350万人が利用する会社訪問アプリ

  • シニアUI/UXデザイナー
  • 6エントリー

デジタル領域のプロダクトデザインを極めたいデザイナーを募集

シニアUI/UXデザイナー
中途
6エントリー

on 2021/03/26

915 views

6人がエントリー中

デジタル領域のプロダクトデザインを極めたいデザイナーを募集

オンライン面談OK
千葉
中途
千葉
中途

Kanami Koga

小野田 洋幸

櫻井 裕基

長岡高専の電子制御工学科を卒業後、千葉大学工学部デザイン工学部デザイン工学科へ編入。その後、大学院の入学届と休学届を同時に提出しフラー株式会社へ。 フラー株式会社では、CI/UX/UIデザイナー→取締役CDO→代表取締役COO兼CCO(現在)をやっています。 自分の経歴柄、「エンジニアリング」「デザイン」「経営」の3軸で死に物狂いで日々生きています。 色んな方々のバックストーリーのお話を聞くことが大好きなのでぜひ、いろんな方とお話できればと思ってます。

山﨑 将司

Deploy or Die

なにをやっているのか

フラーは 2011 年の創業以来、モバイルを軸に成長してきました。 ニュース、音楽、コミュニケーション、ゲーム...今やモバイル端末は、1日で最も時間を費やすデバイスとなっています。 そんなモバイルの使われ方を誰よりも知っているフラーだからこそ、提供できる事業を展開しています。 ▼フラーのデザインについて https://design.fuller-inc.com/ 《事業内容》 ・デジタルパートナー事業 デジタルパートナー事業とは、従来の受託開発とは一線を画し、フラーが持ちうる全てのプロフェッショナル領域でアプリやウェブなどデジタルにかかわる支援を展開する、全く新しい枠組みの事業です。 新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 デジタルで成功に導く、フラーの4つの強み 1. 戦略立案からコミットできるメンバー デジタルに関する戦略策定、データ分析、UI/UXデザイン、開発・運用・改善、プロモーション支援などの各領域で経験が豊富なメンバーが伴走。事業成功のために真に必要なプロダクトを具現化するパートナーとして真摯に向き合います。 2. 時代やトレンドを捉えるデータ分析基盤 フラーはスマホアプリの黎明期から、自社プロダクトのアプリ分析プラットフォーム「App Ape」でアプリの各種データや分析ノウハウを蓄積してきました。変化し続けるデジタルトレンドや競合サービスの状況、目指すべきプロダクトの姿をデータから精緻に捉え、生かす取り組みは、データを持つフラーだからこそできる強みです。 3. 組織力強化につながるデジタル人材育成 デジタルパートナー事業で手がけるのはプロダクトだけではありません。戦略立案から開発・運用までの一連の取り組みを通じて事業拡大を支援するのと同時に、難易度が高いデジタル事業を担う企業内人材の育成を各フェーズで支援。長期の視点で組織力の強化につなげます。 4. 「エンドユーザー」として取り組むマインドセット フラーの全メンバーは「顧客である企業のその先にいるエンドユーザー」としてのマインドセットを持ち、支援に取り組みます。顧客企業を深く理解するとともに、エンドユーザーとして抱く課題や視点を絶えず提示し、デジタル領域でのより深みのある成長を顧客企業と共に目指します。 *フラー株式会社 公式サイト https://www.fuller-inc.com/ *フラー株式会社 note https://note.fuller-inc.com/

