株式会社コーボーは、2023年で創業から13周年を迎え「WEBマーケティング」「クリエイティブ」「ヒューマンリソース」「自社メディア」領域で事業創造している会社です。 下記の事業領域でお客様へ付加価値の貢献に努めています。 （1）マーケティング事業（SEO・広告運用） （2）クリエイティブ事業（デザイン製作・システム開発） （3）人材関連事業（SES・人材紹介サービス） （4）自社メディア事業（テックタレント・生活トラブル本舗） 創業当初からSEMを強みとするマーケティング支援をコア・コンピタンスとし、その後にマーケティングからクリエイティブ（制作・開発）までをワンストップで提供することでお客様が思い描く一つ一つのウェブビジネスの成功へ更に追求できる状態に進展。2016年には、お客様のプロジェクトに応じて最適なIT人材の確保を支援する人材領域（SES・人材紹介）へ事業拡大し「ワンストップからお客様へのオールワンソリューション（パートナー）」の実現へ歩み始めています。 2021年からは、新規事業として自社メディア事業を立ち上げ、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。ライフサポート領域として「生活トラブル本舗」も運営しています。各メディアは全工程を内製化し、メディア成長と共に既存事業との事業シナジー、単体事業としての収益向上を推進しています。 通年採用を行っている「SESエンジニア職」では、エンジニアにも常駐先の契約条件（単金等）を共有し、透明性を重んじ、単金に応じたインセンティブ制度を運用しています。評価制度の社内満足度は非常に高い状態を推移しています。その他にも、ハッピーアニバーサリー制度や時間単位での有休取得可など皆の声から生まれた福利厚生も整えています。「ご機嫌で快適に働ける環境作り」から一人一人のキャリアとビジョン達成に向けて大切に思考し取り組んでいきます。

2011年1月の創業から今日に至るまで、変わらない思想の一つに「感動創造」があります。 感動は、期待を超えて初めて生み出されるものであり、与えられる側だけではなく、与えた側の双方、引いては関係者全員の「しあわせ」に通ずるものと考えています。 その想いは経営理念「私たちが生み出す価値から、感動創造へ。」に反映され、 DNAやカルチャーに浸透し、経営・事業一つ一つの意思決定に影響を与えています。 これからもコーボーの一人ひとりが良い仕事を通じて、付加価値を追求し、 関係者皆の記憶にも心にも残る「感動創造」を目指していきます。

コーボーでは、一人一人が「自己実現」と「良い仕事」を追求していくために、 「良質な休息」と「快適でいてご機嫌に」仕事が捗る環境づくりが必要と考えました。 その思想を元に生まれた制度や取り組みは数多く、自己研鑽や家族との時間、自分へのご褒美の時間なども大切に、尊重する風土が芽生えています。 そして、根底には個人の成長を促進させていくことが、組織の成長となり、 継続的な事業発展に通じていくものと確信しています。 当社は、事業、会社を創っていく「第二創業期」です。 さまざまな問題を問題のママにせずにジブンゴトとして課題化することや、 どのように改善していけるかを思考していくことや協力を仰いでいくこと。 これらの「改善思考」と「改善行動」を全社で尊重され、求められていきます。 このようなフェイズだからこそ得られる「成長」や「ワクワク」。 「お客様に仲間に家族に誇れる仕事をしよう」という想いに共感できたら、お気軽にお話をさせて下さい。 ＜コーボーや事業をより詳しく知れるもの＞ ●採用募集ページ https://www.wantedly.com/companies/cooboo/projects ●ホワイト財団様による取材記事 https://jws-japan.or.jp/whitecareer/white_company/372 ●twitter https://twitter.com/cooboo2011 ●Instagram https://www.instagram.com/cooboo_insta/?hl=ja

