350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 長期・短期インターン
  • 61エントリー

周りに合わせるな。惑わされるな。恐れるな!来たれ熱きインターン生!

長期・短期インターン
61エントリー

on 2021/03/12

1,445 views

61人がエントリー中

周りに合わせるな。惑わされるな。恐れるな!来たれ熱きインターン生!

オンライン面談OK
東京
中途
新卒・学生インターン
海外に出張あり
東京
中途
新卒・学生インターン
海外に出張あり

Toshi Asaba

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条件で提供できる組織になりました。  会社作りの根底にあるアイデアは、人間としての尊厳でもある  「Free Will(自由意志)」に基づいて創られていて、壮大なイメージをもって  組織化しています。  組織そのものがインキュベーターとなり、このプラットフォームにて多くの  スタートアップ企業や学生を支えています。ファンド(資金)、リソース(人財)を  プレゼンターへと提供し、一人ひとりの夢を実現可能にさせる。  行きついた先に見つけた答え、それが「プロジェクト・オーナーシップ」。  実際にそこから生まれたアイデアへ投資をし、事業化させています。  また、社員が数々のサービスに携われる環境を実現しているため、多くの社員が  ビジネスを通じて常にクロスカルチャーを行い、言葉と文化の壁を越え、  真の日本のグローバル化を果たそうと、その使命感に燃えています ・社会起業家 / Social Entrepreneur:  CSR事業の一環として、ジャパン・イニシアティブを最大限に活かすべく  官民共同の持続的な“ソーシャル・ビジネス”を手掛ける。ボーダレスな活動は  「スポーツイベント」、「ecoツアー」や「一村一品(OVOP)」など幅広く、  これらすべての事業にICT技術をフル活用し、最終的にはBOPビジネス化へ。  そのために、今この瞬間も途上国で多くの社員をグラス・ルーツ(草の根)活動に  従事させ、本当に必要なサービスを展開し地球規模の共存共栄を実現中。  また、サッカーや野球等のスポーツチームを結成し、スポーツを通じた  国際交流により途上国で暮らす子どもたちを育成、世界へ斡旋する取り組みを行う。  最近では東南アジアを中心に、親のいない子を始め恵まれない環境で育った  300名の子供たちに、実際に現地でサッカー教育を施す  (Sport For Tomorrow活動一環)  その他、マングローブの再生等、世界を股にかける森林保全活動にも従事 ・Executive Director/Producer:  演出、脚本、スチール・フォト、コピーライティングを始め、キャスティングから  全体のストーリー構成・制作のすべてを手掛け、年間100以上開催される  イベントを取り仕切る。次世代を担うグローバルパーソンたちに  成功の熱いメッセージを伝達し、多くの共感・共鳴を集め、世界にただ一つだけの  ユニークで理想的なオーガニゼーションを手掛ける。  代表となるイベントの一つとして、社員や外部を巻き込んだ  ”Explores✈Once in a Lifetime 🌴”という世界中を旅する計画を、  年間数回実施している ・グローバルICT / コンサルティング  ₋ 某大手外資系メーカにおける ICT Consulting & Implementation  ₋ 某大手日系キャリア Global Engineering Service & Management  ₋ 某日系大手製造業 Expatriate, NY, SW Development / Consulting  ₋ その他大手旅行代理店のグローバルサービスのM&A対象となる   インド企業の調査/交渉など Tokyo創設者。「楽しい」が前提でなければ、どんな未来も理想には届かない。そう信じ、ユニークな組織を作りました。ライフワークとしては、10代の頃からソーシャルビジネスを思い描いてきたため、今は、ITを屈指して様々な社会課題に取り組んでいます。2016年度、スポーツ国際交流、タイで300名の子供たちを指導。今後はプロ選手を育てる仕組みもITを使って実現させます。2017年ボルネオ島の熱帯雨林保全に着手。人と森、地球という規模を意識し、自分たちにできることを計画。 誰よりもユニークに、情熱的に、日本人としてビジネスと同時に世界貢献を果たし続けたい。それが僕の思い描く、次世代へ受け継ぐべき日本のグローバル化の姿。それが僕。

世界貢献を志した 15歳。アメリカ留学、世界一周1年、欧州4年、日系/大手外資での勤務、そして今、僕は・・・

Toshi Asabaさんのストーリー

株式会社Freewillのメンバー

・アントレプレナー / Entrepreneur:  企業家としてのスタートは、24歳。ヨーロッパで貿易事業にて起業を果たす。  外資系、日系企業の経験を経て グローバルICT事業に特化するための組織を  自ら立ち上げ、「FREEWILL」として3年で100名規模の会社へと  成長させることに成功。創造意欲に常に燃え、高いリスクに果敢に挑み続けている。  例えばそれは「Freewill-Freespace」の実現。  個人のアイデンティティを超重視し、役職問わず自由に意見を述べることが可能な  フラットな組織を実現。更には、社内外関係なく、アイデアを実現させるために  必要なリソースを好条...