なにをやっているのか

フラーは 2011 年の創業以来、モバイルを軸に成長してきました。 ニュース、音楽、コミュニケーション、ゲーム...今やモバイル端末は、1日で最も時間を費やすデバイスとなっています。 そんなモバイルの使われ方を誰よりも知っているフラーだからこそ、提供できる事業を展開しています。 ▼フラーのデザインについて https://design.fuller-inc.com/ 《事業内容》 ・デジタルパートナー事業 デジタルパートナー事業とは、従来の受託開発とは一線を画し、フラーが持ちうる全てのプロフェッショナル領域でアプリやウェブなどデジタルにかかわる支援を展開する、全く新しい枠組みの事業です。 新規・既存事業の戦略構築からプロダクト開発・グロースまで“ワンチーム”で伴走。「デジタル領域全般で頼られる存在」として顧客に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献します。 デジタルで成功に導く、フラーの4つの強み 1. 戦略立案からコミットできるメンバー デジタルに関する戦略策定、データ分析、UI/UXデザイン、開発・運用・改善、プロモーション支援などの各領域で経験が豊富なメンバーが伴走。事業成功のために真に必要なプロダクトを具現化するパートナーとして真摯に向き合います。 2. 時代やトレンドを捉えるデータ分析基盤 フラーはスマホアプリの黎明期から、自社プロダクトのアプリ分析プラットフォーム「App Ape」でアプリの各種データや分析ノウハウを蓄積してきました。変化し続けるデジタルトレンドや競合サービスの状況、目指すべきプロダクトの姿をデータから精緻に捉え、生かす取り組みは、データを持つフラーだからこそできる強みです。 3. 組織力強化につながるデジタル人材育成 デジタルパートナー事業で手がけるのはプロダクトだけではありません。戦略立案から開発・運用までの一連の取り組みを通じて事業拡大を支援するのと同時に、難易度が高いデジタル事業を担う企業内人材の育成を各フェーズで支援。長期の視点で組織力の強化につなげます。 4. 「エンドユーザー」として取り組むマインドセット フラーの全メンバーは「顧客である企業のその先にいるエンドユーザー」としてのマインドセットを持ち、支援に取り組みます。顧客企業を深く理解するとともに、エンドユーザーとして抱く課題や視点を絶えず提示し、デジタル領域でのより深みのある成長を顧客企業と共に目指します。 *フラー株式会社 公式サイト https://www.fuller-inc.com/ *フラー株式会社 note https://note.fuller-inc.com/

なぜやるのか

【スマホと言ったらフラー】 当社は2017年、新潟県で開催される全国三大花火の一つ「長岡花火大会」の公式アプリを開発しました。当日は多くの来場者にご利用いただき、アプリでアンケートを取ったことで解答率が飛躍的に上昇。ITの力を使うことで、利便性を高められるサポートをしてきたいと思っています。 クライアント様からは「もっと早くに出会いたかった」と好評をいただき、現在は大手企業からもデータドリブンの開発が注目されはじめました。事業規模の拡大とともに、多くの方に「スマホに関することはフラーに任せよう」と言っていただける会社を目指します。 【デザイナーも経営者の意識を】 今年の5月、経済産業省はデザインをもっと企業の経営に活かすべきだという「『デザイン経営』宣言」を発表しました。デザインは企業のブランド価値を表現し、イノベーションの実現を叶えるものとして注目されています。デザイナーは、お願いされた仕事をただ納品すればいいだけの時代ではありません。 「このデザインは今後、企業の利益、そしてイノベーションを生み出すことができるのか?」といったような「経営の視点」を持つことも求められていくでしょう。そこでフラーでは職種を問わず、社員に率先して経営側に回っていただいています。たとえばデザイナーから執行役員や事業責任者に転身し、チームを牽引している仲間もいます。当社は社員が経営に携わるキャリアも構築できる会社なのです。

