【世界各国の社会課題解決】 私たちGlobal Mobility Serviceは、貧困や環境汚染など世界の様々な社会課題の解決に向け、フィリピン、カンボジア、インドネシアをはじめとするASEAN各国や日本で事業を展開しております。 【取り組みの評価】 国連の掲げるSDGsの一丁目一番地の「貧困をなくそう」をはじめ、17項目中7項目がGMSのビジネスそのものに含まれており、この社会課題への取り組みが評価され、2019年にはグッドデザイン金賞、2020年には経済産業大臣賞などを様々な賞を受賞しています。 ★簡単な会社概要動画をご用意しておりますので、是非ご覧ください！ https://youtu.be/i9EN5xvtszI ★東京オフィス・岐阜オフィスの動画もご用意しておりますので、より働くイメージをお持ちいただければ幸いです。 東京オフィス：https://youtu.be/XhfPLjJDmSg 岐阜オフィス：https://youtu.be/U1rVWXh6pHg ★caripにも業界研究講座を配信しているので、ぜひ動画をご覧ください！ https://carip.jp/company/global-mobility-service

【社会のデジタルトランスフォーメーション】 世界にはローンやリース等のファイナンスサービスを利用できない人々が約17億人も存在します。 彼らの多くは、車さえあればタクシーや物流等のドライバーの仕事を通じて収入を得、十分にローン返済ができるにも関わらず、資産も信用もないためローンの活用機会が与えられません。 そのため、現状の生活から抜け出せず、子や孫の世代まで貧困であり続けています。 最先端のテクノロジーを駆使して、この社会課題に正面から取り組んでいる企業がGMSです。

　【最先端IoTを活用したFinTechによる世界の社会課題解決】 このような状況を打破し、真面目に働く人が正しく評価される仕組みを創造すべく、当社はIoTを活用した自社開発のFinTechサービスを提供しています。 車両の遠隔起動制御と位置情報特定等を実現する「MCCS」、そこからのセンシングデータを分析・可視化するモビリティサービスプラットフォーム「MSPF」を活用することでローンのリスクを極小化し、従来はローンやリースの与信審査に通過しなかった人でも、車両を購入することが可能になります。 彼らは入手した車両を利用しトライシクルやタクシードライバー、運送などの仕事に就業する機会を得、完済後は子どもの教育ローンや住宅購入のチャンスなど次の与信につなげることで、負の連鎖を断ち切れるのです。 【ものづくりからサービスまで一気通貫した開発環境】 GMSは、ものづくりからサービス提供まで一気通貫で行なっていて、自分たちでイニシアチブを持って取り組んでいます。デバイス、実車両へのインストール、プラットフォームとをシームレスに開発し、サービスを創造する機会があります。また、IT業界、自動車業界を超えた技術者たちの協働の機会があります。 各国の交通事情に応じてデバイスを改善しながら開発しています。例えば、トライシクル（三輪のタクシー）にデバイスを取り付ける場合、防水の必要性が高いことが現地での利用状況から分かりました。このように現地で体験したことを開発に活かしています。 デバイスが改善していくことがプラットフォームに繋がっています。デバイスからのデータ量が増えるに連れて、そのデータ量に耐えるようにアーキテクチャを変更し、パフォーマンスの改善を進めてきました。 【ITからリアルな世界を創造できる面白さ】 ITからリアルな世界を創造できる面白さがあります。デバイスから送られてくるプリミティブなデータはそのままだと現実を部分的にしか表現できませんが、データの見せ方を工夫することで実際の状況に近づけて可視化し、ユーザに届けることで利活用を可能にするのがITエンジニアのやりがいです。

