■社名■ 株式会社真面目。個性的な社名だとお感じになっていらっしゃるかもしれません。 私たちは日本語を大切にしています。 真面目という言葉の強さを信じています。 徹底的に真面目な姿勢の中にエッセンスとして 取り入れる不真面目さのギャップで人の記憶に残る作品を作り続けます。 そんな想いを込め、代表 平川は株式会社真面目という社名にしました。 ■業務内容■ コロナ禍の現在ではインナーブランディング（企業もの）に特化したオンラインサービスや配信サービスにも力を入れています。 もちろん弊社の軸である"映像"をインクルードしたオンライン配信サービスです。 他社に先駆けていち早くオンラインを活用し、弊社ならではのクライアントに寄り添ったオリジナリティ溢れた企画をご提案、私たちにしか創出できない価値をご提供します。

私たちには、1つのMission、3つのVision、5つのValueがあります。 それぞれは独立しているわけではなく、密接に繋がっているのがポイントです。 ■Mission■ この一本で誰かの人生を変えていく。 ■Vision■ ・私たちは、感動を人生の糧にする社会をつくります。 ・私たちは、何もなかった日常に彩りをもたらす社会をつくります。 ・私たちは、ひとりひとり意志を持って生きていける社会をつくります。 ■Value■ １．More creative 伝わるものを創る。伝わりやすさを徹底する。 ２．Make breakthrough 常識は破るが、ルールは破らない。 ３．Fantastic baby ライフイズエンタメ。ライフイズコンテンツ。 ４．Be professional なぜ？を追求し、熱量あるプロであり続ける。 ５．Life up 身近な他人の幸せを願い、助け合う事で生まれる想像以上のセカイ。 これらは私たち真面目社全員で意見を出し合って決めたMission Vision ,Valueです。 このMission Vision ,Valueを叶えるために私たちは日々、映像と向き合っています。 ■事業を始めた経緯■ 弊社の代表は、元々モデル・女優として活躍、その後フリーの映像ディレクター出身です。 自分の好きと社会貢献を同時に行えないかと考えていましたが、当時は限界も感じていました。それは、映像ディレクターというだけだと事業領域に限りがあると実感していたためです。 そこで、会社としてメンバーが集えば社会貢献できる幅も広がるのではと考え、弊社が誕生しました。 大それたことではなくても、私たちの映像を見て何かが変わった方がいるなら、それは一つの社会貢献だと考えています。 ■一歩踏み出せない方の背中を押したい■ 1つの映像が人生を変えることがあります。 代表自身も人生を変えた映像に出会った経験があります。 そんな誰かの何かを変える、きっかけとなる映像をたくさん世の中に送り出していきたいと考えています！

私たちは少数精鋭のチームで業務を行っています。 そのため、新入社員も即戦力に！入社してすぐにプロジェクトに携わることが出来ます。 メンバー全員、映像が好き、映像を届けたい、という想いを抱いて日々成長！！ また、真面目社の大きな特徴として、エンタメ要素バツグンの福利厚生が充実しています！！ ■社員旅行制度 Wow the World：国内外問わず年に1回実施。 ■デンタルケア制度 Tooth is Life：提携する歯科医院で会社負担にて、歯の治療を受けることができる制度。 ■健康サポート制度 We’re healthy Body：健康で働き続けるために年1回健康診断を実施。 ■フレックスタイム制度 Flex is Justice：※入社6ヶ月後に適用。 ■インプットサポート制度 Input More Idea：2人1組で同じ本を読み、学んだ知識をチームに共有。 ■スキルアップサポート制度 Climb the creative：社員が有料セミナーに参加する場合、参加レポートの共有を条件に、会社が費用を全額負担。 ■キャリアサポート制度 Most career support：自分のキャリアや悩みなどを相談できる、上司との1on1面談を定期的に実施。 ■バカンス制度 Endless Summer：年3回、7～10連休の長期休暇を設定。 ■パートナーサポート制度 Family Celebration：社員の結婚祝いに、最新の家電をプレゼント。 ■恋人休暇制度 Love Forever：恋人がいる社員に関しては5営業日+土日の最大7日間の恋人休暇取得可。 ■神山町制度 Walk around the World：オフィスから徒歩圏内に住んでいると家賃補助あり。 ■ファミリー休暇制度 Enjoy the day：恋人休暇と同様に結婚した夫婦にも同様に取得可。 ■アニバーサリー休暇制度 Happy Anniversary：自身の誕生日、恋人 / 伴侶の誕生日には休暇取得可。 ■ランチ制度 We’re Family：その名も真面目食堂。全額会社負担でのランチ制度あり。 ■ディナー制度 Moon Night：終業時刻が遅くなってしまう場合に会社負担で出前を頼める制度あり。 ■INNOVATION制度 Everyday Innovation：それぞれが企画をプレゼンし、予算内で表現したい映像を制作できる制度あり。 ■カラダづくり支援制度 Muscles do not betray：バリバリ働けるように高級プロテインの支給、オフィス内にトレーニングスペースあり。 メンバーの意見から新しい項目が随時増えることも.. 詳しくは担当者まで！

