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中途採用
システムエンジニア
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on 2021/03/23 199 views

エンジニアデビューを応援!1年目がカギだと考える弊社のサポート体制とは?

株式会社ロビンソン

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  • 採用広報担当
    ライター

なにをやっているのか

  • 【会社の一部をご紹介!】他にも会議室、キッズルームなど複数の部屋があります。最近はキッチンコーナーに炊飯器が仲間入りしました!お昼にはご飯が炊けた音が社内に響くので、みんながお昼休憩を取り始めます。ロビンソンでは社員が働きやす環境作りをこれからも目指します。
  • ~未経験で入社したKさんにロビンソンに入社を決めたきっかけを聞きました!~ 面接時、会社の雰囲気の良さを感じたことです。エンジニア未経験の私に対して、親身に話を聞いていただき嬉しく思いました。長く働けそうな環境を選びたかったので、私の理想にぴったりでした。

「IT技術を通じ、社会に新しい価値を創り出したい」という高い志を持った私たちは、
ITプロフェッショナルとして以下の事業を行なっています。

╋┿╋ 3つの事業 ╋┿╋
◆基盤・開発技術支援
 ⇒Microsoft Azureを利用した設計・開発
  office365の導入支援
  Windows Serverに関する設計
  Exchange Serverを利用したメールシステムの設計・構築
◆自社開発
 ⇒社内でのアプリ開発業務(企画・開発)
◆テクニカル・サポート
 ⇒Microsoft製品に関する技術サポート業務

╋┿╋ 確実に成長できるワケ ╋┿╋
1.ロビンソンのエンジニアはレベルが高い!
  その証拠として、2019年にマイクロソフトGoldパートナーに認定され、
  優れた技術力、専門性の高さを備えた企業と成長。
2.ソリューション開発事業(自社開発)に注力しており、
  企画からサービスINまでを一貫して行う経験を若手のうちに積める!
3.技術開発事業では上流工程から関わる案件がたくさんあり、
  若いうちから多くの経験を積むことができる!
4.サポートサービス事業では、お客様のレベル以上の知識や技術が求められ
  常に高い基準で仕事をすることができる!

”若手のうちに、どれだけ多くの壁にぶつかることができるか”
”どれだけたくさんの壁を乗り越えることができるか”

社員には生き生きと働いてほしいという気持ちから、
若手であっても高い基準を求めます。
何年後か、その経験が必ずあなたを支えると信じているからです。

╋┿╋ロビンソン HP╋┿╋
https://www.robinsons.co.jp/
╋┿╋ヤマラボ URL╋┿╋ 
https://www.yamalab.jp/

╋┿╋こんな人に見てほしい!╋┿╋ 
・困難にも立ち向かい、挑戦できる方
・弊社の企業理念に共感していただける方
・いつかチームをまとめるリーダーなりたいという大志を抱いている方
・これだけは誰にも負けないというプロ意識をお持ちの方
・健康と体力には自信がある方
・個性的な趣味をお持ちの方

なぜやるのか

  • 【代表取締役 藤井】社内で意識していることは、20代の社員に交流の機会を積極的に持たせることです。様々なことで悩みを抱える若い世代にとって、それを共有できる場を作ってあげたいと思っています。そうすることで、お互いのことをきちんと分かって、より深い人間関係を築ける。会社は、趣味も考え方も年齢もバラバラな人が集まってできています。それでも「お互いが尊重できて分け隔てなく交流できる」そんな会社を目指しています。
  • 【若手の紹介!】弊社の20代はほとんどが未経験!20代の会が開催されるくらいに仲が良く、互いに切磋琢磨しながら壁を乗り越えています!

”社員の一人一人の幸せが、社会全体の幸せへと繋がっていく”
その思いを胸に、ロビンソンは誕生しました。

╋┿╋経営理念╋┿╋

『ITの未来を開拓する』
人は組織に、組織は社会に、社会は人に。
ロビンソンは幸福のスパイラルを提供し続けます。

╋┿╋目指すもの╋┿╋

社会を支えるIT技術
組織を支えるIT技術
個人を支えるIT技術

私たちはIT技術を通じて、「社会・組織・個人」をあらゆる面から支えていきます。

╋┿╋大切にしている考え╋┿╋

“幸福のスパイラル”
私たちが大切にしているのは、
「社員の一人一人の幸せが、社会全体の幸せへと繋がっていく」
という思いです。

【幸福のスパイラル】
・社会が幸せになるためには、社員一人一人が幸せである必要がある。
・社員が幸せなら自ずと企業も成長する。
・成長した企業こそ、社会貢献が可能である。

どうやっているのか

  • 【ロビンソンの本棚】たくさんの参考書やビジネス本がズラリと並んでいます。毎月少しずつ本が増えていくので、新人たちは毎日本を借りて帰ります。
  • 【メリハリを重視しています!】仕事も遊びも全力なロビンソンの社員たち。代表自ら社員に「リフレッシュしよう」と声をかけることもしばしば。休日は、ロビンソン名物の部活動が活発に動きます。

システムエンジニアに挑戦したい方にとって、
入社後の流れはかなり気になるのではないでしょうか。
初めての業界だと尚更、心配な事が多いですよね。

そんな貴方のために今回は、
(1)入社後の流れ
(2)新人が一番最初に取得する資格
の2本立てでお届けします!

