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医療×介護×IT/時間場所に捉われずに働けるインサイドセールスメンバー募集

新規事業/インサイドセールス
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on 2021/03/24

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医療×介護×IT/時間場所に捉われずに働けるインサイドセールスメンバー募集

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永妻 寛哲

【Google Apps Scriptの書籍を出版しました!】 https://www.amazon.co.jp/dp/4798062502/ <<いまやっていること>> ■ドクターメイト株式会社COOとして ・マーケティング ・自治体、法人営業 ・Google Apps Scriptなど簡単なシステムの実装 ・特養など介護施設のWebサイト制作(4法人、9サイト) ■医療法人淳仁会 理事として ・Webサイト制作 ・Webによる集患 ・業務フロー設計・改善 ■ワークスタイルコンサルティング合同会社 代表として ・企業のクラウド化コンサルタント ・ながつま商店(革製品の販売)店長 ・Studioそと(屋外専門ポートレート撮影)代表カメラマン ■個人として ・2児のパパ ・Google Apps Scriptの書籍を出版しました!  https://www.amazon.co.jp/dp/4798062502/ <<これまでやってきたこと>> アソビュー株式会社 2012年に前の会社を退職した頃、趣味でマラソンを始めました。フルマラソンを完走した時の感動を多くの人に味わってもらいたいと、ランニングステーションの起業を計画していました。起業の参考なればと、ちょうどアルバイトを募集していた当時社員2名のアソビューでお手伝いをさせてもらったのが入社のきっかけです。 電話予約を立ち上げたり、サイト内広告を企画して販売したり。宿泊予約サービスは数あれど、遊び・体験の予約業界はまだ立ち上がったばかり。ここでの意思決定が将来の業界のスタンダードになる面白さがありました。 ライフカード株式会社 新卒で入ったクレジットカード会社では、コールセンターに勤めていました。6年間コールセンターにいたので、電話業務はもちろん、SV、オペレーターの教育、労務管理、DWHからデータ分析、システム要件定義など、コールセンターにまつわる幅広い知識が身につきました。 ■今後どういうことをしていきたいか 『地域包括ケアから全国包括ケアシステムへ』 人生をとても頑張ってきた人でも介護施設の選択に失敗しただけで悲しい晩年を迎えるということがあります。介護業界は他の業界よりも10年20年遅れていると言われていて、とてもコストのかかる業界構造になっています。 この状況をまずは介護に関わる医療の側面から変えていき、質の高いケアを全国どこでも提供できる環境整備と介護にかかるコストを圧縮して、介護を持続可能な仕組みにし、老後を安心なものに変えていきたいです。

「カンブリアランチ」というイベントができた

永妻 寛哲さんのストーリー

畠 千広

-------------------------------------------------------- 備わらんことを一人に求むるなかれ -------------------------------------------------------- 人に対して完全無欠であることを求めてはならない。 人の能力には、それぞれ長所や短所があるものだから 万能であることを要求してはいけない。 それぞれの長所を見つけ、それを伸ばすことが大事であるということ。 「自分に足りないスキルは何か?」を自問し続け、完全無欠を目指し 努力と根性で駆け抜けた20代。 努力と根性は年齢にもイヤイヤ期真っ盛りの息子にも通用しないことを知った30代。 完全無欠の完璧主義より、「餅は餅屋」的しなやかメンタルが必要でした。 できないことがあってもいいんです。 自分に対しても人に対しても、長所に目を向ける生き方万歳! 社会も同じでいいんじゃないかと思ってます。 保育士さんの事務処理スキル 建築現場の親方のPCスキル ハウスクリーニング職人さんのマーケティングスキル あったら最強だけど、スキルはアウトソーシングできるし 全部自分でやるより効率的&効果的な気がします。 もっと気軽に餅屋で餅が買える世の中になって欲しい。 足りないことに目を向けてもがき苦しむのではなく、自分の長所を磨いて伸ばして その先に相手のハッピーもある、そんな仕組みが広がって欲しい。 ドクターメイトでそんな仕組みづくりに携わりたいと考えています!

