの高身長コンプレックスをきっかけに、クラウドファンディングで「お見合い相手を募集するプロジェクト」を実施したところ、72名から54万円を集めた。
    ・このプロジェクトがアメリカ・フランス・ドイツ・日本のメディアから取材され、英字新聞の一面に掲載されるなど話題となり、2016年7...

  • 株式会社SmartHR 初の新卒として、SDR( Sales Development Representative / 営業開発)という職種で約1年半はたらいた後、マーケティング・広報チームに異動。

    趣味は山の中を走るトレイルランニング。仕事も趣味も2年目を迎えました。

  • 執行役員・VP of Marketing
    2009年GMOクリック証券株式会社に入社。金融商品・トレードツールの企画職を経て、マーケティング責任者に着任。オンライン、TVCMなどのオフラインを統合したマーケティング・ブランディング戦略の策定・実行。2018年10月よりマーケティング責任者としてSmartHRに参画。

  • 2015年、株式会社クイックに入社。人材紹介事業本部(大阪)に配属。キャリアコンサルタントとして、化粧品業界・医薬品業界で企業担当と求職者担当の両面を約2年間経験。その後、人材紹介事業本部(東京)に異動になり、企業担当として大手製薬メーカー、求職者担当としてMRの方を中心に担当。3年目の3Qには、事業部の準MVPを受賞。2018年4月からは自社採用チームに異動し、中途採用チームの立ち上げに従事。1年間で営業職、事務職、クリエイター職計90名の採用を経験。2019年4月からは、採用広報やリファラルの強化という新しいミッションに取り組む。2019年2月より、株式会社SmartHRにジョイン。

なにをやっているのか

  • SmartHR で社会保障制度をハックします
  • 多くの企業さまにご導入いただき、継続利用率も非常に高くキープできています。

社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発しています。

■ SmartHR
https://smarthr.jp

書類を自動作成し、役所への申請もWebから。人事情報も一元管理できます。役所への申請では電子政府の外部連携APIも活用しています。

また、今後は既存資産の有効活用や、スケーラビリティの向上、機能の多様化を狙い、SmartHRの開発に加え、アップセルプロダクトやプラットフォーム化の推進も進めていきます。

■ SmartHR CTOが語る中長期戦略。徹底的なアプリ開発とAPI対応で「プラットフォーム化」促進へ
https://mag.smarthr.jp/guide/vision/detail/smarthr_2019kickoff_serizawa/

なぜやるのか

  • エントランスではヤギさんがお出迎え
  • IVS、TechCrunchなど各所で賞をいただきました!

「労務手続き」って具体的にどう行っているかご存知ですか?

ざっくり言うと「雇用」に関する「役所の手続き」です。例えば従業員を雇用した時に行う社会保険や労働保険への加入手続き、育休・産休の保険金給付の申請などのことです。

小さな会社では経営者が、比較的大きな会社では総務部や人事部の方々が担当されています。
会社がこの手続きをやってくれるお陰で、医療費の自己負担が減ったり、育休・産休や、病気での休職時、失業時などに生活に必要なお金を受け取ることができるのです。

つまり「労務手続き」は、従業員が安心して働けるよう影から支えるとても大切なお仕事です。

でも労務手続きって、実はとても大変なんです。

 ・たくさんの書類を書かなければいけない
 ・用語が難しい、どこに何を書けばいいか分かりづらい
 ・作った書類をお役所に持っていかなければならない
 ・そもそもどんな手続が必要かわからない

などなど・・・。

私たちは SmartHR を通じて、このメンドウな手続きを分かりやすく、簡単に、親しみやすくしたいと思っています。そしてすべての人が、より価値のある仕事に集中できるような世界をつくっていきたいと考えています。

どうやっているのか

  • 社内で月に1度、全社員で締め会を行っています!
  • 2019年4月、六本木一丁目駅直結のオフィスに移転しました

■ メンバー
現在SmartHRのメンバーは300名を超え、まだまだ組織を強くしていくフェーズです!