なにをやっているのか

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 170人超の社員の内訳は、日本人7割・外国籍3割。社員の90%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。そんなFreewillでは企業文化として、グローバル社会にとことん適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求。次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業として拘り抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“Japan Quality”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円超えを達成しています(2020年度12月決算での目標は、売上高12億円) 2019年、社名を「株式会社Freewill」とし新たに創設。シンガポールなどその他海外拠点設立を計画中であり、途上国での活動も実施中。また新たに地方創成ICOの計画のもと事業を拡大中。 加えて、2019年年末には“Sustainable eco Society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し自社ブランドの確立を目指しています。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未来を彩る、「開拓者」に。 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。“世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。

なにをやっているのか

当社は、Tokyo Office設立当初より「日系企業のグローバル化支援(グロースハック)」をミッションとして掲げ、ジャパン・クオリティを世界に展開している顧客を支えるグローバルICT企業です。優れた日本の品質・サービスを誇るすべての顧客のグローバル事業を支えるとともに、国内サービスや人財のグローバル化を果たしていくために、事業を展開しています。 170人超の社員の内訳は、日本人7割・外国籍3割。社員の90%以上が海外留学・赴任を経験してきた「志高い」メンバーの集まりであり、さらに経営チームは全員が10年以上の海外キャリアがあるというユニークな特徴を持っています。そんなFreewillでは企業文化として、グローバル社会にとことん適応する「フラット型組織」に特化し、今までにない新しい形を追求。次世代における組織のあるべき姿を、国産の企業として拘り抜いて体現していくことを誓い、取り組んできました。 そのため、当社コアバリューである「僕らで世界を動かそう-Take Action with Love-」をモチーフにした独自の制度を打ち立て、現在、多くのグローバル経験者の共感を呼んでいます。 グローバル・マーケットで発揮する“Japan Quality”はもちろんのこと、日本のアイデンティティ(品質、技術、文化)を最大限活かし、世界各地でITを中心とするビジネス・アクティビティを繰り広げてきた実績は当社の強みの一つ。日本のおもてなしの心を持って、次世代を見据えた最先端の技術やソリューションを世界中から集め、日系企業を中心にSIベンダーとして支えてきました。2013年3月よりスタートしてからおよそ5年で100名規模の組織へと変貌を遂げ、2019年度決算では売上高9億円超えを達成しています(2020年度12月決算での目標は、売上高12億円) 2019年、社名を「株式会社Freewill」とし新たに創設。シンガポールなどその他海外拠点設立を計画中であり、途上国での活動も実施中。また新たに地方創成ICOの計画のもと事業を拡大中。 加えて、2019年年末には“Sustainable eco Society”の実現に向け、3つの自社サービスをリリース。新たにPRチーム・クリエイティブチームを結成し自社ブランドの確立を目指しています。 私たちはいま、大きな変革期に差し掛かっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未来を彩る、「開拓者」に。 新しい常識を自ら社会に生み出すのが開拓者。“世界初”を僕らと一緒に体現しよう。 たった50cmを踏み出すことは革命だ。その踏み出す力が世界を変える。 世界や社会の課題を解決するための一歩を自分が踏み出したい、そんな風に思ったことはありませんか。 誰かがやるのではなく、自らが自発性を持って行動する勇気を持とう。 たった50cm心を動かすだけで、それは実現できます。

