350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 22卒/オープンポジション
  • 58エントリー

22卒|マザーズ上場のFintech企業で鬼速成長を遂げたい学生を大募集!

22卒/オープンポジション
新卒
58エントリー

on 2021/03/08

1,997 views

58人がエントリー中

22卒|マザーズ上場のFintech企業で鬼速成長を遂げたい学生を大募集!

オンライン面談OK
東京
新卒
海外進出している
東京
新卒
海外進出している

Kazumasa Tomita

株式会社ZUU代表取締役。神奈川県出身。一橋大学在学中にIT分野で起業。2006年大学卒業後、野村證券株式会社に入社。本社の富裕層向けプライベートバンキング業務、ASEAN地域の経営戦略担当等に従事。2013年3月に野村證券を退職。同年4月に株式会社ZUUを設立し代表取締役に就任。金融経済メディア「ZUU online」を含む資産運用の総合プラットフォーム運営、月間訪問者数は650万人を超える。金融機関や不動産業界のフィンテック化の推進支援や企業に対して鬼速PDCAシステムを導入する鬼速PDCAエンジニアリング事業を展開。監査法人トーマツ主催「日本テクノロジー Fast50」にて2年連続上位受賞(2016年度日本1位・アジア太平洋地域8位、2017年度日本3位)。2018年6月、設立約5年で東京証券取引所マザーズ市場に上場。著書に『大富豪が実践しているお金の哲学』『鬼速PDCA』『営業 野村證券伝説の営業マンの「仮説思考」とノウハウのすべて』(クロスメディア・パブリッシング)、『プライベートバンクは、富裕層に何を教えているのか?』(ダイヤモンド社)、最新刊『資本主義ハック 新しい経済の力を生き方に取り入れる30の視点』(KADOKAWA)等。

原田 佑介

東京都出身。2008年に早稲田大学卒業後、新卒で経営コンサルティング会社に入社。その後2011年にDeNAに入社。SAPのソーシャルゲーム開発のコンサルティングに従事し、ゲーム開発や開発プロセスの改善、ビッグデータを用いた運用中ゲームの分析改善等を行い、複数の月間数億円規模のゲーム創出に貢献。グループのマネージャーも経験後、2014年に経営メンバーとしてZUUに参画。 ZUUでは、複数部署の立ち上げ、営業部門以外ほぼ全ての管掌を経て、現在はメディアプラットフォーム事業部の管掌をやっています。次の事業・ビジネスモデルを生み出すべく頑張ってます。

樋口 拓郎

株式会社ZUU 執行役員 HCC 推進部 管掌 (HCC=人事・広報・総務・情報システム)。 2007年大学卒業後、リクルートの新規事業開発機関「メディアテクノロジーラボ」に参画。プロデューサーとして、同社初の携帯個人課金事業の立ち上げ、関連会社の設立、大手メディア・コンテンツ会社とのアライアンスを推進。 2013年カカクコムへ。食べログの有料会員事業担当として、有料会員数の増加、ドコモとのアライアンス交渉を推進。PR部門の立ち上げも行い、飲食店向けブランド施策「食べログ JAPAN RESTAURANT AWARD」を発表。 2016年2月よりZUUへ参画。メディアプラットフォーム部門、開発部門の管掌を経て現職。

吉川 侑貴也

株式会社ZUUのメンバー

株式会社ZUU代表取締役。神奈川県出身。一橋大学在学中にIT分野で起業。2006年大学卒業後、野村證券株式会社に入社。本社の富裕層向けプライベートバンキング業務、ASEAN地域の経営戦略担当等に従事。2013年3月に野村證券を退職。同年4月に株式会社ZUUを設立し代表取締役に就任。金融経済メディア「ZUU online」を含む資産運用の総合プラットフォーム運営、月間訪問者数は650万人を超える。金融機関や不動産業界のフィンテック化の推進支援や企業に対して鬼速PDCAシステムを導入する鬼速PDCAエンジニアリング事業を展開。監査法人トーマツ主催「日本テクノロジー Fast50」にて2年連続上位...

