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ベンチャー企業のバックオフィスとして組織を成長させていきませんか?

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on 2021/03/02

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ベンチャー企業のバックオフィスとして組織を成長させていきませんか?

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篠崎 沙也加

1992年 東京都生まれ 高校生のときに、BRUTUSのデザイナー特集を偶然手にとり、 "ものを売れるように、商品や企業に化粧をする役目" であるデザイナーの存在意義に強く共感。 一般大学へ進学してからもデザイナーへの憧れを捨てきれず、卒業後、専門学校でデザインを習得。 パッケージデザイン会社、飲食店舗経営のインハウスデザイナー、web制作会社で勤務経験あり。 現在デザイナー歴7年目。

五十嵐 巧

五十嵐巧です。

五十嵐 大士

はじめまして! 株式会社EISHIN代表の五十嵐です! 株式会社EISHINは、「顧客・仲間と栄進する」を掲げ、頼れるメンバーと一緒に新しい価値の創造に励んでいます! 群馬県出身・2児の父です! 趣味は「フットサル」「ラジオ」「サウナ」 鹿島アントラーズのファンです。

株式会社EISHINのメンバー

1992年 東京都生まれ 高校生のときに、BRUTUSのデザイナー特集を偶然手にとり、 "ものを売れるように、商品や企業に化粧をする役目" であるデザイナーの存在意義に強く共感。 一般大学へ進学してからもデザイナーへの憧れを捨てきれず、卒業後、専門学校でデザインを習得。 パッケージデザイン会社、飲食店舗経営のインハウスデザイナー、web制作会社で勤務経験あり。 現在デザイナー歴7年目。

なにをやっているのか

■EISHINとは■ 株式会社EISHINは採用系のWeb制作会社としてスタートしました。 全国に492店舗ある大手カラオケチェーン店の採用ページのフルリニューアルを担当するなど実績を残しながら、2020年10月1日に自社プロダクトGOODFORJOBをリリースし第二創業期を迎えます! ■プロダクトについて■ EISHINでは現在2つのプロダクトに力を入れています。 ①採用ブランディングプラットフォーム「GOOD FOR JOB」の運営。 採用において企業が候補者を選ぶ時代から、候補者が選ぶ時代になっています。この採用市場に合わせ、採用力向上ならびに自社のファン獲得に繋げる為の候補者CX向上の為に設計されたサービスで、採用力向上ならびに自社のファン獲得に繋げる為のサービスです。 2020年10月にリリースして、3か月で導入社数100社突破!従業員規模5000名以上の大場企業からスタートアップ企業まで幅広くご利用頂いております。 新たな市場として注目される採用CX領域を牽引するサービスです。 ②ペット業界の転職サイト「ペットのおしごと」の運営。 ペット業界に転職する人達へ、しっかりとしたキャリアアドバイスが行き届いていない為、数年で退職してしまうなど、獣医師・動物看護師・トリマーなどの人材不足に苦しんでいる企業が多く、ペット業界を変える為に、この事業を立ち上げました。 サービス内ではペット業界のコラムがたくさんあり、ペット業界に転職をしようとしている人達の役に立つ情報を閲覧する事が出来ます。
採用ブランディングプラットフォーム「GOOD FOR JOB」
ペット業界の転職サイト「ペットのおしごと」
移転したばかりの新オフィス!
フェリーに乗って猿島でBBQ!