佐藤 綾香

医療事務の専門学校を卒業後、 病院向け電子カルテを扱う会社の営業部署で電子カルテや医事システムのデモンストレーションを行っていました。 縦割り業務にやりがいを感じることができず、「自分のお客様を持ちたい」という思いで転職を決意。 新卒向け人材紹介会社でキャリアアドバイザーと法人営業を経験。 沢山の大学生や企業と出会い、泣き笑い、忙しいけど楽しい日々を過ごしました。 これまでの人生で「1位」になったことがなかった私が、営業1位になれたことで自信がついた期間。 事業内容とメンバーにトキメキを感じ、 2020年9月にドクターメイト株式会社へ入社。 事業推進部にて営業をしております。 ~~~ストレングスファインダー~~~~ 1.適応性  適応性という資質を持つ人は、「流れに沿って進む」ことを好みます。  「今」を大切にし、それぞれの時点で進む方向をひとつずつ選択することにより、将来を見極めます。 2.共感性  共感性という資質を持つ人は、自分を他人の状況に置き換えて考えることにより、他人の感情を察することができます。 3.最上志向  最上志向という資質を持つ人は、強みを利用して、平均的ではなく最高の水準を、個人ないしは集団において追及します。単なる強みを最高レベルのものに変えようとします。 4.原点思考  原点思考という資質を持つ人は、過去や原型について考えるのが好きです。  過去を調べることにより、現在を理解します。 5.未来志向  未来志向という資質を持つ人は、未来がどのようなものかについて考え、そこからアイデアを得ます。未来についてのビジョンを語ることで、人々を高揚させます。

足立あづみ

~職歴~ ❖現在(6社目) ドクターメイトでは、バックオフィス全般(法務以外)を担当しています。 これまでに総務、労務の経験はありますが、ほぼ未経験の経理業務も担うことになり、日々奮闘中。 社労士試験を受けるつもりで勉強していましたが、現在は自分の進む方向の見定め中です。 管理部門は「守り」のポジションと捉えられがちですが、いつでも「攻め」の態勢が取れることも大きなポイントだと思っています。そのためにも仕組み化や業務効率化を進め、強固な基盤づくりに注力していきます。 ❖1社目 新卒でハウスメーカーに営業職として入社しましたが、先輩のサポートをしているうちに、自分が第一線に出るよりも縁の下の力持ち的な役割にやりがいを感じ、早々に転職を決意しました。この時の決断が自分の人生を変えたと思っています。 ❖2社目 運よくリクルートで住宅系の雑誌を取り扱う部門に営業アシスタントとして入社することができ、ExcelやPowerPointの使い方を0から叩き込んでもらいました。 5~6名の営業メンバーのアシスタントとして、個社ごとの資料作成やデータ分析、WEBサイトの原稿作成等、多忙な営業メンバーに代わり様々な業務を担当していました。 ❖3社目 専業主婦に憧れて一度は退職しましたが、暇を持て余して結婚情報誌を取り扱う部門へ庶務として再入社しました。 結婚式場への請求書発行や手数料売上管理等を担当していました。 ❖4社目 妊娠後期に暇していたところ、たまたま起業した友人が事務スタッフを募集していたため、出産までの短期間だけアルバイトをしていました。 レジャー情報サイトの素材収集や事務業務全般を担当していました。 出産後、育児ノイローゼになりかけたタイミングで復帰のお声がけをいただき、週3、時短で復帰しました。 請求書発行などからバックオフィス業務を担当しはじめ、未経験ながら少しずつ労務業務も任せていただき、復帰から2年後には働き方もフルタイム勤務へと変更しました。 今では従業員100名規模の勤怠管理や給与計算、労務手続き等を1人でできるまでになり、この環境を与えてくれた会社に感謝しています。 個人的には新しいことにチャレンジすることや環境の変化を好むタイプなので、ベンチャーのスピード感、ワクワクドキドキ感がたまりません。 仕事は与えられるものではなく奪うものである、というスタンスを大事にしています。

新入社員インタビュー 【IS/中途】小峯啓友さん

足立あづみさんのストーリー

ドクターメイト株式会社のメンバー

【Google Apps Scriptの書籍を出版しました!】 https://www.amazon.co.jp/dp/4798062502/ <<いまやっていること>> ■ドクターメイト株式会社COOとして ・マーケティング ・自治体、法人営業 ・Google Apps Scriptなど簡単なシステムの実装 ・特養など介護施設のWebサイト制作(4法人、9サイト) ■医療法人淳仁会 理事として ・Webサイト制作 ・Webによる集患 ・業務フロー設計・改善 ■ワークスタイルコンサルティング合同会社 代表として ・企業のクラウド化コンサルタント ・ながつま商店(革製品の販売)店長 ・...

