株式会社バカンのメンバー もっと見る
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大学卒業後、大手IT企業にてサービスの数値分析に基づく改善から、サービス企画、実装まで幅広くサービス推進するとともに、機械学習理論のWebサービスへの応用、ベトナムへのサービス運用移管などのグローバルプロジェクトを現地法人にて推進。エンジニアマネージャーとして日本とベトナムの橋渡し役となり、多数のエンジニアへのディレクションを行いながらも、自身もプレイングマネージャーとして従事。
現在はVACANに参画し、主に機械学習・AI周りのリサーチ・開発・システム導入・運用保守といったことを担当しています。 -
東京工業大学大学院修士(工学)。大手電気メーカー研究開発部門にてAndroid OSの組み込み応用機器開発、ヨーロッパを主戦場とするサイクルコンピュータの新規開発、複数のセンサーをネットワーク化したペダリング動作解析装置など、主に新規製品の開発に取り組む。中国OEMメーカーとの仕様調整、開発支援などの量産に関する交渉も推進。ハードウェアを含むプロダクトにおけるサービス企画、回路設計、筐体設計、組み込みプログラミング、インテグレーションまで幅広くカバーする。ものづくりをこよなく愛するIoTプロフェッショナル。
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東京工業大学大学院修了(MOT)。株式会社三菱総合研究所で市場リスク管理やアルゴリズミックトレーディング等の金融領域における研究員として勤めた後、グリー株式会社にて事業戦略・経営管理・新規事業立ち上げ、および米国での財務・会計に従事。社団法人日本証券アナリスト協会検定会員。
大切な時間をさらに大事にするために、「いま 空いているか1秒でわかる、優しい世界をつくる。」ことをミッションとする株式会社バカンを2016年6月設立。AI/IoTを使ってリアルタイム空き状況を探せるサービス「VACAN」を構築・運営しております。
詳細は、
http://www.joqr.co.jp/nmt/sp... -
公務員、メーカー、ITスタートアップなどを経て、2019年5月にバカンへ参画。
▼自己紹介
目的達成のために、方針と実態に沿った仕組みなどを具現化し、実行・推進に落とし込んでいきます。現場に入って、経営・企画サイドの意向を汲みつつ、自ら動いていく前線部隊タイプ。企画や分析よりも、情報整理、設計、実行が得意です。
「世の中のどこかにいる誰か」ではなく、「目の前にいるこの人」が働きやすく充実した人生を送れるようにしたいと思っています。
▼職歴
2010年、半導体製造装置メーカーに入社。社長秘書・輸出管理(監査含む)・広報・海外子会社管理などを担当。バックオフィス系の業務に幅広く携わること...
なにをやっているのか
バカンは、IoT × AIの力であらゆる場所のリアルタイムの空き情報を検知し、
「いま空いているか1秒でわかる」世界の実現を目指す、ITスタートアップです。
2019年6月には、経済産業省が推進するスタートアップ企業の育成支援プログラム「J-Startup」に、2020年2月にはEY新日本有限責任監査法人(以下、EY)が企画するEY Innovative Startup 2020に選ばれました。そのほかにも累計で役に10億円の資金調達をしており、数多くのアクセラレータープログラムでも採択されるなど、今、加速的に急成長を遂げているスタートアップです。
施設の混雑状況をリアルタイムに可視化することで、新たな時代において求められる安心かつ快適な環境の実現を目指します!!
▼海外に進出中!
混雑のない世界を望む気持ちは世界共通です。そこで私たちは、国内のみならず世界への進出も積極的に目指しています。皮切りとして2019年4月に、バカン初の海外支社を上海に設立。中国でも事業を開始しました。世界をステージに躍進を続けるスタートアップで、あなたも一緒に働きませんか。
中国現地法人 空探科技(上海)有限公司
https://kongtantech.cn/
▼主なサービス
VACAN Maps
https://vacan.com/
飲食店や小売店、公共施設などありとあらゆる場所のリアルタイムの空き・混雑情報を地図上に一覧表示。スマホやPCからアクセスすれば、お目当ての施設が「いま空いているか1秒でわかる」サービスです。
VACAN AIS(アイズ)
https://corp.vacan.com/service/vacan.html
レストランなどの空席情報を自動で検知し、サイネージや特設webページなどに表示します。
VACAN Throne(スローン)
https://corp.vacan.com/service/throne.html
トイレ個室の空室状況をセンサーで検知し、デジタルサイネージやスマホから確認ができます。
VACAN AirKnock(エアーノック)
https://corp.vacan.com/service/airknock.html
トイレの各個室に混雑状況を表示するタブレットを設置し、長時間利用者に退出を促します。
VACAN Noline(ノーライン)
店頭やweb上からお客様のスマホに整理券を発行し、並ばずに待ち時間を過ごしていただけます。
▼導入事例
人気ラーメン店「麺屋武蔵」全店舗https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000079.000018933.html
西武ライオンズの本拠地「メットライフドーム」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000077.000018933.html
石川県加賀市の公共施設
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000073.000018933.html
