350万人が利用する会社訪問アプリ

  • UI/UX責任者
  • 2エントリー

会員560万人超のNewsPicksをグロースさせるUI/UX責任者募集!

UI/UX責任者
中途
2エントリー

on 2021/03/12

408 views

2人がエントリー中

会員560万人超のNewsPicksをグロースさせるUI/UX責任者募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

文字 拓郎

新卒でシンプレクス株式会社に入社。デリバティブのトレーディングシステムやリスク管理システムを中心に、複数のプロジェクトで開発リーダー/アーキテクトを担当。技術的には数百コア単位での分散計算や GPU を利用した高速なシミュレーション計算などの計算処理の高速化の他、トレーダー向けに柔軟な検索条件でポートフォリオをリアルタイムに監視できる継続クエリ基盤などを開発していました。また、プロジェクトによっては Web 系システムの開発も担当していました。 2014 年 9 月にユーザベースに入社し、ニューズピックスの開発を担当。主に一般ユーザー向けの機能開発や新規事業の立ち上げなどを経て、2020 年 2 月に執行役員 VP of Product 就任。2021 年 1 月から取締役 CPO。

吉川 亜香音

新卒でトーマツの子会社の教育事業の運営・CSを経て、株式会社LIGで転職サービスのCS・PMを担当する。独学でデザインを学び、会社を辞めフリーランス。業務委託先や個人でアプリ、webデザインのヒアリング〜デザイン〜ディレクションまで複数担当し2018年9月よりNewsPicksに入社。NewsPicksでは機能開発のUIデザインから、ユーザーリサーチやデザインシステム、原則策定なども行っています。

株式会社ニューズピックスのメンバー

新卒でシンプレクス株式会社に入社。デリバティブのトレーディングシステムやリスク管理システムを中心に、複数のプロジェクトで開発リーダー/アーキテクトを担当。技術的には数百コア単位での分散計算や GPU を利用した高速なシミュレーション計算などの計算処理の高速化の他、トレーダー向けに柔軟な検索条件でポートフォリオをリアルタイムに監視できる継続クエリ基盤などを開発していました。また、プロジェクトによっては Web 系システムの開発も担当していました。 2014 年 9 月にユーザベースに入社し、ニューズピックスの開発を担当。主に一般ユーザー向けの機能開発や新規事業の立ち上げなどを経て、2020 ...

なにをやっているのか

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。
NewsPicks
What makes us different
毎月開かれる社内パーティ
7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!
それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

なにをやっているのか

NewsPicks

What makes us different

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

なぜやるのか

それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 これまでは日本で基盤を作るための5年でしたが、これからは世界に羽ばたくための5年。 一気にギアを変えます。 ただ、このNewsPicksの第2章を 実現するためには、メンバーが圧倒的に足りていません。 (これまでそうであったように)まずは、 最高のメンバーでチームを結成する事が、 成功のための前提条件となります。 NewsPicks第2章を共に支え、作り上げる仲間を募集します。 是非、ご応募下さい。

どうやっているのか

毎月開かれる社内パーティ

7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 NewsPicksについては今までの5年間で、ようやくこれだ!っていうビジネスモデルをつくることができました。次はそれを一気に世界に広げていくという5年間だと考えています。その意味で、一緒に世界を狙いに行ける仲間を集めるために、第2章と謳っています。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

ユーザー数560万人の経済メディアのUI/UXチームの責任者をお願いします。 コロナ禍の中でもこれまでにない急激な成長を遂げており、世界を変えるというミッションに向けて、 自らも手を動かしつつ、全体のマネジメントから、未来のデザインの在り方の提案まで、広くチームをリードいただだきたく考えております。 ## 主な業務 ビジネスオーナー、開発エンジニア、編集者など多様な関係者と議論を交わしながら、 アプリのデザインのリードをお願いいたします。 ・デザイン組織の責任者として、組織の在り方や方向性を決定 ・チームとしての成果を最大化させていくためのピープルマネジメント ・自らも手を動かしつつも、企画・制作および進行管理など、全体のディレクションとUI/UXデザインのクオリティコントロール ・これからの本サービスは○○であるべきではないかという未来像の提案、グランドデザイン ・新たに仕掛けるサービスや新機能についての関わりからUIへの落とし込み ・最新のデザイン動向を調査・研究し、プロジェクトにどう活用していくかを検討 ## 働く環境 ・グローバルを目指すプロダクトの中心メンバーとして関わることができる ・プロダクトの中に複数プロダクトが内包されており、急成長に伴って新プロダクトをどんどん進められるフェーズ ・プロダクトをより広い層に向けて、コミュニティを進化させる新しいフェーズにチャレンジしようとしている ・エンタープライズ領域という次なる成長領域を見つけて、急成長を遂げている ・アプリに閉じないデザインを経験するチャンスがある ・toC、toB各々のプロダクトがあり、複雑なペルソナを想定した上でデザインを思考する ・エンジニア、デザイナー、事業オーナー、編集部、動画、コミュニティ等多様な関係者の中で仕事が出来る ・自由主義を標榜し、非常に高い裁量がある一方で、本当に周りを巻き込んで推進する力が問われる ## 必須のスキル・経験 ・様々なステークホルダーが関わる環境下でのプロジェクトリード経験 ・企画〜情報設計〜デザインまで一貫して携わった経験 ・アプリUIデザインの実務経験(目安:5年以上) ・ピープルマネジメント経験(人事評価、育成、チームビルディング等) ・Figma、Adobe XD、Sketchなどのデザインツールの活用経験のある方 ・当社のThe 7 Valuesに共感してくださる方 ・エンジニアとの一緒に仕事がある方 ## あると望ましいスキル・経験 ・経営もしくはそれに準する経験 ・事業開発、マーケティングなどデザイン以外でビジネスサイドでの深い知見
1人がこの募集を応援しています

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2015/04に設立

200人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F