なにをやっているのか

Vision「Sustainable KAIGO - 自分らしく生きられる介護の仕組みをつくる」 介護施設にもっと身近な医療を提供するためにITを駆使し以下のサービスを提供しています。 ①日中医療相談 日中帯は(主に08:30~17:00)現場看護師様向けに医師とオンラインですぐにつながれる医療相談チャットサービスを提供しています。 パソコンやタブレットを使って、365日相談が可能です。 簡単に写真や動画が送れることもチャットのメリットです。 皮疹の状態など、電話では伝えにくい情報も写真を使えば簡単に相談できます。 登録医師は全員が現場で働く現役医師。 すべての医師が実名で回答します。 顔が見え、信頼できるコミュニケーションの構築に力を入れています。 ②夜間オンコール代行 夜間帯は(主に17:00~翌日08:30)現場勤務される夜勤介護士様向けに看護師・医師とすぐにつながれる電話代行サービスを提供しています。 施設によっては現場に医療従事者がおらず、何かあると施設従業員(看護師や施設長)が電話を取らなければいけない業務を全てドクターメイトにアウトソースすることができ業務負担の軽減につながります。 ③施設IT化 施設のWebサイト制作代行、Wifi導入支援、採用業務代行等、現場の方々が普段の業務に専念できるようDXを推進しています。
日中帯は介護施設の医療相談においてチャット形式で相談が可能です
夜間対応は弊社看護師が介護施設と直接電話でやり取りをします
まだまだ小さい会社のため、すぐ身近に経営陣がおりなんでも相談に乗ってくれます。
性格がいい(優しくて柔らかい)経営チームがあなたの就業を徹底的にサポートします!
まずは現場を見て学ぶところから。信頼関係が一番重要な業界です。
多くのワーキングマザーが活躍してくれています!柔軟に働けるからこそ年齢性別は一切関係ありません!

なにをやっているのか

日中帯は介護施設の医療相談においてチャット形式で相談が可能です

夜間対応は弊社看護師が介護施設と直接電話でやり取りをします

Vision「Sustainable KAIGO - 自分らしく生きられる介護の仕組みをつくる」 介護施設にもっと身近な医療を提供するためにITを駆使し以下のサービスを提供しています。 ①日中医療相談 日中帯は(主に08:30~17:00)現場看護師様向けに医師とオンラインですぐにつながれる医療相談チャットサービスを提供しています。 パソコンやタブレットを使って、365日相談が可能です。 簡単に写真や動画が送れることもチャットのメリットです。 皮疹の状態など、電話では伝えにくい情報も写真を使えば簡単に相談できます。 登録医師は全員が現場で働く現役医師。 すべての医師が実名で回答します。 顔が見え、信頼できるコミュニケーションの構築に力を入れています。 ②夜間オンコール代行 夜間帯は(主に17:00~翌日08:30)現場勤務される夜勤介護士様向けに看護師・医師とすぐにつながれる電話代行サービスを提供しています。 施設によっては現場に医療従事者がおらず、何かあると施設従業員(看護師や施設長)が電話を取らなければいけない業務を全てドクターメイトにアウトソースすることができ業務負担の軽減につながります。 ③施設IT化 施設のWebサイト制作代行、Wifi導入支援、採用業務代行等、現場の方々が普段の業務に専念できるようDXを推進しています。

なぜやるのか

まずは現場を見て学ぶところから。信頼関係が一番重要な業界です。

多くのワーキングマザーが活躍してくれています!柔軟に働けるからこそ年齢性別は一切関係ありません!

「介護は高齢者だけの問題ではありません」 もしかしたら今見られている方々にとって「介護」というテーマは身近にないかもしれません。 ただ我々は、今この現状を現役の世代、そして未来の世代につながる問題だと捉えています。 実現したい我々の将来のために、そして我々に続く未来の世代のために、課題解決に向き合う必要があると考えています。 日本は類を見ない高齢化社会の加速化に伴い、介護の現場でおきる医療問題が増えてきています。 現場での満足な医療対応が行えないことで、入居している方々へ十分なケアが行えていない現状もあります。 更に、現場の負担増に加えて、医療費と介護費が増え、国の財源が圧迫されています。 どうすれば解決できるでしょうか。 恐らく業界に関わる全ての方々が同じ課題を抱えています。 一方、介護と医療の密な連携を実現できている例はまだ多くはありません。 我々の課題解決のアプローチは、現場の負担を軽減したいという気持ちに加えて、不要な重症化や入院を減らすことで医療費と介護費を削減し、未来への投資を増やしていくことです。 そのための手段として専門知識×IT手段を用いて、介護の現場から医療に関わるリスクや負担を軽減し、介護事業者が安心して日々のケアに集中できる体制づくりをサポートします。 最初はピンとこないかもしれません。 現メンバーの多くも、元々領域に精通したメンバーばかりではありませんでした。 それでもこの社会課題に大きな意義を感じ、未来をよくしたいという代表の思いに共感して日々学びながら業務に従事しています。

どうやっているのか

まだまだ小さい会社のため、すぐ身近に経営陣がおりなんでも相談に乗ってくれます。

性格がいい(優しくて柔らかい)経営チームがあなたの就業を徹底的にサポートします!