■ SmartHRのはたらく環境
メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしていきたいと考えています。

■勤怠系
※フレックスタイム制(10:15〜16:00)
※社会保険&労働保険(もちろん)完備
※通勤手当支給(上限あり)、その他各種手当て
※その他働きやすさを向上するための福利厚生は別欄に記載

■休暇
・完全週休2日制
・祝日、年末年始
・"入社日に" 15日の有給付与

■福利厚生
会社紹介資料に詳しく記載しています!是非ご覧ください!
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring?slide=36

こんなことやります

◆募集背景:
急成長中のSmartHRは、サービスの拡大に伴い従業員数が急増しています。2020年の採用数は163名であり、社員数は400名に迫る勢いです。
一年間でメンバー数が2倍になったチームもあるなど、急速に変化する組織において、企業風土・文化の醸成と社内コミュニケーションの促進が重要だと考えています。
入社年次に関わらず “SmartHRらしさ” と “働きやすさ” をこれまで以上に全社員が感じる環境をつくり、さらなる組織の活性化を実現したい思いから、この度社内広報担当者を募集します。

◆ミッション:
社員が “SmartHRらしさ” と “働きやすさ” を感じる環境を作る

◆業務内容:
マーケティンググループ所属の広報担当として、ミッション・バリューの社内浸透の推進およびエンゲージメントの向上促進といった、社内広報活動全般をご担当いただきます。

課題設定、広報・PR戦略立案、具体的な施策への落とし込み、関係者を巻き込みながらの施策実行までを一貫して実行いただきます。

■ 具体的な業務内容
・社内イベントの企画・運営(年2回開催のキックオフ、月次開催の締め会、不定期開催のファミリーデイ・周年イベントなど)
・オープン社内報の記事企画・運営(編集・執筆およびディレクション業務)
・その他、社内広報として有効な新たな施策の立案・進行
・採用およびインナーブランディングを目的とした、TV・新聞・雑誌・Web等の取材対応
・広報活動による効果測定・改善活動
・その他、一部社外広報業務もご担当いただきます

※人事グループ所属の採用広報担当者と連携して、取材やイベント運営等の社外コミュニケーションも行います。

◆必須要件:
・SmartHRのミッション・ビジョン・バリューへの共感
・社内イベントの企画〜運営経験
・2年以上の広報経験

◆歓迎要件:
・100名以上が参加するイベントの企画・運営経験
・コミュニケーションを目的としたイベントの企画・運営経験
・メディアでのライティング・編集経験

◆求める人物像:
・チームを横断して、積極的かつ円滑なコミュニケーションが図れる方
・企業と社員の課題を第一に考えられる方
・他者の意見を聞き、改善に取り組める方
・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方
・正しい日本語の読み書き能力をお持ちの方
・ビジネスプレゼンテーションスキルが高い方

◆ポジションの魅力:
・広報・PRに専念した業務進行が可能です(部署問わず全社に専門職のメンバーが集まっているため)
・既存の広報メンバー(社外広報3名、社内広報1名)と連携して日々の業務を遂行していくことで、様々な広報・PRを経験できます
・マーケティング組織に所属しますので、各種マーケティング施策と連動性を持った広報活動が行えます
・社内のコミュニケーション促進を主にご担当いただくため、部署・役職問わず様々なメンバーと関わりを持つことができ、会社の全体像が見えやすいポジションです

◆雇用形態:
正社員

◆勤務地:
〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー

◆参考情報:
・会社の情報、福利厚生など
https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring
・代表宮田のブログ
https://blog.shojimiyata.com/
・社内報
https://shanaiho.smarthr.co.jp/
・SmartHRのマーケティング組織Ver.2020
https://note.com/takaokamoto/n/n8b541c4275ac
・PRをマーケターのキャリアのゴールにするのは、どうですか?
https://note.com/takaokamoto/n/n8ef31015f1dc

会社の注目のストーリー

一気通貫でお客様の課題に向き合う〜ESBセールス・あやさいの1日〜
1日密着!ISグループ編①〜関西ユニット・野田憲海さん〜
SmartHRのコーポレートITって何?
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会社情報
株式会社SmartHR
  • 2013/01 に設立
  • 322人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
  • 急成長する組織の企業風土・文化の醸成を促進する社内広報担当を募集中!
    株式会社SmartHR