なにをやっているのか

採用ブランディングプラットフォーム「GOOD FOR JOB」

ペット業界の転職サイト「ペットのおしごと」

■EISHINとは■ 株式会社EISHINは採用系のWeb制作会社としてスタートしました。 全国に492店舗ある大手カラオケチェーン店の採用ページのフルリニューアルを担当するなど実績を残しながら、2020年10月1日に自社プロダクトGOODFORJOBをリリースし第二創業期を迎えます! ■プロダクトについて■ EISHINでは現在2つのプロダクトに力を入れています。 ①採用ブランディングプラットフォーム「GOOD FOR JOB」の運営。 採用において企業が候補者を選ぶ時代から、候補者が選ぶ時代になっています。この採用市場に合わせ、採用力向上ならびに自社のファン獲得に繋げる為の候補者CX向上の為に設計されたサービスで、採用力向上ならびに自社のファン獲得に繋げる為のサービスです。 2020年10月にリリースして、3か月で導入社数100社突破!従業員規模5000名以上の大場企業からスタートアップ企業まで幅広くご利用頂いております。 新たな市場として注目される採用CX領域を牽引するサービスです。 ②ペット業界の転職サイト「ペットのおしごと」の運営。 ペット業界に転職する人達へ、しっかりとしたキャリアアドバイスが行き届いていない為、数年で退職してしまうなど、獣医師・動物看護師・トリマーなどの人材不足に苦しんでいる企業が多く、ペット業界を変える為に、この事業を立ち上げました。 サービス内ではペット業界のコラムがたくさんあり、ペット業界に転職をしようとしている人達の役に立つ情報を閲覧する事が出来ます。

なぜやるのか

当社が果たすべき使命は「アイデアとデザインを通して、感動体験を創る」こと。 アイデアは世の中にない新しいサービスを創り出す、ということも勿論ですが、仕事の進め方や組織運営、マー ケティングや営業方法など、広義な意味で良いアイデアを考え続けることを大事にしています。 デザインは WEB デザイン /UX デザインという意味もありますが、事業ポートフォリオや成長戦略などの広義な 意味で良いデザイン性に拘り続けることを大事にしています。 「アイデアとデザインに拘りながら、感動体験を提供し続けます」 【代表メッセージ】 令和の時代に突入して、世界は大きく変化を続けているように感じます。 スマートフォンや SNS ほどのインパクトを残すサービスを作れるかどうかは分かりません。 ただ、この変化の大きな時代に、 自分たちが信じる “新しいサービス” を提供し、 今までになかった “感動体験” をしてもらえるために頑張りたいと思います。

どうやっているのか

移転したばかりの新オフィス!

フェリーに乗って猿島でBBQ!

-五反田駅徒歩5分の新オフィス- 数か月前に移転したばかりのきれいな新オフィスです! ウォーターサーバーも完備しています。飲み放題です!笑 【弊社で働くメリット】 ◆シードフェーズを抜けたので、第二創業期のメンバーとして今後を担うポジションです。 ◆目標達成のために無駄な業務負担をかけさせない方針のため、営業活動のみに集中できます。 ◆自由と責任を尊重しているため、成果(責任)を出すための提案は受け入れ、裁量(自由)が大きいです ◆体育会系のような怒声やプライベートが破綻するような業務は一切ありません。効率重視です。 ■私たちの強み■ ①実行力の追求 できない理由を述べるのではなく、できる方法を徹底的に考えて、EISHIN チームで一致団結し、『実行すること』に拘っています。 ②デザイン性の追求 どんなに魅力的なコトも、ユーザーに伝わるかどうかは、デザイン次第です。新し過ぎて伝わらなくても意味がない、ありきたり過ぎても意味がない、魅力の伝わる『デザイン』に拘っています。 ③新しさの追求 今までにない価値を創造するために、『新しさ』に拘って事業展開をしています。 ■私たちのポリシー■ ポリシーはありません。 それぞれ自分のポリシーや、 自分の正義感を大事にしてもらいたいからです。 自分のポリシーや正義感はブラさずにやってもらいたい。 だから、会社として強要したくないと考えています。 でも、『カッコ悪いことをしない』ということだけは守ります。

こんなことやります

設立から1年が経ち、今後、事業拡大に伴い、様々なポジションが生まれていきます! その為、自社の採用を強化する人事として採用業務をお任せできる方を探しています! ベンチャー企業の組織づくりに関わりたい方をお待ちしております! ぜひ一度お話しましょう!!! ~求めるスキル~ ・人事経験はいりませんが、人材業界経験は必須です! ・ベンチャーマインドがある方 具体的な業務内容は面談の際に直接お話させてもらいます! 少しでも興味を持って頂けたら是非エントリーください。 今後のキャリアを描く上で是非、検討頂ければと思います。 ※コロナの影響もあり、面談はオンラインで実施致します!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    会社情報

    2020/01に設立

    63人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区西五反田8丁目2−12 アール五反田 9A