なぜやるのか

弊社は「生きるテーマをビジネスにつなげるカンパニー」として、以下のVISION、MISSIONを掲げています。 ◆VISION◆ すべての人が「Freewillー自由意志」と良心に従い 地球と共存共栄していく世界の実現 ◆MISSIONS◆ ・日本のグローバル化 私たちは、「日系企業のグローバル化支援」を掲げ、 お客様に最高のサービスを提供するシステムエンジニアリング事業をメインに、オリジナルサービスも展開。だれもが、世界とつながり、挑戦できるさまざまな取り組みを行っています。個人が主役となって、人と人が繋がり、理想を捨てない、真に目指すべきグローバル社会へ。 ・サステナブル エコソサエティ(Sustainable eco Society)の実現 2019年12月に、世界中から利用できる3つのグローバルサービス、 SPIN、 Freewill-Freespace、Vibes.media を同時にリリース。 これらは、SDGsへの貢献度が見える化され、将来的にはサービスを利用することで得られるトークンが、自動的に「森の苗木」など、地球環境を保護する事業へと寄付されます。Profit(利益)ではなくBenefit(恩恵)を優先したく、どこからも出資を募ることなく、自社の事業で得た利益を投資し、開発・運用を行っています。 ・FREEWILL(自由意志)世界の実現 私たちが目指すサステナブル エコソサエティの実現の先には、人々がFREEWILL(自由意志)を貫き、己の良心に従って生きていける世界があります。これからも皆様のFREEWILL(自由意志)に基づく「生きるテー マ」とビジネスをつなぎ、ビジョンを実現する企業を目指します。 経営陣全員が10年以上の海外キャリアを有し、社員も8割が以上が海外留学や、駐在の経験を持つFreewill, Inc. 。グローバルに世界とつながり、飛躍するためには、各国の文化や思考、歴史を尊重しあうことが不可欠です。自分たちの経験を糧としながら、 “Japan Quality” を誇りをもって世界に提供し続けます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Knowing, Doing, Being. すべての行動のベースとなる自分の価値観と信じ抜く想いを抱き続けることが 世界に本当に必要なアイデアを動かす成功者の原動力となる。 やり続けることが、想いを実現させ、真の成功へ導くとハーバードでは提唱されています。 追求してみたら、その要素が詰まった組織へと進化を続けているのが、Freewill。 そう、思い続けること。やり続けること。 海外留学者や帰国子女、バックパッカー。 皆同じ想いをもった仲間たちとICTを駆使してそれぞれの“世界初”を体現しよう!

どうやっているのか

「IT」はあくまで一つのツール。 現在、当社では、オリジナルサービスを無償提供し、新型コロナウイルスで影響を受けている各国の組織や文化を支援するプロジェクトや、SDGsの達成に貢献するウェブメディアの立上げなど、当社の掲げるVISION&MISSIONを達成するため、多数の新規事業が進行中。どれもに、確かな手ごたえを感じています。 ビジネスを通して社会問題の解決や、より良い世界の構築に貢献したいという思いを本気でお持ちの方であれば、自らの意志で挑戦ができる環境です。Freewillは成長中の会社ですが、「社員の夢は会社の夢、会社の夢は社員の夢」という心もちで、雇用主と従業員という関係ではなく「パートナー」として共に成長できる方を探しております。 ーー グローバル志向 × 自由意志を貫く強い想い 私たちが求めるのは、高いITスキル・語学力だけを持った方ではありません。 必須条件は、グローバル志向と自由意志を貫く強い想い。 そして“一般的な価値観”に同調しない、それを正しいことと見極められるモラリティ(常識)。 そのうえで非日常的なことを受け入れ、取り組める幅の広い価値観。 この道こそ、100%「正しい」と言い切れる道を常に選択するんだ。 尊厳を示すには、Freewill(自由意志)を追求すればいい。 私たちはそんな人を尊重し、思いやり、一瞬一瞬を自分の意志で選択して生きていくことを求めています。 無意識に周りに同調してしまう、それがいまの同調社会。 周りに合わせるな。惑わされるな。恐れるな。 自由意志をもって信じて導き出したアイデアを実現させるんだ。 それを肯定する仲間と信頼を築き合い、それ以上に自分自身を100%信じ、プロフェッショナルとして成功するための熱い想いを持とう。 仲間と共に、理想の未来を実現しよう。 これまでの経験・実績値は役に立ったとしてもそれは「入社条件」ではありません。 最前線でグローバルに活躍するために道徳心を第一に掲げ、利他主義を追求し、ここにいる最高の仲間たちと、あなたの思う未来を築けばいい。 一人じゃできなくても、同じ志を持った仲間「同志」とならできるから。 ただ自由意志を貫けばいい。 これはこれから起こることの前兆です。 夢が叶う時をただ待つのではなく、働く環境を選ぶのはあなた自身です。 仲間と共に夢に挑む強い意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 生きるテーマを見つけ、楽しむ。アイデアをビジネスにつなげる。 そして、人生をもっと楽しもう。 One Day One Smile☺ なんらかのアクションを起こし誰かを笑顔にHappyにしよう。 ここであなたの未来と世界の未来を形にしてみませんか。

