ドクターリセラ株式会社のメンバー もっと見る
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サロンサポート事業部東海北陸エリアを担当しております。
サロン様と一番近くで関わり、お声をもらえる素敵な仕事です。 -
美容カウンセラーを経て、インストラクターへ転向
インストラクターでは、カウンセリング・肌理論・美容成分などの美容に関する講習講師、取引サロンの運営サポート、技術指導を主に行う。
現在は、インストラクター責任者、エステサロンの管理者を担っています。 -
OEM化粧品メーカーを経て、インスタラクターへ転身
インストラクターとして、取り扱いサロン様へ向け製品講習、肌理論講習、カウンセリングのサポートにより、総合的な運営サポートを主に行っています。
運営サポートにて特に求められる数字分析力や数字に基づいた提案力強化に力を入れています。 -
採用担当の橋口です♪新卒入社6年目です!
入社当初はエステティシャンとして勤務しておりましたが
社内間転職!現在は採用・教育の業務を担当しております^^
様々な方とお話できることを楽しみにしております!!
(堅苦しいのは苦手です…)
なにをやっているのか
◎ドクターリセラ株式会社サロンサポート事業部のビジョン動画ができました
Check!!➡ https://www.youtube.com/watch?v=iohvV_WTXLY
ドクターリセラ株式会社 サロンサポート事業部のアイデンティティは、
「「「エステティック業界の救世主」」」
お取り扱いサロン様の発展はもちろん、
エステティック業界の発展、「エステティック」の価値の向上が私たちの願いです。
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■ドクターリセラホールディングス事業内容
化粧品、美容機器、健康食品の開発・卸売・通信販売事業・直営エステティック事業、クリニック・福祉/ヘルスサポート事業・食品生産/フードビジネス事業(セントラルキッチン)・環境事業(太陽光事業等)
■ドクター監修による「安全で結果の出る化粧品」を開発。エステサロン向け化粧品分野において圧倒的な知名度を誇ります。
そんな弊社で今回募集するのは、
■サロンサポート事業部(化粧品卸事業)■の営業職です。
「営業」ではなく、あくまで「サポーター」としてサロン様と二人三脚で様々な問題を解決していきます。
お取り扱いサロン様は全国に約3,000店舗。
症例数は79754件!(2021年2月末時点)
サロン様によって集客、技術力、リピート率…等々、経営課題は様々です。
1サロン1サロンに真摯に向き合い、サロン様の夢の実現のサポート。
なぜやるのか
■ビジョン■
”生まれ変わる肌”
あなたらしくが美しい
~Light up Life~
■ミッション■
サロン様と共に、人々を肌トラブルから解放する
■アイデンティティ■
エステティック業界の救世主
どうやっているのか
迷ったときに立ち返ることができる、
ドクターリセラ社員としての在り方を記す「経営計画手帳」があります。
【基本方針】
一、お客様第一
一、従業員の物心両面の幸福
一、差別化された製品とサービス
一、社会・地域環境への貢献
【行動五原則】
一、感謝
一、礼
一、機敏
一、凡事徹底
一、言行一致
こんなことやります
■サロン向け反響営業(新規開拓・既存フォロー)
当社製品の魅力や実績、症例などを紹介。
ご要望のヒアリングやアドバイス等の実施。
既存のお客様にてご経験を積んだ後
ご紹介いただいたお客様やHP等から
お問合せのお客様もお任せします。
※飛び込み営業はありません
■担当はエリア制
遠方地域の担当の場合、月2~3回は出張があり
それ以外は社内でサロン様フォローや事務処理などを行っています。
■平均50~60のサロン様を担当
一日に2~3軒訪問(オンラインもあり)し、じっくりとお話をします。
サロン営業後の遅い時間や休日の活動はほとんどありません。
■目標
ノルマのような目標はありません。
価格競争ではなくビジネスパートナーとしての
信頼構築を大切にしているため、無理な売り込みはしません。
■評価
毎月、面談を実施しながら
営業実績や社内への貢献など、プロセスも含めて評価し、
昇進・昇格に反映。
■キャリアプラン
入社2年で係長となった中途入社者も!
主任→係長→課長…と早期のキャリアアップも可能。