3つのValueを行動規範として大事にしています。 【姿勢】WINWINWIN !! 介護に関わる人には様々な方がいます。ドクターメイトのサービスは、介護スタッフも、利用者も、利用者のご家族も、医師も、国も、自治体も、ドクターメイトに関わった人みんなが喜ぶ仕組みを考えて実現します。 【思考】One step ahead !! 介護制度の正解が見えない中で、理想の未来を想像し、実現への道のりを誰よりも早く歩み始める。未来に繋がる一歩進んだサービスを考え、提供します。 【行動】Take on board !! 直面している課題に対して主体性を持って行動し、自ら中心となって他者を巻き込んでいきます。 また組織の生産性を高めるために、働き方・交流にも力を入れています。 【働き方】リモートがメイン 東京に2か所、神奈川に1か所就業できる環境はありますが、リモート7、出社3程度で勤務をしております。雇用形態も正社員・業務委託・アルバイト等様々なため、個のエンパワーメントを第一に考えています。 【交流】様々なイベント まだメンバーが少ないため、リモートで成り立つことも多いですが、リアルの交流も大事にしています。 月次の定例会やQのお出かけイベント等、喜怒哀楽を共有できる場を随時設けています。

こんなことやります

【募集ポジション】 急激な事業成長専任に伴い、グループをつなぎ成果の最大化を図るべく、 4月から新規組織「インサイドセールスチーム」を組成します。 マーケティング部門とセールス部門の懸け橋となるために、相互の動きや思いをくみ取りつつ アクションと並行して組織サポートもお任せしたいと思います。 設立間もない会社ですが、足元の事業は順調に拡大しており30都道府県でサービス利用されています。 柔軟な働き方が可能なので、色々ご相談ください! 【業務内容】 ■クライアント向けオンラインセールス業務 様々な運営形態の介護施設(特別養護老人ホーム、有料老人ホーム等)向けに ・ITツールを用いて、接点~ナーチャリング~商談獲得までを担っていただきます。 ■他部門連携業務 マーケティング、セールスの部署とそれぞれ以下のような連携を行っていただきます。 ・マーケティング:販促企画、オンラインセミナー運営サポート ・セールス:営業プロセス企画、資料作成 ■将来的には・・デスク業務、管理業務、教育業務 裏方として、業務サポートやデスク業務等もお任せできればと考えております。 ・数値管理/見える化 ・新人教育/受け入れサポート ・他部署への異動(マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、管理) 【本募集ポジションで働くメリット】 ・大きな社会課題の解決に向き合い変えていくことができる ・柔軟な就業環境で、時間を気にせずフレックスに働ける ・圧倒的裁量をもって事業推進ができる ・確実に伸びる領域で勝負できる ・特定の領域に限らず幅広い業務経験が積める 【勤務形態】 基本勤務時間:10:00~19:00(昼休憩1時間) 勤務日:月曜~金曜(土日祝休み) ※みなし残業:45時間含む ※オンラインでの勤務可能、週1回オフラインでの会議等あり ※月1回の定例会、Qに一回の合宿あり(頻度は状況によって変更) 【求める人物像】 ■経験/MUST ・何らからのコミュニケーション職経験(営業以外でも販売サービス等も可) ■経験/WANT ・営業事務、営業サポートなどのデスク業務経験 ・営業経験(個人、法人問わず活きると思います!) ・マーケティング経験(デジタル、オンライン系だと相性良いです!) ■こんな人 ・過去営業をやっていたが、今は制約があって諦めているor躊躇っている方 ・時間で評価されるではなく、成果で評価されたい方 ・フラット、オープンマインドな組織で、目一杯挑戦したい方 まずは気軽に話を聞いてみたいからでも結構です! オンライン、オフラインどちらでも対応させていただきます。
10人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/12に設立

130人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区虎ノ門1丁目16番6号 虎ノ門ラポートビル UCF703