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Tech系BtoB新メディアの編集職!IT領域の編集職に挑戦したい方求む!

Tech系WEBメディアの編集
中途
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on 2021/03/23

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Tech系BtoB新メディアの編集職!IT領域の編集職に挑戦したい方求む!

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谷越善行

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者と...

塩坂大地

大学卒業後、2009年総合商社に入社。採用担当として新卒採用を経験、その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄でそれぞれ採用部門の立ち上げに携わり、新卒採用、中途採用、一部研修業務も経験。 2013年8月より株式会社マイナビに入社。ビジネス系職種からコーポレート系職種まで幅広く中途採用業務を担当。 社会人歴は一貫して人事採用業務に従事。

贄田 竜有

◆2011年9月関西大学 政策創造学部を卒業し、2012年4月より住友不動産リフォームにて勤務。 リフォームやリノベーションについてお問い合わせいただいたお客様に対して、より良い生活空間の実現に向けての提案を行う。 反響営業として従事する中で、「自ら取りに行くスタイルで営業をしたい!」という思いが芽生え、転職を決意。 ◆2013年10月マイナビへ入社し、「マイナビ転職」の営業として従事。 北関東エリア(埼玉・群馬・栃木)を担当し、企業規模や業界を問わず、採用に関する課題を抱える経営者の方々と対峙。「マイナビ転職」を用いた課題解決策の提案に奔走。 ◆2014年10月、首都圏エリア中途採用担当として竹橋本社へと異動。営業職にとどまらず、制作やマーケティング系職種、人事や経理など管理部門の中途採用に携わる。 ◆2016年12月、近畿エリア中途採用担当として大阪支社へ異動。営業や制作、編集、カスタマーサクセスなど幅広い職種の中途採用に携わる。 ---【現在】--- ◆2020年10月、エンジニアやWEBマーケッターの中途採用を行うチームへと異動(竹橋本社にて勤務)。自社プロダクトや社内環境をより良くすることを目的に、面談を通じて「マイナビで働く面白み」を発信している。

【社員インタビュー】24事業/50以上のサービスを展開する、マイナビのビックデータ活用とは?

贄田 竜有さんのストーリー

株式会社マイナビのメンバー

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者と...

なにをやっているのか

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。
主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。
マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

なにをやっているのか

主力事業である「マイナビ」は会員数80万人(マイナビ2019実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。

総合転職情報サイト「マイナビ転職」は、会員数492万人、月間平均掲載社数7,910社(案件数9,761案件)以上の国内最大級規模を誇ります。

人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

なぜやるのか

マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。

「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

どうやっているのか

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください! マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

こんなことやります

【業務概要】 2021年2月にリニューアルされた新メディア「TECH+」の編集者として、 コンテンツ編集、企画・立案、記事企画、取材、ライティング、 編集、校正など幅広い業務を担います。 【携わるメディア】 ・TECH+ ( https://news.mynavi.jp/itsearch/ ) 「企業IT」「テクノロジー」「Members+」など複数のチャネルを展開。 エンジニアやIT管理者に限らず幅広いビジネスユーザーが IT・テクノロジーの導入に関与する時代の中で、 「高度なテクノロジーであってもわかりやすく理解できる」 「必要なテクノロジーが適切に選択できる」そんなメディアを目指しています。 ※ご参考※ 月間PV:約400万PV / 月間UU:約290万UU(いずれも2020年10月~12月の平均値) 会員数:企業IT 8.5万会員 / テクノロジー 4.0万会員 / Members+ 7.0万会員 記事本数:サイト全体で約900本/月間 【具体的には】 ■企業向けのITソリューション (ハードウェア、ソフトウェア、サービスなど)領域における  Webニュース記事の編集、取材、執筆 ■会社発表や事例、インタビュー取材を行っての自筆、  外部ライターに発注してのディレクション、連載やレポート記事の企画 など 【このポジションならではの魅力・面白み】 ★「テクノロジーとビジネスの課題解決を ”つなげる” メディア」 「テクノロジーとビジネスの課題解決を ”つなげる” メディア」をコンセプトとして立ち上げ・リニューアルされた「TECH+」。 最新のテクノロジーに関する情報のみならず、実際にどうすれば活用できるのか、さまざまな視点に立ったコンテンツをお届けしています。 この仕事の面白さは手がけた記事で、多くの人を動かすことができること。 PV数の伸びやSNSの拡散数などで読者の反応をダイレクトに感じられます。 製品動向や世の中の流れから読者のニーズを先読みして記事を作り、反響を得られたときは編集者冥利につきます。 ★ワークライフバランスを大切にしながら働ける★─ 業界柄、仕事内容問わず忙しいイメージを持たれがちですが 当社は土日祝休みはもちろん、マイナビ公休日や年末年始休日など 休暇制度もしっかりと整えています。 また、残業時間にも上限を設けており、週1のノー残業デーも徹底。 ワークライフバランスを大切にしながら、働いていける環境です。 ─★「好き」を仕事にできる!★ 最先端のIT技術や製品情報をいち早く入手でき、 業界トレンドにいち早く触れることができるのもこの仕事ならでは。 日本を代表する大手IT企業の経営層に直接インタビューしたり、 年に数回、海外イベントにも参加できるチャンスもあります。 個人の裁量度が高く、好きなことに没頭できる職場環境です。 「情熱なら誰にも負けない」 「IT領域にチャレンジして編集者としてステップアップしたい」という方、 その思いを武器に読者を魅了するコンテンツを発信してください! ---<ご応募に際して>--- 【求めるスキル・経験】 ◆WEB・紙問わず、編集経験をお持ちの方 ◆JavaやAWSなどの最新の開発手法に関する知見をお持ちの方 [こんな方をお待ちしています!] ◎バイタリティがありコンスタントにパフォーマンスを発揮できる方 ◎情熱を持ってニュース記事の作成に取り組める方 ◎好奇心旺盛でトレンドに敏感な方 IT領域に関する知識・経験はないけれどもチャレンジしたい!という方も大歓迎です。 少しでも当てはまる、気になる部分がございましたらぜひエントリーください!
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    会社情報

    1973/08に設立

    11,000人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル