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未経験×熱意=1年後の役員
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on 2021/03/20 201 views

いきなり役員候補|大切なのは今までよりもこれから!

株式会社ソルフェリオーナ

株式会社ソルフェリオーナのメンバー もっと見る

  • 大学4年の時にソルフェリオーナを創業。好きなお酒はハイボールとレモンサワー。学生気分が抜けないままアラサーへ突入した。

  • Ryo Kojima
    その他

  • 私は小さい頃からずっと体育会系の部活に入ってきたので、向上心、探究心、ど根性、問題解決能力には自信があります。また、人と人とのつながりを大事にし、礼儀も大切にしています。高校生の頃には陸上競技で全国大会にも出ているので、結果を残すための計画性も身につけました。
    そんな私ですが、将来は両親に少しでも良い生活を送らせてあげること。そして、正しい人が正しく評価される、悪い人が得をしないような世界を作る、その手助けがしたいです。
    そのためなら、どんなチャレンジも努力もしていく覚悟はあります。ど根性です!

  • ●2018年春に大学を卒業し、以来法律系の資格の勉強をしたり、短期のアルバイトでお金を貯めて、そのお金を使いヒッチハイクで日本を旅したりしておりました。

    ●アルバイトでは、ホテルニューオータニでベルボーイをしたり、岐阜の旅館で住み込みで働いたり、大型リアル脱出ゲーム講演のリーダーをしたり、お祭りの屋台で働いたり等様々な経験をしました。

    ●学生時代の約7年間シンガポールとタイに住んでいたので、英語が得意です。タイに住んでいた頃は現地の高校に1年ほど通っており、言葉が通じない中で必死に友達や先生とのコミュニケーションの仕方を学びました。

なにをやっているのか

  • レピュテーションリスク対策で経営課題を解決♪
  • 外国人人材紹介で採用課題の新しい解決策を創る

企業専門!「課題解決のための新しいサービスを追求」

■風評被害対策事業
社名やサービスを検索した際に表示されるネガティブな情報を非表示に。そして再発を防ぐためのコンサルティングも実施。企業の採用活動や営業活動を陰ながらサポートいたします。

■Vetween(外国人人材紹介)事業
日本国内で採用困難な技術職を、効率的に採用するための外国人人材紹介。企業が求めるスキルに応じた人材を的確にご紹介いたします。

■社宅管理代行事業
企業が抱えている社宅管理業務を請け負い、コスト削減や業務効率化をサポートするサービスです。当社ではサービスの導入前にお客様からヒアリングを実施し、最適なサービスプランを提案いたします。
※子会社ではSUUMO・athome加盟店の賃貸仲介事業も展開

なぜやるのか

  • 「最近の若者は・・・」って言葉覆したいよね。
  • 大学生だって成長したいし勝負したい!

▼VISION
顧客期待度を最大化する、次の100年を創る組織

多角的な事業展開で規模を拡大してきた当社が大切にしているのは、『お客様の課題を解決することで、利益をもたらし、その結果期待される』という考えです。そして期待されることこそが様々な事業展開をお客様と共有することに繋がります。

そういった多角的な企業活動に、各々の成長や自己実現を重ねることで、最高のチームを創ることができ、そしてそれこそが喜びであると考えております。

どうやっているのか

  • 未経験でも速さと行動力があれば一流企業に勝てる!
  • 切磋琢磨してるからこそ得られる達成感

「〇〇だからできない」ではなく「〇〇だけどできるようになりたい」を評価します。

未経験だからできない、学生だからできない、そんなことは当たり前の話。
それを理由に立ち止まっていたらいつまで経ってもできないまま。
時間が経てばできるようになるものではない。

だからこそ、できるようになりたいともし思うのであれば最適な方法と行動量で、最高の結果を目指す。そういう価値観の会社です。

こんなことやります

こんにちは、ソルフェリオーナ代表の菊地です。
いきなり役員と言われてもなんとなく転職先探してるだけだし・・・という方は今すぐこのページを閉じましょう。

\ ガチで役員候補を募集してます /

実はこのソルフェリオーナは大学4年生の時に立ち上げました。特にスキルやコネクションがあったわけでもなく、とにかくイチから立ち上げて新規開拓で伸ばした会社です。役員は他に2名いますがいずれも20代中盤までに役員になっています。

そしていま現在、1名がまさにこのポジションで動いています。彼にも20代のうちに役員になってほしいと思っています。そういう会社です。

▼詳しくはこちら
【あれから5年】内定先の社長が失踪したから起業した
https://note.com/s_kikuch1/n/nadac18d6da30

別に、今まで何をやっていたかは正直興味がないです。
ただ、これから挑戦したいということであればぜひお話をさせていただきたいです。

ちなみにこんなポジションの募集です

■募集人数
将来の事業部長(=役員候補)を2名
風評被害対策と外国人人材紹介の各事業部で1名ずつ

■事業
『風評被害対策シノビ』
企業に対するネガティブクチコミの削除とGoogle検索の最適化サービスです。
みなさんも、就職先、飲食店、使おうとしているサービスを検索すると、低評価の点数がつけられているもの、ネガティブなクチコミが書かれているものを見かけることがあるかと思います。だいたいそのページは閉じてしまいますよね、ただ、それが嫌がらせによって書かれたケースもあれば、過去の古い情報であるケースもあります。
それを改善することで、企業のレピュテ―ションリスクを解決しよう!という感じのサービスです。

『外国人人材紹介Vetween』
外国籍の技術者人材を、企業に正社員として紹介するサービスです。
日本国内では何年も前から労働人口の減少が問題として取りざたされています。特に技術者人材は高齢化が進み、若手人材がとにかく採用市場で枯渇しています。
その採用難を解決するために外国籍の人材を紹介しよう!というサービスです。

■業務内容
事業部長として新規開拓~事業運営をお任せします
・新規顧客開拓
・開拓先のマーケティング
・既存客のフォローや追加提案
・長期インターン生の採用とマネジメント

■会社の雰囲気はこちらから
インターン生のインタビュー
https://www.wantedly.com/companies/solferiona/post_articles/188746
インターン卒業生の声
https://www.wantedly.com/companies/solferiona/post_articles/306415

会社の注目のストーリー

【卒業】ソルフェリオーナ初の卒業生が誕生。1年半のインターン生活を振り返ります
Member紹介 #002 「体育が好きだったから体育教師。じゃあ就職する人は?」日体大生が語る、長期インターンでわかる自分の天職。
さあ、ぼうけんのはじまりだ
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会社情報
株式会社ソルフェリオーナ
  • 2016/01 に設立
  • 17人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • 東京都港区芝大門1-3-6 KITAビル 3階
  • いきなり役員候補|大切なのは今までよりもこれから!
    株式会社ソルフェリオーナ