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やりがいを求める方へ!社内独立スタートアップメンバー募集!

セールス・事業開発
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on 2016/06/24

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やりがいを求める方へ!社内独立スタートアップメンバー募集!

中途
新卒・学生インターン
中途
新卒・学生インターン

Tatsuro Saitou

株式会社SENCEのメンバー

Tatsuro Saitou セールス

なにをやっているのか

★コンサルティング★「OJTコンサルタント」 ・店舗様の抱える悩みや、状況を把握し店舗様にあった課題解決策の提案。 ・現場にて自ら実績を残し店舗様の成果を上げていただきます。 ★シニアアドバイザー★ ・お客様のニーズに合った携帯電話やスマートフォンの紹介や料金プランや  サービスのご提案を行って頂きます。 <研修~お仕事の流れ> ■STEP1 座学研修 事務所にて、研修担当より (すでにご経験をお持ちの方には確認研修となります) ■STEP2 STEP1で得たスキルを元に、先輩と一緒に現場研修 実際の店舗でのシニアアドバイザザー、講師としての動き  立ち振る舞いを確認して頂きます。 ■STEP3 STEP2で動きが理解できれば、当社が受託している顧客店舗にて 活動をして頂きます。 いきなり研修講師は難しいとお考えの方には、まずはシニアアドバイザーとして 販売に特化した働き方も可能です。 ※現在、正社員、派遣社員として携帯ショップで働いている方が多数登録されております。  中には店長、副店長経験者もいらっしゃります。  現在の経験を活かしてお休みの時間を有効に使って、経験と収入をアップすることができます。

なにをやっているのか

★コンサルティング★「OJTコンサルタント」 ・店舗様の抱える悩みや、状況を把握し店舗様にあった課題解決策の提案。 ・現場にて自ら実績を残し店舗様の成果を上げていただきます。 ★シニアアドバイザー★ ・お客様のニーズに合った携帯電話やスマートフォンの紹介や料金プランや  サービスのご提案を行って頂きます。 <研修~お仕事の流れ> ■STEP1 座学研修 事務所にて、研修担当より (すでにご経験をお持ちの方には確認研修となります) ■STEP2 STEP1で得たスキルを元に、先輩と一緒に現場研修 実際の店舗でのシニアアドバイザザー、講師としての動き  立ち振る舞いを確認して頂きます。 ■STEP3 STEP2で動きが理解できれば、当社が受託している顧客店舗にて 活動をして頂きます。 いきなり研修講師は難しいとお考えの方には、まずはシニアアドバイザーとして 販売に特化した働き方も可能です。 ※現在、正社員、派遣社員として携帯ショップで働いている方が多数登録されております。  中には店長、副店長経験者もいらっしゃります。  現在の経験を活かしてお休みの時間を有効に使って、経験と収入をアップすることができます。

なぜやるのか

~ 新規学生事業部『SENCE』立ち上げ~ 企業インターンの概要として、学生同士で最大10人のユニットを組み、チーム同士でスキルを高めあいながら社会人意識を持って活動していただきます。また定期的にミーティングも行い意識を高めあっていきます。限定20名の募集となっています! メンバー同士、もっとこうしたらお客様が喜ぶのでは? もっとこうしたら目標を達成ができるのでは? 自分に足りないものは何だろうか? 「自分に必要なモノはなにか」みんなで議論しながら働いて頂きます。 ユニット内ではそれぞれの役割を担当していただき、 ・チームリーダー ・新人研修 ・事務的補佐 ・販売のスペシャリスト ・イベント企画 ユニット内でも企業の一員として責任ある仕事に就いていただきます。自分自身の強みを発見し、それをさらに強固なものにする事で、社会に出ても自分の価値を提供できる人材になれます! なお、勤務地は関西中心でみなさんの都合に合わせて調整する事ができます。経験を通して自分自身のターニングポイントとなるのを社員一同応援しております。多くの学生が活躍する環境で一緒に成長していきませんか?

こんなことやります

これまで、弊社が培ってきたセールスプロモーション事業を更に飛躍させるため、「企画・提案・運営」の為の新規法人を立ち上げます。 今回は、その新規法人の立ち上げにおける"コアメンバー"の募集となります! (特に、20代~30代前半のスタッフをWanted中です!) 新卒・第二新卒も大歓迎! ・アイデア力には自身あり! ・企画やプレゼンが大好き! ・セールスなら任せて! ・チーム管理やマネジメントが大好き or やってみたい! ・プログラミングスキルを生かせる場所がほしい! ・意識の高さなら負けていません! ・起業のノウハウを学びたい! 上記のような様々なタイプの人材を、積極募集いたします!
3人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2014/04に設立

50人のメンバー