Go HR Transformation！ ー テクノロジーで”働く”を変えていく ー これが当社のビジョンです！ HR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し 人材業界だけでなく各業界の発展を 求人という側面から支援しています。 創業7年目の当社ですが 東証プライム市場上場の 株式会社船井総研ホールディングスのグループ企業として 安定と成長の中で実績を出し続けています。 平均年齢28.6歳でほとんどが グループ外企業からの転職者で構成される 多種多様な人材が集まる企業が 株式会社HR Forceです。 【事業内容】 1,求人広告運用ツール「Recruiting Cloud」 2,Indeed広告運用事業 3,データプラットフォーム事業 【HR Forceの実績】 ■Recruiting Cloud導入社数7,000突破 ■10期連続 "Indeedゴールドパートナー"に認定

HR Forceが展開する事業はすべて 「中堅・中小企業の採用課題を解決したい」 という想いから生まれたものです。 今、人材業界の市場が伸びています。 背景として大きいのが高齢化社会による 「労働人口の減少問題」です。 働き手不足により特に中小企業では 従来手法では人が集まらなくなってきており 採用手法に変化が現れています。 そこでHR Forceは独自サービスの 「Recruiting Cloud」を主軸に 新しい求人体験を顧客に提供し HRから経営課題を解決する会社を HR Forceは目指しています。

【HR Forceの独自の環境】 ■平均年齢28.6歳 CA、TV番組制作会社、広告代理店など 人材業界以外からも多種多様な業種から 当社に転職した社員で構成 ■男性4割：女性6割 代表取締役を始め女性管理職多数の 男女ともに活躍できる環境 ■リモートワーク（テレワーク） 集中対応をするために在宅勤務で 意見交換をするために出社を 業務のスケジュールに合わせて選択可能 また、メタバースオフィスも導入 ■ワークライフバランス充実 月間平均残業時間8.5時間 年間休日124日 産休や育休の取得率100% 定時退勤は大歓迎！ 有給休暇は個人の裁量で取得可能なので 趣味に、家族に、休息にと QOLの高い生活が可能 【新しい文化を歓迎】 多様性の高い社員構成なので 職務経験に限らず 新しい文化や知識を歓迎します ◇中途採用実績◇ リクルート・サイバーエージェント・pwc・セプテーニ・ビズリーチ・indeed・メルカリ・Wantedly・salesforce.com・ZUU・ネオキャリア・パーソルキャリアなど

＜業務内容＞ 広告運用者として、正社員業務の一部範囲を対応 ＜雇用形態＞ アルバイト ＜業務内容の詳細＞ ・リライト業務、広告修正業務 ・データ集計（分析結果の集計＆分析） ・レポート作成 ・ファイル整理（マニュアル作成、その他） など 自身の得意な分野やスキルなどを活かして、新しい業務にも取り組んでいただけます。 業務範囲の拡大に伴い、昇給や正社員雇用も可能です。 広告業界への就業やフリーランスとしての活動を視野に入れて就業しているメンバーも在籍しています。 ＜できるようになるスキル・経験の例＞ ・目標数値達成のため、実施施策の検討～遂行 ・各媒体、広告などのマーケティング分析。ならびに分析結果を基にした広告作成 ・広告予算の管理、広告の運用管理 ・アナリティクス数値を基にしたデータ分析、スプレッドシートの構築 ＜求める人材＞ ＜経験＞業界・職種の未経験OK ＜人物像＞目標数値などを参考に、自身で考えて業務遂行が可能な方 ＜就業期間＞半年～/週4日～OK （活かせる経験/スキル） ・インターネット広告運用経験 ・求人広告運用経験 ・プログラミング経験 ・Webマーケティング関連の知識