こんなことやります

大学生のみなさんへ。 みなさんはいま、どんな未来を描いていますか。 大学での講義やサークル活動、アルバイト、旅行等を通して様々な知見を広げてきたことと思います。その培った経験の中で、“将来なりたい自分”像や、“働く環境”への憧れを育んでいることでしょう。 しかしその一方で、 「自分は本当にこの会社でいいんだろうか」 「この会社で自分のやりたいことを本当に実現できるのだろうか」 こんな風に入社後のことを考えて不安に思ったりするのはごく自然なことです。 仕事と人生は密接に関わっており、働くことは生きることと言えるでしょう。 しかし、実際に入社してみないと「自分のイメージ」と「現実」が本当に合っているのかどうか、確かめることはできません。 自分の選択は正しいという確証が欲しいと思うこともありますよね。 そこで、大いに活用して頂きたいのが「インターンシップ」です。 Freewillでは、最先端ICT技術をベースに、ビジネスをしながらSDGsに貢献できる、次世代型のサービスをリリースしていますが、当社のインターンシップでは、サービスを通じて私たちが実現しようとしている世界を体感いただけるプログラムを組んでいます。 【自社サービスについて】 ・世界中の才能を支援するストーリーファンディングサービス「SPIN」   https://spin-project.org/ ・ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」  https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「FREEWILL FREESPACE」  https://www.freewill-freespace.com/ ・買い物をするだけで「森の苗木」が増えるエシカルオンラインマーケット「tells」  ※ 年内オープン予定 具体的には、実際に自社サービスをグローバルへ広めていくためのマーケティング・PR業務や、組織の中核となる部署のアシスタント業務等、多岐にわたる業務に携わっていただきますので、サービスを体感できるだけでなく、ビジネスにおける筋力も同時に養っていただけると想定しています。 インターンシップにおいて、アイデアの提案なども行っていただきますので、あなた自身の考えを実現できるチャンスもあります! 【インターンシップ内容の例】 ・新規プロジェクト立ち上げ ・コンサルティング ・サービス運用 ・イベント企画 ・マーケティング ・SNS運用 ・自社メディアのWebライター ・買い物するだけで森が増えるエシカルマーケットプレイス「Tells」関連業務 ・グローバル事業推進室アシスタント など 上記は一例ですが、期間や業務内容等は要相談です。 就業時間・期間はこのくらいがいい! こんな仕事をしてみたい! 皆さんの可能性を信じて、柔軟に対応できればと思っています。 【求める人物像】 ・社会課題への解決、SDGsに関心を持っている方 ・Web、IT、テクノロジーに関する関心を持っている方 ・WEBサービスをつくることに興味がある方 ・何事もやり抜く姿勢のある方 ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・どのような仕事も真摯に取り組む方 【歓迎するスキル・経験】 ・サービス運用の経験がある方 ・ゼロから何か立ち上げた経験がある方 ・営業経験がある方(ジャンル問いません) ・イベントの企画・運営の経験がある方 ・SNS発信が得意な方 ・顧客折衝の経験がある方 (スキルや経験より、成長意欲を重視します!) 当社は、Freewill(自由意志)に基づき、「最先端の技術」を学び、 「資本主義」の力を養いつつ、グローバルと、ソーシャルと、ローカルの課題解決する。 そして、自身の「生きるテーマ」を見つける そう、私たち「生きる」ことを真剣に考え、 それぞれのテーマを実現させ、 人の未来の形作るためのOrganization。 私たちと一緒に「本気で世界を変えたい」という思いを熱い想いを持った 方からのご応募をお待ちしております! 今まで、経験したことのないプロジェクトで新たな世界に挑戦してみませんか。
13人がこの募集を応援しています

13人がこの募集を応援しています

+1

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2019/01に設立

171人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区北青山1丁目4-5 VORT 青山一丁目 Dual's 301