宮崎県日南市との防災協定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000018933.html
なぜやるのか
【そこが空いているか、1秒でわかる優しい世界。】
たとえば、前から行きたかったレストランの近くを通ったとき。
たとえば、空港のセキュリティチェックを急いで通過しないといけないとき。
たとえば、時間がない中でトイレに行きたいとき。
そんなときに、混雑状況がすぐに分かるサービスがあると便利ではないでしょうか。私たちは、「行ってみたけど、ダメだった。。」という悲しみをなくすために、サービスを展開しています。
なぜこの事業を始めたのか――そこには、代表である河野が経験した、ひとつの原体験があります。
「子連れで外出したときのことです。外出先でレストランを探したのですが、どこも混雑していて、なかなかお店に入ることができなかったんです。どこに行っても満席で…。そうしているうちに子どもは泣き出してしまい、結局、もう帰ろうということになってしまいました。楽しいお出かけだったはずが、混雑のせいで残念な結果になってしまったのです。」
こうした経験から、「AI・IoTを使って、ありとあらゆる空き情報を検知して、リアルタイムに表示する新しいサービスを作りたい」と強く思うようになりました。
どうやっているのか
スタートアップには、圧倒的なスピードと思考量を保ちスケールしていくことが求められます。そのため、一人ひとりが常に自分たちのプロセスを見直し、時にはゼロから自ら創り変えていくことが求められます。バカンでは課題を見つけたら、「できる」という前提で周囲を巻き込んで変えていく覚悟と責任を持つことを重視しています。そのために、2つのことを徹底しています。
情報の共有
個人情報や評価のような一部の情報を除き、社内外の会議の議事録は全て公開し、slackでもプライベートチャンネルは禁止して、全ての情報を全員にオープンにしています。また、全員が情報をスムーズに知れるように、毎週月曜日の午前中に全社会議を実施しています。
バリューの浸透
どのような行動や姿勢でミッションを達成したいのか、バカンメンバーが何か決断に迷ったときに拠り所にしているのが、バリューです。このバリューは、バカンメンバー全員が合宿で議論して言語化したものになっています。
<Pride & Respect>
~ 誇りをもつこと、尊重すること ~
プロフェッショナルとしての誇りを持ちながらも、常に相手の意見に耳を傾けることを忘れません。
<Trust & Lead>
~ 信じること、導くこと ~
一人ひとりが意思を持ってチームを導くとともに、仲間を信じ任せることでそれぞれのパフォーマンスを発揮します。
<Delight & Integrity>
~ 楽しませること、誠実であること ~
自身が楽しみ、そして楽しませることができるサービスを届けながらも、社会、顧客、品質に対して誠実に向き合います。
▼一緒にはたらくメンバー
バカンでは現在、約70名のメンバーで事業に取り組んでいます。ざっくりと、営業、開発、事業開発、コーポレートの4部門に分かれていて、アジア各国やオーストラリア、さらにはチュニジアなど、海外から来たメンバーもいます。ときには英語も飛び交う、国際色豊かなチームです。
▼カルチャー
2016年6月に誕生したばかりの新しい会社だけあって、組織は非常にフラット。年齢や立場関係なく、自分の意見を発信することが評価される文化です。インターン生がアイデアを出し、それが採用されることもあります。全員が主体的かつ前向きに取り組んでいる刺激的なチームだと言えるでしょう。
<バカンのカルチャーについては、FEEDをお読みください>
https://www.wantedly.com/companies/vacancorp/feed
<バカンのニュースについては、Facebook/ Twitterもご覧ください>
https://www.facebook.com/vacancorp/
https://twitter.com/vacanofficial
▼福利厚生
チーム内外のコミュニケーション活性化、及び自社サービスの理解促進のため、以下のような制度を設けています。
<チームビルディング>
シャッフルランチ(複数部署のメンバーが混じってのランチ)やチームランチを開催しています。
<サービス利用促進>
自社サービスを利用して飲食・購入したものの費用を補助しています。
こんなことやります
【 こんなことをやります】
今回の募集ではトイレ個室向けの混雑、広告配信サービスAdsで使用するタブレットおよびセンサー類の出荷前の機器準備を行っていただきます。
初めは丁寧に指導をいたしますので、慣れてくれば弊社で今取り組んでいる改善活動(オペレーショナルエクセレンス)にも関わっていただくこともできます。
PDCAってよく聞くげど実際どのように生かされているのだろう?
会社のプロジェクトってどの様に進められているのだろう?
メーカーとしての側面、ITとして側面をまとめて経験できるバカンで社会人としての一歩を踏み出してみませんか?
出勤時間は現在のコロナ禍の状況を鑑み考慮しますが、原則週2,3回以上固定の曜日で勤務いただける方を募集します。
シフトは大学のカリキュラム、試験期間を考慮して決定しますので面談時にご相談ください。
【必要な能力経験・求める人物像 】
-自分にアサインされた仕事に責任を持って進められる方。
-わからないことがあれば、周囲に質問することができる方。
-アサインされたタスクに対して数字で説明しようとすることができる方。
-数名のグループで作業を進めることがあります。協調性を持って進めていくことができる方。
会社の注目のストーリー
社長がプログラミングできる /
1億円以上の資金を調達済み /
3000万円以上の資金を調達済み /
海外進出している /