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オープンポジション
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on 2021/03/02 251 views

アツい人、募集。スタートアップのCxOと農業の未来について語りませんか?

株式会社シェアグリ

株式会社シェアグリのメンバー もっと見る

  • 株式会社シェアグリ代表取締役、玉川大学農学部4年
    長野県佐久市出身、実家は創業150年の老舗種苗会社、実家が農業系の会社を営んでいることもあり幼いことから農業や地方に興味を持つ。
    大学生になり「働くとは傍を楽にすること」という言葉に出会い、自分が働くことを通じて幸せにしたい「傍」とは誰かを考えだす。
    幼いころから身近にあった農業や地方を幸せにしたいと考え、農業や地方との新しい関わり方を生み出すべく起業をし事業立ち上げ中。

  • 2016年から地域体験マッチングサービス「TABICA」の立ち上げに2年間従事。2018/10〜ガイアックススタートアップスタジオで投資先への出向・実務支援などを経て、2019/10〜シェアグリの取締役(COO)に就任。

  • 株式会社シェアグリの岩間です。
    人生のモットーは「自分と自分の周りの人を最高に幸せに。知らない人も結構幸せにする。」
    趣味は筋トレとサウナ。フィジカルなことに興味関心があります。

なにをやっているのか

〜人と食の未来をつくるサービスを〜

シェアグリは、「農業経営に寄り添い、人と食の未来をつくる」をミッションに創業しました。
現在は、農繁忙期の人材不足に悩む生産者と特定技能外国人人材のマッチング事業を展開しています。

■「特定技能」とは?
2019年4月1日の「出入国管理及び難民認定法及び法務省設置法の一部を改正する法律」の施行によって新設された在留資格です。
これによって、人手不足が深刻な産業分野において、新たな外国人材の受入れが可能になりました。

■外国人人材の紹介・派遣事業について
繁忙期に人手を必要としている生産者と外国人人材のマッチング事業を行っています。
これにより生産者は、年間で雇用せざるを得なかった従来と比較して、人件費を抑えて、農業経営を行うことができるようになり、特定技能外国人人材は、農繁期の産地を数ヶ月単位で回ることで、以前より高水準の賃金を得ることができています。
外国人人材を搾取するようなビジネスモデルではなく三方良しのビジネスモデルを展開することで人手不足の解消、ひいては日本全体の生産力向上に貢献しています。

■今後の展望
まずはこのマッチング事業を、全国様々なエリアで展開していき、より社会的にインパクトある事業として成長させていきます。
より中長期的には、人材支援だけでなく、全国の生産者とのネットワークを生かした販路支援など、農業の経営に関わる多岐にわたるビジネスを展開することによってこの国の農業を大きく変革し、根幹を担う会社に成長します。

■参考プレスリリース
『総務省主催「異能vation」にてガイアックスが「異能vationネットワーク拠点」に選出されました!』(2020.11.25)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000396.000003955.html

『観光業で働く若者の雇用機会と農業の労働力を確保 シェアグリ、ダイブと業務提携』
(2020.04.14)https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000056618.html

なぜやるのか

「農業経営に寄り添い、人と食の未来をつくる」
これが私たちのミッションです。

■創業するまで
代表の井出は、当初、収穫期の予測技術を用いて農機をシェアリングする事業を展開しようと試みていました。
しかし農家の課題をヒアリングしているうちに、繁忙期に短期で労働力を雇う手段がなく生産に歯止めがかかっているという課題を発見しました。
より直結して農業経営の課題を解決できるのはどちらかと考え、後者を選択し、現在の農家と人材のマッチング事業を展開することを決意しました。

■取材いただいた記事です、想いを綴ってありますのでぜひご覧ください
『「シェアリングこそ、農業の未来を前向きにする鍵だ」23歳の実業家が示す『シェアグリ』という価値観』(2020.2.26)https://smartagri-jp.com/smartagri/1113

『労働力不足解消へ 派遣事業で人材シェア (株)シェアグリ 井出飛悠人代表取締役』(2020.10.15)https://www.jacom.or.jp/noukyo/rensai/2020/10/201015-47118.php

『Uー29 農業の人手不足を解消!シェアグリ代表・井出飛悠人さんに訊く!社会人になりたくない人に贈る言葉』(2020.11.27)http://u-29.com/2020/11/27/ide-hiyuto/

どうやっているのか

私たちは、行動力を大切に、互いに貢献の意識を持ち、信頼し合えるチームです。
年が非常に近いメンバーで構成されているため、距離感近く意見交換をしています。
※経営陣は平均26歳前後です
先日は経営合宿後、秋葉原でサウナに行ったほど全員サウナが好きです。筋トレも好きです。
ベトナム・インドネシア・中国と多国籍なメンバーで構成されており、それぞれの文化を尊重して働いています。