\\注目//
(1)入社後の流れ
1ヵ月間研修を実施後、配属という流れです。
1ヵ月研修では、エンジニアに必要な基礎研修の他に、テック研修も準備しています。
また、一人一人にブラザー・シスター制度を適用しており、
入社から6ヵ月間はフォローを実施。
配属後も月1面談やスキル研修など、ご本人の希望に合わせて会社が環境を準備します。

(2)新人が一番最初に取得する資格
それは『ITパスポート』です。

この資格をご存じな方も多いかと思いますが、
弊社は入社して1ヵ月目に勉強期間を設け、きっちり取得していただきます。

しかし、勉強方法が悩ましいところ・・・
「テキストを見ているだけでは頭に入らない!」
「どうしようかと悩んでいた!」
という方のために、高得点で合格したWさんの勉強方法を公開します。

~~~~~~~~~~Wさんの勉強方法~~~~~~~~~~
技術について名前と説明を1:1で紐づけて覚えるよりも
「どういった順番で技術が生み出されてきたか」など、
その経緯に興味を持つことの方が頭に入っていくのを感じました。
歴史について学ぶことに似ています!

マネジメント分野については、とても苦労した分野ですが
自分が現場の一員として配属された場合、
 ・何を達成することを要求されるのか
 ・何を管理されるか
の視点から、テキスト内容を解釈し直すことで理解を深めていきました。

何よりITパスポート取得にあたって、一番重要なのは、出題形式に慣れることだと感じます。

自身では十分だと思っていても、“その問題がどこをポイントに出題されているのか”を
正確に判断できなければ、答えは導き出せません。
“相手がどのような意図で、何を要求しているのか”に思考を巡らせ、
適切な回答を導くことが最大のコツだと思います。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

今回は、新人エンジニアの声を載せましたが、
ベテランたちも成長のために、常に技術の勉強をし続けています。
今でも必死に勉強している先輩だからこそ、
新人の「できない」「わからない」という苦しみがわかるのです。

社内では、クイズ形式で試験問題を出し合って、楽しく勉強できるように工夫をする先輩や
理解が浅い箇所の説明をしてあげる先輩の姿をよく見かけます。

エンジニアデビューをするなら、ロビンソンで頑張ってみませんか?

こんなことやります

この度、弊社で志高く働いてくれる【エンジニア】を募集いたします!

弊社には若手からベテランまで平等に活躍できる環境が整っており、
やる気がある人全員にチャンスがあります。

【仕事内容】
弊社はIT関連のエンジニアリングを得意としています。
主にアプリケーション開発(C#、C++、Python、JAVA)、インフラ構築(Windows Server)
テクニカルサポート業務など様々な業務があります。
初心者の方にはまずITの基礎力を高めてもらうために自社研修を受講して頂き、
受講後に能力に応じて各業務に着任して頂きます。

○開発系
・ASP.net、C# を用いたシステム開発
・SharePointを用いたシステム開発
・OSSを用いたシステム開発(Python等)
○インフラ系
・Microsoft Azureを利用した設計・構築
・Office365の導入支援(コンサルからサービスインまで)
・Windows Serverに関する設計・構築から運用保守
・Exchange Serverを利用したメールシステムの設計・構築
○サポート系
・Microsoft製品に関する技術サポート業務

私たちが求めるのは経験やスキルではなく「やる気」です。
成長意欲を持って、仕事もプライベートも充実させたい方をお待ちしています。

弊社で少しでも働いてみたいと思っていただけたら、まずは気軽にお話しましょう!
WEB面談も可能です。

たくさんのご応募お待ちしております!

会社の注目のストーリー

【人を起点に社会を回す】ロビンソンが追求する、社員思いの会社のあり方とは
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会社情報
株式会社ロビンソン
  • 2020/12 に設立
  • 〒154-0005 東京都世田谷区三宿1-13-1 東映三宿ビル 4階
  • エンジニアデビューを応援!1年目がカギだと考える弊社のサポート体制とは?
    株式会社ロビンソン