株式会社オーダーワークスのメンバー もっと見る
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大学卒業後、2014年4月〜2019年9月まで大手人材会社で勤務。
主に中堅・中小企業を中心に新卒採用・第二新卒採用に関する営業を担当。
企画の販売のほか、ナビサイトの運営・執筆・デザインの作成、合同企業説明会の運営・集客を行う。
また、営業の傍ら同社の採用担当を1年間兼務。
その後2019年10月に株式会社オーダーワークスの創業メンバーとしてジョイン。
現在は新卒採用における母集団形成支援サービス「らくらく就活」の
セールスマネージャーをしています!
・学生のエントリーがこない
・インターンシップ、説明会に来社してくれない
・人材紹介は費用が高くて使えない
・歩留まりが悪い
とい... -
2020年1月、株式会社オーダーワークスに創業メンバーとしてJoinしました!
キャリアアドバイザーをメインに多岐にわたる業務に精進します。
株式会社FULL HOUSEで女性向けメディアtorothyのライターもやっております。
休日は依頼があればハンドメイドアクセサリーの講師も。
1991年4月生まれ。横浜育ち。
周りからよく言われるのは、姉御肌・裏表なし・自由人です。
大事にしているマインドは
・人生1度きり(悔いの無い人生にしたい!という軸)
・Time is money(何事も容量良くこなしていきたい!という目標)
◆好き:猫・美容・旅行・料理・読書・ポジティブ
◆嫌い... -
平野樹李
キャリアアドバイザー -
大学を卒業後に専門商社にて3年間トップセールスを経験後、
人事として新卒200人採用の立ち上げを行う。
人材ベンチャーの執行役員を経て2019年に独立。
人事時代から一貫して学生・若年層のキャリア形成に関わっており、
2020年に就活支援サービス「らくらく就活」をリリース。
その他複数の大学で就活に関わる講演を行う。
2019年12月には東京都主催のビジネスコンテスト「start up stage2019」にて協賛企業賞を受賞。
なにをやっているのか
私たちは2019年10月に設立されたばかりのスタートアップです。
「HR×Marketing×Tech」
をテーマに就職に関わる様々なサービスを展開しています。
その中でも最も力を入れていることはそれは就活生が公平に職業選択が出来る場所を提供すること。
私たちは就活生がたくさんの企業と出会えるキッカケ作りを行なっています。
【私たちが目指していること】
・学生がやりがいを持って働ける企業に出会える
・企業が将来を託せる人材に出会える
・日本で働く人が幸せになれる
そんな世の中を目指して今までになかった新しい仕組み作りに取り組んでいます。
なぜやるのか
自分が就活をしていた時のことを振り返って
「なんであんなことに拘ってたんだろう」
「もっとこんな企業を見ればよかった」
こんな後悔をした経験はありませんか?
社会人として実際に働き出してみると学生の頃とは目に映る世界が大きく変わり価値観もどんどん変化していくと思います。
理想や希望を持って入社した会社でも目の前に積み上がった業務に疲弊していく日々を経験した方もいるのではないでしょうか。
そのような世の中で
私たちが大切にしていることは
「どうやって仕事の時間を楽しくするか」
ということです。
私たちは
一人でも多くの人が楽しく働くことができる世界
を目指してオーダーワークスを設立しました。
昨今の日本の労働環境はやりがいや情熱を持って仕事を楽しむという考え方が薄れてしまっていると感じています。
諸外国と比較しても非常に安定した労働環境が整っているにもかかわらず、パワハラ問題や過労死事件のようなネガティブなニュースが溢れている状況です。
私たちはこのような労働環境を改善する為、一人でも多くの人が楽しく働ける世の中を実現したいと考えています。
どうやっているのか
私たちは「らくらく就活」や「陰キャ就活」という独自サービスを展開しています!
既存のエージェントサービスとは異なり
[LINEアカウント]
[オウンドメディア]
[動画]
[WEB面談]
これらを組み合わせた仕組みで
学生が自分で将来のキャリアを考えるきっかけ作りをしています。
特にメインサービスである
「らくらく就活」のLINEアカウントは年間1万人以上の学生が利用する規模に育ちました。
私たちはこのような様々なシステムを通して未来の働き方を変えていきます。
こんなことやります
今の会社で力を持て余していませんか?
当社は新卒向けのマーケティングや
就職支援を行っております。
既存サービスの「らくらく就活」に加え、
中途向けサービス「らくらく転職」を
昨年新たにリリース致しました。
事業開始3ヶ月で約650名の転職希望者を
集客することに成功しております。
しかし、現在の課題として
このサービスに事業責任者として
コミットできるメンバーがおりません。
中途紹介事業の立ち上げには企業開拓と候補者対応の両面にて高いパフォーマンスを発揮できる方が必要不可欠であると考えております。
その為、高い志と業務遂行能力を持ち合わせている方にジョインしていただきたいと考えております。
こんな方はいませんか?
・0→1をやりたい
・法人営業に自信がある
・成果が出るまで絶対に諦めない
・熱量のある仕事をしたい
・将来役員として経営に関わりたい
すぐにでもお会いしたいです。
まずはお気軽にお話しさせてください。