【経営メンバー】
■代表取締役社長兼CEO / 井出 飛悠人:1996年生まれ
長野県で生まれ育ち大学進学の際に上京。海外ビジネスインターンや民泊運営代行など、様々なビジネスに触れた後、大学4年の夏に「シェアグリ」を設立。

■取締役COO / 松坂 颯士:1995年生まれ
人材系スタートアップで長期インターンシップ後、2019年Gaiaxに新卒入社。株式会社シェアグリのCOOとしてジョイン。組織マネジメントと関東・北海道地域の営業全般を担当。

■取締役CFO / 岩間 裕太:1995年生まれ
2019年より株式会社ガイアックスの経営管理部にて、主に出資先の財務支援を担当。
2020年1月よりシェアグリに出向し、ファイナンスを含むバックオフィス全般を担当。2021年1月より取締役に就任。

【働く場所について】
多拠点で活動しており、季節によって旬な産地の移り変わりに合わせて働くこともあります。
オンラインとオフラインでの働き方を融合させながら自由に。第一優先は成果を出すことです。

こんなことやります

まずは取締役とカジュアルにお話しませんか?
すぐすぐの転職でなくても構いません。
これからの拡大に合わせて、いつかあなたの力が必要になる時がきます。
カジュアルにお話する中で、私たちがどんな世界を目指していて、どんなことをやろうとしているのか、知っていただきたいと考えています。
直近で募集しているのはセールスポジション(マネージャークラスだとより嬉しい)ですが、この募集記事では弊社に興味がある方であればどなたでもエントリーをお待ちしております!

■直近で募集しているセールスポジションです。ご興味あればぜひご覧ください!

「僕らは本気でこの国の農業を変える。セールスプロフェッショナルと話がしたい。」
https://www.wantedly.com/projects/590268

○弊社が必須で求めたいこと
・”この国の農業を変える”この想いに共感してくださること

○こんな方に合う環境です
・多様な価値観を理解できる方
 農家さんと触れ合うことも多いですし、自社の様々なバックグラウンドのメンバーと協業することが多いので多様な価値観と触れ合うことになります。
・己の想いのためなら推進力強く物事を進められる方
 作りたい世界ははっきりしています。ただ、道のりは険しい。
 時には泥臭いことも、しんどいことも正直あります。
 でもそれがスタートアップです。
 その環境を、想いを原動力に頑張れる方は実は少ないのではないでしょうか。
 だからこそ、これができる方は優秀なのだと思っています。
・人との縁を大事にできる方
 農家さんと触れ合うことが多いので、ウェットなコミュニケーションを取るケースが多いです。
 例えば近所のおじいさん、おばあさんと触れ合う感覚です。
 こういったコミュニケーションを大事にできるかが、私たちが受け入れてもらえるかに大きく関わってきます。

○弊社で提供できること、環境
・組織が小さく、PDCAサイクルを高速で回すことができる。かつ判断への裁量が大きい。
・これから営業組織を拡大するため、営業組織を0から作り上げるフェーズをリードし、体験できる。
・第2、第3の事業をこれから展開する予定のため、事業の0⇨1、1⇨10をリードし、体験できる。
・経営層が若い(平均約26歳)ので、柔軟な環境で仕事ができる

○最後に
これから僕たちはこの国の農業の未来を本気で変革しに行きます。
現在は農家と人材のマッチング事業によって人手不足を解消することがメインですが、日本の農業にはメスを入れることができる場所はもっと多くあります。
僕らもいろんな道を考えていますが、まだまだ可能性は無限大です。
農業を本気で変えたいこの想いに共感してくださる方、少しでも興味を持ってくださる方、まずは気軽にお話ししましょう!!

エントリーお待ちしています!

会社の注目のストーリー

JAアクセラレータープログラムを通じて感じたシェアグリの成長と課題!!
「外の人を巻き込んで作物を育てる時代」〜富山でシェアグリを支える若き女性農家〜
「100年変わらない農業を、自分たちの手で変えていきたい。」農業スタートアップの創業メンバー募集!
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会社情報
株式会社シェアグリ
  • 2018/08 に設立
  • 3人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    社長が20代 /
  • 場所はご要望に合わせてフレキシブルに対応します!(代表がよく地方にいますのでもしかしたら場所が合うかも)
  • アツい人、募集。スタートアップのCxOと農業の未来について語りませんか?
    株式会社シェアグリ