なにをやっているのか

株式会社ZUUは、『90億人が平等に学び、競争し、夢に挑戦できる世界の実現』というビジョンのもと、夢に挑戦するために必要な「ヒト・モノ・カネ」のなかでも重要な「おカネ」の最適化を図るFinTechベンチャーです。2018年6月には設立5年で東証マザーズに上場致しました。 人々の金融リテラシーを高め、自力で資産運用ができる市場を創り、より資産運用を広めていくために様々なサービスを展開しております。
月間500万UU超え 国内最大級の金融情報メディア 『ZUU online』。個人が自分の人生を経営する時代において、夢や目標に向かって全力でチャレンジするために必要な「お金」や「時間」をコントロールできる人が増えることを目指して、ライフイベントの連続性を意識しながら長期的な視点に立った情報提供を行う「お金と時間のプラットフォーム」です。
フィンテック化支援。 専門性の高いコンテンツや様々なデジタルマーケティング手法を使い、 金融サービスのニーズを有する潜在層ユーザー(“C”)を顕在層化させ、金融機関(“B”)と繋げることで、金融機関の販促・営業業務を支援しています。
2年目研修の様子@鎌倉
1年間の振り返りを同期全員で実施
新卒+先輩上司とのワンショット
1ヶ月間の研修を同期と一緒に楽しく交流しながら実施

なにをやっているのか

月間500万UU超え 国内最大級の金融情報メディア 『ZUU online』。個人が自分の人生を経営する時代において、夢や目標に向かって全力でチャレンジするために必要な「お金」や「時間」をコントロールできる人が増えることを目指して、ライフイベントの連続性を意識しながら長期的な視点に立った情報提供を行う「お金と時間のプラットフォーム」です。

フィンテック化支援。 専門性の高いコンテンツや様々なデジタルマーケティング手法を使い、 金融サービスのニーズを有する潜在層ユーザー(“C”)を顕在層化させ、金融機関(“B”)と繋げることで、金融機関の販促・営業業務を支援しています。

株式会社ZUUは、『90億人が平等に学び、競争し、夢に挑戦できる世界の実現』というビジョンのもと、夢に挑戦するために必要な「ヒト・モノ・カネ」のなかでも重要な「おカネ」の最適化を図るFinTechベンチャーです。2018年6月には設立5年で東証マザーズに上場致しました。 人々の金融リテラシーを高め、自力で資産運用ができる市場を創り、より資産運用を広めていくために様々なサービスを展開しております。

なぜやるのか

新卒+先輩上司とのワンショット

1ヶ月間の研修を同期と一緒に楽しく交流しながら実施

企業経営における三種の神器は「人・物・金」です。 同様に、「人生経営」においても「人・物・金」は重要です。 私達は、まず「お金」に着目いたしました。 お金は自分の人生にブレーキをかけるものであり、アクセルをかけるものでもあります。 お金は「ガソリン」のような存在。ガソリンが足りなければアクセルはかけられない。 つまり、お金がないと夢に向かってチャレンジできないのです。 しかし、お金のリテラシーを向上し、上手く使うことで「人生のアクセル」を踏むことが出来るのです。 「一人一人のお金の最適化」を通して、 「90億人が夢にチャレンジできる世界」への挑戦。 お金を学ぶことで「人生のアクセル」を踏める。 夢や目標に向かって、もっと走っていける。 夢や目標に向かって走る人が増えれば増えるほど、他の人達にもお金が流れていく。 そして、チャレンジできる人達が増えていく。 そして、「世界90億人が夢にチャレンジできる世界」になる。 私達は人生の経営資源である「人・物・金」を最適化することで、90億人が夢にチャレンジできる「南極の氷が溶け落ちるほど熱い世界」を実現する企業を創ります。 私達と一緒に、全世界の人が夢に挑戦できる、熱い世界を創りませんか! 皆さまのご応募を心からお待ちしております。

どうやっているのか

2年目研修の様子@鎌倉

1年間の振り返りを同期全員で実施

学生中にIT分野で起業し、その後金融業界にて数々の最年少記録を樹立しZUUを設立した代表の冨田や、DeNAやリクルートなどのIT企業でエンドユーザー向けのサービスを手掛けたプロフェショナルの元に、優秀な仲間が集まって来ております。 新しいサービスをゼロから作りだし、社会に広めていく楽しさや難しさを共に味わいながら、AppleやGoogleを超える世界一の企業を一緒に創っていく仲間を求めております。