どうやっているのか

【ユーザー体験・顧客体験を大事に】 例えば何かアプリを創る時、ただデザインと開発をするのではなく、必ずユーザー体験をしています。キャンプ用品に関するプロジェクトであれば、フラーの開発チームはもちろん、開発を依頼していただいたお客さまと一緒にキャンプ体験をするなど、現場の目線を大事にしています。 *フラー株式会社 「Snow Peak をもっと好きになるアプリ」のデザインプロセス https://cocoda.design/original-products/35832 【多様なバックグラウンドを持つメンバーが集合】 弊社には正社員・アルバイト・インターン合わせて約100名が在籍しています。正社員の3割近くが高専出身者で構成されている、ちょっとユニークな会社です。音楽活動と並行して働く社員などもおり、多様なメンバーが働いています。 *フラー株式会社採用ピッチ資料 「フラーの組織について」 https://speakerdeck.com/fuller_hrpr/hurazhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao?slide=9 【充実の福利厚生で、世界一働きやすい会社を目指します】 柏の葉オフィスは千葉県柏市の、日本最大級コワーキングスペース「KOIL」内にあります。たくさんの緑に囲まれ、どこまでも広がる空を見ながら働けるという快適な環境です。晴れた日には遠くにスカイツリーと富士山を見ることもできます。 室内には、畳のスペースや1,000冊以上のマンガスペースなどもあり、気分転換をすることができます。 新潟オフィスは新潟駅を降りてすぐのPLAKA2にあります。2020年に新しくできたITイノベーション拠点「NIINO(ニーノ)」内にあり、冬や天候の悪い時でも快適に通勤することができます。 室内には、畳スペース・こたつ・ハンモックなどがあり同じ室内であっても気分を変えながら働くことができます。 また、書籍購入制度や、部活動支援、育児支援なども用意しております。昨今の状況を鑑み、リモートワーク制度・手当も設けております。社員のワークライフバランスを大切にする、世界一働きやすい会社を目指しています。 *フラー株式会社採用ピッチ資料 「フラーの福利厚生」 https://speakerdeck.com/fuller_hrpr/hurazhu-shi-hui-she-cai-yong-pitutizi-liao?slide=47

こんなことやります

【仕事概要】 主にモバイルアプリのUI/UXデザインを担当していただきます。企画段階から参加していただき、UIグラフィックの作成をベースとして、サービスの体験設計に関わる幅広い業務を行っていただきます。(※Webデザインを担当して頂く場合もあります) またご希望があれば、フラーのデザイン組織全体を支えるデザインマネージャーとして、マネジメントや教育体制の構築などを一緒に行っていただきます。 ※選考中に課題に取り組んでいただくこともあります。 【必須条件】 ・デジタル領域における、Android/iOS/WebアプリのUI/UXデザイン実務経験  ※選考の際はポートフォリオのご提出が必須です 【歓迎条件】 フラーのデザインに求められる領域は多岐に渡ります。必須ではありませんが、下記いずれかのスキルをお持ちの方は歓迎します! ・デザイン組織への興味関心 ・クライアントワーク経験(要望ヒアリングやデザイン提案などの、お客様とのビジネスコミュニケーションの経験) ・ユーザーインタビュー/ユーザーテスト設計&実施経験 ・各種開発知識または開発経験(モバイルアプリ関連/Webフロント関連など) ・企画・プランニング・サービスデザインに関する知識 ・Webサービス/WebサイトのUI/UXデザイン経験 ・インタラクションデザイン/モーションデザイン制作経験 ・グラフィックデザイン制作経験 ・Figma でのデザイン制作経験 ユーザー視点・ビジネス視点の両視点をもって、体験設計やインタラクション設計をしていただきたいと考えております。デザインの知識だけでなく、隣接のビジネスやエンジニアリング領域に興味がある方も歓迎いたします。 また、社内にいる別の職種(プランナー・ディレクター・エンジニア)と一緒に開発を進めていただき、お客様にもデザインを通じて価値を提供していただきたいと考えております。立場の異なる方にも、デザインの力を伝えることに興味がある方も歓迎いたします。 デザイン実務だけでなく、周りのデザイナーと一緒に組織のデザイン力を底上げしたい方も歓迎いたします。 緑豊かなこの場所で、心身ともにリラックスしながら働いてみたい方、私たちの仲間になりませんか?まずはカジュアルにお話しませんか?ご応募をお待ちしています!
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2011/11に設立

148人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

千葉県柏市若柴178番地4 柏の葉キャンパス148街区2 KOIL