ログリー株式会社のメンバー もっと見る
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2006年ログリー株式会社を創業、代表取締役。博士(工学)。 2018年マザーズ上場。ネイティブ広告プラットフォームをメインにアドテク、メディアテックで事業展開。「テックで世の中を変える」がテーマ。
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ほぼ創業当初のログリーに参画し、いくつかの初期プロダクトを代表の吉永と2人で作り上げる。
広告事業への進出時にCTO就任。 -
ログリー株式会社採用担当(2019/3〜)
◯今後なりたい姿
「癒しの空間を提供しているうさぎカフェのオーナー」
「就活(採用)をバーチャル化する」
◯学生時代
・1年次から大学卒業までスターバックスにてアルバイト。
3年次にマネージャーに昇格し、店舗総合顧客満足度の管理業務で5%上昇させる。
・大学内のビジネスグループでメンバー全員に今後やりたいこと面談を実施。そのヒアリング内容からイベント化、商品化に繋げる。自身でも大学近くのスターバックスと大学のコラボイベントを開催。
・2年次後半から3年次3月まで設立3期目の新卒紹介ベンチャー企業で長期インターンを開始。3年次5月までは企業人...
なにをやっているのか
ログリーは独自の「文脈を理解する技術」を武器にサービスを開発しています。
「LOGLY lift」は2012年にローンチしたネイティブ広告プラットフォームであり、一般的なWebサービス開発にとどまらず、自然言語処理、機械学習、各種アルゴリズム、データ解析、最適化技術など先進的な技術に貪欲に取り組んでいます。インフラはすべてAWS上に構築されており、月間100億オーダーのトラフィック規模でも安定的かつ高速に処理しています。これら技術をベースとしたレコメンドエンジン機能は、大手代理店、大手ナショナルクライアント・メディア様を始め、多くのお客様から支持を得ています。
また、2019年10月より見込み客を可視化するユーザー分析DMP、「Juicer」を事業譲渡して新たな事業としてたてました。
Juicerはユーザーを知ることを目的とした、無料のユーザー分析DMPです。サイト来訪者1人ひとりの属性やデジタル行動、欲求や願望を分析し、ユーザーが「どこ」の「誰」で、あなたに何を期待しているか知ることができます。
「技術開発力」を武器に、今後も技術力を武器に成長を続けて行きます。
なぜやるのか
ログリーのミッション
「イノベーションで世界中の人々にワクワクを」、これがログリーのミッションです。
私たちはテクノロジーを通じて世の中に革新をもたらしてきました。
ですが、技術革新だけではなく新しいことを考えたり0から1を生み出すということはテックメンバー以外でもできることです。
今後も広告だけではなく、私たちのテクノロジーや仕組みが世の中を変えられるのであれば、どんな領域でもチャレンジしていきます。その際、利用者がワクワクするような体験を与えていきたいという思いがこのミッションに込められています。
ログリーの「ログ」は、この記録を意味しています。たった1つの記録は事実にすぎませんが、記録が複数、そして膨大に集まれば宝の原石になります。私たちは、宝の原石を独自のテクノロジーで磨きだし、新しい価値を世の人々に提供することを約束いたします。
どうやっているのか
社内のイベントや社風を知りたい方は下記のブログをご覧ください。
https://corp.logly.co.jp/blog
【ログリーの働く環境】
・働きやすさに関してとても尊重する風土なので、居心地がとても良い環境です。
・フリードリンク(ミネラルウォーター、コーヒーほか)、フリースナック(おやつ)が常備されていてリフレッシュしやすい環境です。
・ソファー席での作業、イヤホン装着しながらの作業など、落ち着いて作業ができる環境が整っています。
・入社時には、各自希望のスペックの PCが支給されます。
• 社内勉強会を随時開催したり、経費で社外勉強会(カンファレンス)に参加できたりと、スキル向上に投資を惜しまない風土です。
・情報がフラットでオープンであり、必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも自由に閲覧できます。
こんなことやります
当社は従業員満足度を測るモチベーションクラウドで最高ランクが今年出ておりますので、組織の状態はかなり良いと客観的にも証明されています。
https://www.motivation-cloud.com/case/logly
現在当社の事業は成長しており、新規事業含め下記の4つの事業を展開しております。
・ネイティブ広告プラットフォーム「LOGLY lift」
・見込み客を可視化するユーザー分析DMP「Juicer」
・全大会賞金付きe-sportプラットフォーム「Adictor」
・負債の削減をテクノロジーで解決するローン検索サービス「uP.」
今後も新規事業にチャレンジしていく上で組織としても成長していく必要がありますが、こちらから採用ポジションを提示するだけではなくプロフェッショナルである方から逆にご提案頂いた上で採用する動きもした方が良いと考えオープンポジションを公開することにいたしました。
テックカンパニーとしてのログリーを自分が成長させていきたいと感じてくださったらぜひエントリー頂けますと幸いです。
会社の注目のストーリー
社長がプログラミングできる /
1億円以上の資金を調達済み /
海外進出している /