＝＝＝ これからのエンジニア人生、どうしよう…と悩んでいるあなたへ ＝＝＝ コロナの影響や働き方改革により、エンジニアの働き方・キャリアはますます多様化しています。 そして多様化している今だからこそ、より一層自身でキャリアを考え行動することが求められています。 ‐　自分のありたい姿、なりたい姿ってなんだっけ？ ⁻　マネジメントに進むしかキャリアの選択肢はないの？ ⁻　今の環境でどんなキャリア形成ができるの？ ⁻　会社や上司の敷いたレール（キャリア）に沿ってこのまま歩んでいていいんだっけ？ 多くの方はこのような想いを持った経験があるのではないか？と思います。 そんな想いを持ち、もがき苦しんだエンジニアが、私です。 しかし今は、その迷いは吹っ切れていて、今の自身の目指すキャリアはSESエンジニアだからこそ描きやすく、そのキャリアに近づいている感覚を持っています。 一般的には、「SESエンジニアはキャリア形成が難しい（できない）」「自社エンジニアのほうがキャリアとしても良いのでは」と言われがちです。 自分も過去そう思っていたこともありました。 そんな自分がどんなことを経て、今の想いに至ったのか、お話したいと思います。 また、4月7日にミートアップもありますので、もしご興味あればご参加ください！ https://www.wantedly.com/projects/593798 ＝＝＝ SESエンジニアとしてのキャリア形成 ＝＝＝ 元々自社のERPパッケージの開発、バグ修正、お客様対応、修正パッチのリリース等の上流工程から下流工程まで全てを対応をしていました。 しかし過酷な労働環境と、なかなか開発スキルへの成長を感じられない環境にもどかしさを感じ転職活動を行い、「モダンな開発ができる」「仲間を重んじる風土が素敵だ」という理由でコーボへ転職をしました。 コーボーに入社してからはいくつかの案件の中でWeb系の開発環境にチャレンジをさせて頂き、転職時に思い描いていたことは実現が出来ている状況ではありました。 しかしながら、初めてのSESエンジニアとしての働き方に戸惑い、自分にはこの働き方は合ってないのではないか･･･。と感じた時期もありました。 一時は転職も考え、実際に活動を行ったこともありました。 そんな中、コーボーで新たに「エンジニアキャリア面談制度」というものが始まりました。 この場は、弊社の顧問に描きたいキャリアを共有し、業務と業務外の両面でどのような活動を行っていき、いつまでにどのようにキャリア形成をしていくのかを話す場です。 また、同時期に代表の成田と自身のキャリアについて話す場面もあり、これらを通して、自身のキャリアを再度見つめなおす機会を得ました。 私は今、CIOとしてのキャリアを目指したいと思っています。 それであれば、技術の観点では経験のあるバックエンドだけではなくフロントエンドやインフラ、サーバーなど色々な分野に経験の幅を広げていく必要があります。それはＳＥＳだからこそ広がりが持て、実際に今そのような経験がつめています。 また、ビジネスの観点ではコーボーが小規模な企業であるからこそ、ビジネス面も成長できる環境があると考えるようになりました。今現在コーボーにはCIOやCTOがおらず、またエンジニアでマネージャーとしての立ち位置の人がいないため私がそういった存在になれたらと思い、積極的にチームのため、会社のためになるようなことに自身からも手を挙げて行動をするようにしています。 自身のキャリアを主体的に描くようになり、また今の環境をどう活かして行くのかが明確になると、同じ環境にいるはずなのに見える世界は180度変わったような気持ちです。 もちろん描きたいキャリアによってはSESエンジニアとしての働き方は向いていないケースもあると思います。 しかし、キャリアに寄り添い、ともに並行してくれる上司や仲間達と共に、自分やありたい姿に向かって歩めている今はとても楽しくやりがいを感じます。 自分のように 「Web系の開発をしたい」 「一つの技術だけではなくより幅広い技術に携わっていきたい」 「仲間の力も加えて更に自己成長やありたい姿に近づきたい」 のような想いをもっているエンジニアの方がいれば、是非コーボーの一度話を聞いてみてください！ お気軽にご連絡をお待ちしています！