世界の貧困問題を解決するためのIoTデバイス開発プロジェクトに挑戦したい22卒エンジニア職を募集しています！ GMSでは、車を購入したくともローン審査に通過できない世界の17億人を救うIoTデバイス「MCCS (Mobility-Cloud Connecting System)」を独自開発しています。 MCCSを車両に搭載し、プラットフォーム上で管理することで車を利用し真面目に働く意志のある貧困/低所得層へローンの活用機会を創造し、就業機会の創出・所得の向上を実現しています。 さらに、MCCSから収集された彼らの働きぶりのデータを可視化することで、新たな信用を創造し、豊かな暮らしへと繋げています。 デバイスチームでは、ASEANをはじめとする各国においてより多くの貧困/低所得層を救えるよう、GMSがサービスを展開する海外子会社からヒアリングを行い、MCCSの製造拠点である韓国現地法人と連携を取りながら、デバイス開発を進めていただきます。チームリーダーと二人三脚でプロジェクトを管理し、将来的にはデバイス開発プロジェクトの責任者として国内外で活躍できるキャリアパスをご用意しています。 ■主な業務内容 ・グローバル市場向けのIoTデバイス開発 ・新技術やアイディアのデバイスや生産への適用 ・新サービスの技術的検討及びPoCの実施 独自開発IoTデバイスの開発・生産に積極的に新規技術や新しいアイデアを取り入れています。一例として、RFIDによるトレーサビリティ導入やAIによる生産検査方法の研究などがあります。企画から製造まで、GMSグループで行っているため、自分のアイデアを形にするまでの経験を積むことができます。 ■育成について 自部署マネージャーとの定期的な1on1や他部署のマネージャークラスとのメンター制度も用意しており、チームワークや多面的な視点を備えたプロフェッショナルなエンジニアとして成長していただきたいと考えています。 特にデバイスチームでは、3現主義(現場、現物、現実)に基づき、サービス現場や生産現場を訪れる機会も多く設けてあります。将来、デバイスのプロダクトマネージャーとして活躍していただくために、新企画の立上げや新技術の調査・検証、開発の進め方・QCD管理などのプロジェクトの進め方など、幅広い知識と経験をチームリーダーと二人三脚で実際の業務に取り組みながら培っていただきます。 ■海外との連携 ・GMSではIoTデバイス/プラットフォーム（MSPF/MCCS）などの共通機能を日本で開発、海外（2020年現在ではフィリピン、カンボジア、インドネシア）でのサービスに関連する業務システムは、共通機能を利用し、各国で開発・運用しています。それゆえ、GMSでは共通機能の仕様変更や、現場からの要望に関しする双方向コミュニケーションが日常的に発生します。コミュニケーションは、チャットやオンラインミーティングを活用し英語で行っています。 ■必須の経験 / 能力 ・エンジニアとしての専門性を身につけるために継続的に勉強していく強い意思、意欲 ・文面/口頭によるコミュニケーションを厭わず協働し、チームワークを大事にする姿勢 ・問題解決への積極的な姿勢 ・モノづくり経験（例:ArduinoやRaspberry Piなどの利用経験、ロボット作成など） ■望ましい経験 / 能力 ・電子や通信もしくは制御での学位取得 ・チームワークを重んじて業務に取り組めること ・英語でのコミュニケーション能力 ■勤務地 東京本社（JR浜松町駅 徒歩7分）または岐阜IT開発センター（JR岐阜駅 徒歩6分） ※Uターン / Iターン歓迎 ■働き方について フレックスタイム制度、リモートワークはもちろん、 GMSはグローバル企業として、一人一人の事情に合わせた多様な働き方を設計し、個々の能力を存分に発揮できる環境づくりを心掛けています。現在はスウェーデンでリモートワークを行っている社員もいます！ ＞厚生労働省のホームページ内の働き方改革サイトにて当社の取り組みをご紹介いただきましたので是非ご覧ください！ https://hatarakikatakaikaku.mhlw.go.jp/file24/?fbclid=IwAR21Q_IfyWdumiOCmpnqKuJ_9fYs4gzXYb1ZA32nykfS3NJYF2f18CkHl-A 【エントリーの流れ】 Wantedlyから「話を聞きに行きたい」をクリックしていただき、まずはオンラインでカジュアルにお話しできればと思います！ その際弊社にご興味を持って頂けた方には、その後の選考方法についてご説明させていただきます。