■業務内容■ 「オンライン社内イベント」を『売る』 今回、募集させていただいているのは、弊社が手掛けるクリエイティビティに富んだ「オンライン社内イベント」の拡販を担うセールス（企画提案営業）チームの責任者候補です。 多くの企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるようなものを行っており、これまで真面目社も多くの社内イベントを手掛けています。近年では数千万の予算をいただく大規模な社内イベントのプロデュース（主にキックオフイベントなどを始めとしたインナーブランディングを目的としたイベントを映像や演出だけでなく運営まで含めたトータルプロデュース）なども複数推進しております。 現在のコロナの状況下では、オフラインで行っていたイベントをオンライン上で行う必要性が出てきました。「集まれない」という状況下の中でも全員の士気を上げ、組織としての一体感を演出していく必要性があります。これを今当社の抱えるクリエイティビティを結集して提供するところまでは形になってきたのですが、あとはこれを共に考え、共に提案していく仲間を募るタイミングとなってきました。 弊社ではこのオンライン社内イベント事業を「インナーブランディング事業」と題し、展開していくことを決め、急ピッチでサービスパッケージ、オペレーションフロー、セールスチームの組成を進めています。 この記事をご覧いただいているあなたにはそのセールスチームの一翼を担うだけでなく、中心となりクリエイティブチームと共に事業を創り上げていくつもりで取り組んでいただきたいと考えています。 ■求めるスキル■ ①チームの立ち上げ期における組織構築力 ②クライアントの心を動かす企画提案営業 ③クリエイターチームとの円滑な情報共有 コロナがなかなか終息せず、今までのような社内イベントは開催不可能となり、全ての社内イベントがオンラインとなったこの流れは今しばらく続いていくことはまず間違いないでしょう。私たちはこの機会を大きなチャンスだと捉えています。この領域でなら一気に市場に「真面目ブランド」を浸透させる余地があるからです。 空間を超えて、一同に介せない隔たりすら崩してしまえることは紛れもなく新しい価値を提供することになると考えています。この新しい価値、そして弊社の魅力を世の中に一緒に伝播していけるあなたにお会いできることを楽しみにしております。 ■応募資格■ ▶必須 ・新規開拓営業経験3年以上 ▶歓迎 ・社長や役員への営業経験 ・単価500万円以上の商材/サービスの営業経験 ・リーダー以上の役職経験 社員を大切にし、組織を大切にし、更なる成長を続けようとしている企業様方とクリエイティビティ溢れる仕事をする。そんなことに携わりたいあなたにはピッタリの仕事になると想います。 学歴や業界経験も一切問いません。営業経験さえあればそれを軸にし、「今まで広告代理店で営業は頑張ってきたけど、もっと『創る』仕事に本質的に携わっていきたいんだ!!」みたいな方なんか大歓迎です。 また、チームを一緒に創っていくというフェーズなので、その部分に強い関心のある方は大歓迎です。代表の平川などの経営サイドと共に直接連携して推進していくことにも意欲的になれる方、ぜひ一度お話できればと考えます。 ■MusubiME DX社員総会の配信サービス https://majime.jp/service/service-list/musubime/ ■MAJIME MOVIE STUDIO ネオスタンダードを実現するために新設された収録及び配信スタジオ 渋谷から徒歩圏内、防音完備で駐車場あり https://studio.majime.jp/ ■PR TIMES https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000007.000021851.html ネオスタンダードな『人との集まり方』　コスト大幅削減で数千人が繋がれる！