こんなことやります

【22卒の学生の皆さんへ】 ZUUでは2022年入社の新卒社員を幅広く募集しております! ・ZUUはどんな事業を展開しているの? ・どのような人が働いているか気になる ・就職活動は一旦終了したけれど、何かが違う... ・まだ納得のいく企業が見つかっていない などZUUに興味がある方、就職活動をしている方、ぜひZUUのメンバーとお話しませんか? 現在130名ほどの規模ながら2013年の創業以降急成長を継続しており、「日本テクノロジーFast50」にて決算期売上高成長率ランキングを5年連続受賞、世界で最も革新的なテクノロジーベンチャーアワードを受賞するなど、そのビジネスモデルや今後の成長ポテンシャルから世界的に注目されている会社であり、これからも新規事業をどんどん仕掛けていくフェーズです。 新卒採用も、将来のボードメンバー、子会社役員への登用を見据えた採用となり、実際に新卒3年目で営業部長、4年目で執行役員に就任する方もおります。また直近では一部上場企業とのジョイントベンチャー取締役に30歳の方を登用し、注目を集めました。会社とともに成長したい、若いうちから事業責任者や事業づくりに携わりたい、という方にはうってつけの環境です。 ▼株式会社ZUUについて ・2013年に創業後、5期目での東証マザーズ上場を果たし、その後も収益やプラットフォーム利用者など、成長を続けているFintechベンチャー企業 ・月間400万UU、1500万PVを誇る国内最大級の金融経済メディア「ZUU online」を運営 ・マッキンゼーで元パートナーの赤羽氏や、元大蔵省にて金融庁長官を歴任した五味氏、株式会社J.Score元代表取締役社長CEOの大森氏などベンチャー界や金融界の重鎮を幹部に据えた経営陣 ・2018年にコアバリューでもある「鬼速PDCA」を活用した、国内400万社の中小中堅企業様の経営支援を行う「経営者プラットフォーム事業」を立ち上げ、年間成長率は400%超 ・2019年に金融事業へ参入、「株式型クラウドファンディング」「融資型クラウドファンディング」のサービスを展開 ※金融ライセンスが必要な上記2種類のクラウドファンディング事業を展開している上場企業は、国内では2社のみ ・2020年 日本経済新聞社「NEXT1000」に選定 ・2021年 超富裕層向け資産運用・管理ビジネスに参入 ※現在は、スコアリング領域への進出も検討中  ▼こんな方におすすめ! ・将来経営者・起業家になりたくて、事業づくりをする力を身に着けたい ・やりたいことはまだ見つかっていないが、とにかく市場価値を高めたい ・会社と一緒に成長したい ・優秀、かつ熱い仲間と一緒に働きたい ・プラットフォームサービスや、Fintechサービスに興味がある ▼募集ポジション一例 ○戦略子会社社長候補 まずは新規事業部門のメンバーとして事業開発経験を重ねた後に、次々に立ち上がる事業において子会社経営者として自ら先頭に立ち、ゼロからビジネスモデルを作り上げ、会社を経営していただきます。 ○コンサルタント/セールス 金融企業等に当社FinTechソリューションの導入コンサルティングや、金融/メーカー/不動産企業等に当社サービスの提案営業/コンサルティング等を行っていただきます。 また、当社独自の「鬼速PDCA」ナレッジを活用した経営コンサルティングにも関われるチャンスがあります。 ○マーケター 当社の金融メディアプラットフォーム事業や、他新規事業の収益最大化を目的として、マーケティング/PR施策企画や実施、改善活動等を行っていただきます。 ○WEBディレクター 当社の金融メディアプラットフォーム事業/新規事業の価値向上を目的として、サービス企画/開発、改善活動等を行っていただきます。 ※入社後、本人の希望や志向、適性を踏まえてポジションを調整致します。 ▼選考フロー
応募選考 → 会社説明会→グループディスカッション→ 面接(2~3回) → 最終面接 → 内定 【面談後に選考に進むかどうか決めるでもOK】
 気になる点などあれば、まずはざっくばらんにお話ししましょう! その他ご不明な点がありましたら、ZUU採用チームまでお気軽にお問い合わせください。
ケタハズレに成長したい方、ぜひ私たちと一緒に「世界一の企業」を目指しましょう! ▼その他の情報 ・社員紹介 https://www.wantedly.com/feed/s/zuu_interview ・代表著書 資本主義ハック https://amzn.to/3ecURQA 鬼速PDCA(シリーズ累計20万部突破) https://amzn.to/3eanGgh
4人がこの募集を応援しています

4人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2013/04に設立

130人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9階