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周 テファン
ロックスタ株式会社 専務取締役の周テファン(シュウ テファン)と申します。 東海大学で物理学を専攻。人体の冷凍保存モデル(※)の研究を行っていました。 ※広域温度帯における低分子量分子媒体内の高分子量分子のダイナミズム 大学を卒業後、バーテンダーの道へ。 バーテンダーを選んだのは早期独立をできると考えたため。 西麻布の会員制Bar VILLA FOCH、日本橋のマンダリンオリエンタル東京勤務(2009~2012)を経て独立。東京都北区で、Bar Cocktail Villaを出店・経営(2012~2016)。 2014年より資産運用および資産運用のブログ運営を開始。2015年に収益化に成功。2017年、知人の紹介を経て現代表取締役の曹に出会い、ウェブマーケターへ転身。 同年、現常務の猶井とともに曹の起業をサポート。同社へ入社。 ----------- コンテンツクリエイターにとって、ウェブメディアの魅力は2つあります。 1.修正が利くこと 2.リンクを貼れること 例えば書き上げた記事は、永続的にネットのトラフィックにさらされ、役目を終えることは基本的にはありません。修正の利くコンテンツは成果物の蓄積。飽くことなく品質にこだわることができます。 クリエイターにとって希少な魅力です。 もう一つの魅力は、コンテンツとコンテンツがリンクすること。ウェブメディアの価値は、コンテンツが集合体であることです。 現在我々がインプットする高度な情報は、ほとんど前後のあるコンテンツセットとなっています。 ・書籍 ・動画 これらが代表的なものですね。この序列はほとんどの場合、強制性が前提的に存在します。インターネットの場合、コンテンツの序列に強制性はありません。 必要なものがすべて手に届く位置に見えており、必要なものだけを好きな順番にインプットできます。そして、そのひとつひとつのコンテンツは日々高度なものになっています。 これらのコンテンツセットのうまい伝え方には際限がありません。なぜなら、コンテンツとコンテンツをつなぐリンクが無限にあるからです。 また、この最適解を求めるアプローチも無数。 ・チーム作り ・リサーチ ・業務システム ・コンテンツのクオリティ ・デザイン etc. これらの雑多なものに優劣をつけ、取捨選択し、プロジェクトを作ることがウェブマーケターの仕事。コンテンツ同士がリンクするウェブの特性から、一つのサイトを作るチームの中のスタッフの動きは極めて横断的になります。 その中で我々は、最高のチームを標ぼうしています。
猶井 夏海
はじめまして。ロックスタ株式会社 常務取締役の猶井です。 ロックスタ株式会社は「WEBメディア運営事業部」をはじめ、「通販事業部」などの複数事業から成っており、私は常務取締役 兼マーケティング事業部責任者をさせて頂いています。 弊社のマーケティング事業部では、サイトの新規立ち上げから収益化まで全て自社内で完結させており、サーバー周りからデザイン、コンテンツ執筆やマーケティング戦略まで幅広い知識やスキルを身に着けることができます!
Kawamura Haruka
ロックスタ株式会社webメディア事業部で働いています! 【経歴】 ・1992年生まれ ・LGBT当事者 ・看護師(重症心身障害児施設、派遣) ・田舎フリーランス養成講座 ・添い寝サービスrainy ・株式会社emole ・株式会社ロックスタ(SEO、教育担当) 【スキル・経験分野】 ・医療職 ・0→1の起業、サービスづくり ・インタビュー ・社内教育体制の構築および教育 ・採用人事 ・~6人のチームのマネジメント ・プロジェクトマネジメント ・金融・FX分野のサイト運営、SEO、ライティング 【ストレングスファインダー】 ①収集心 ②最上志向 ③目標志向 ④着想 ⑤未来志向 【16類型性格診断】 ENTP-T https://www.16personalities.com/ja/entp%E5%9E%8B%E3%81%AE%E6%80%A7%E6%A0%BC ----------------------------------------------------------------------------------------------------- 新しい挑戦をしたい。 もっと上にいきたい。 これが私の原動力です。 様々な職種を経験をしてまいりましたが、自身のなかで一貫しているのは、ベンチャー、スタートアップ、そして0→1への情熱です。 生活のための仕事というより、スキルアップと自分が夢中になれる時間を一生続けていきたいと思っています。これまでも、「今できること」に捉われず新しい世界に飛び込み続けてきました。未経験の分野に挑戦することに対し、一切躊躇はありません。 しかし、このメンタリティに達するまでの道のりは決して一本道ではありませんでした。看護師という激務での心身の不調、起業での二度の挫折、未経験からのベンチャー企業への挑戦、沢山のものを乗り越えてきたつもりです。 その一つひとつが自分を強くしてくれました。 私の壁の乗り越え方としては、膨大な量のビジネス書を読み込み実装可能な方法として手法を再構築し、解決を見出していくというやり方です。今までにインプットした書籍は1000冊を超えます。 そのナレッジを生かして、現社ではプロジェクトマネージャー、社員およびインターン生の教育体制の構築、教育とコーチング、採用担当なども任せていただいております。 挑戦への突破力、それを自分の枠を超えて他者に波及・モチベートさせていくことに関しては、誰にも負けない自負があります。 協働の際は、CEOに負けない情熱で貢献させていただきます。 最後まで目を通していただき、ありがとうございます。
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