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リクルートのサービスのサーバサイドエンジニアとして活躍しませんか?

サーバサイドエンジニア_未経験
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on 2021/02/26

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リクルートのサービスのサーバサイドエンジニアとして活躍しませんか?

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東京
中途・副業・パートタイム・契約
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さいとう たく

エンジニア未経験でニジボックスに入社。 現在はエンジニア部署の部長として奮闘中。 サーバ・フロント・ネイティブ問わず、バラエティに富んだお仕事をしています。 圧倒的猫派。まれに猫が画面に映ります。

丸山 潤

元はWEBデザイナー・フロントエンジニアで今はUXコンサルティング・WEB制作開発の事業部の事業部長兼UI/UX制作室の室長をやっております。新規事業のUX提案をし様々なクライントとお仕事をしています。近年ではリクルートの新規事業のUXのチームをまとめ、UX Sketchというイベントも立ち上げブランディング活動もやっていました。営業から物作りとマルチで何でもやるのが自分の強みです。

作り手から経営側へ転身。「どんな依頼も断らない」と決めて走り続けた、僕の8年間。

丸山 潤さんのストーリー

鈴木 崇之

経営企画室所属 採用、労務、広報を担当しています! 元々はベンチャー企業でセールスとして働いていましたが、採用に関わりたいという思いが強くなり採用に関わる人事職として転職。 採用戦術の考案、採用の設計、労務の設計、広報の設計、などをしています。 カジュアル面談ではいろんな人とお話させて頂いています。 全員とは時間の都合で中々会うことができませんが、基本的には会うスタンスで通しています!(多くの方からのご応募、本当に嬉しいです。) カジュアル面談では、来て頂いた方が「この先何をやっていきたいのか?」「どのようなキャリアビジョンをお持ちなのか?」を深堀りさせてもらっています。 その上でニジボックスでなら、何が機会提供できそうか?何が機会提供できないのか?をすり合わせする時間としてお話させて頂いています。 ニジボックスで機会提供できない場合は、それができそうな会社などを伝えることも多々あります。 チャレンジしてみることが好きで、面白そう・筋が良さそうと思ったものには、とりあえず手を出してみる癖があります。 会社とは関係ないけど、個人的にキャリア相談したい!みたいなのも受け付けてます! ちょっと今後のキャリアに悩んでいて・・みたいなのがありましたら、facebookで直接連絡頂いても大丈夫です!

まずは気軽にカジュアル面談から!ニジボックスが求職者の方に伝えたいこと、採用への思い

鈴木 崇之さんのストーリー

株式会社ニジボックスのメンバー

エンジニア未経験でニジボックスに入社。 現在はエンジニア部署の部長として奮闘中。 サーバ・フロント・ネイティブ問わず、バラエティに富んだお仕事をしています。 圧倒的猫派。まれに猫が画面に映ります。

なにをやっているのか

株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 リクルートグループ各社サービスに参画しています。 (以下一部) ・販促領域 - SUUMO - HOT PEPPER グルメ - HOT PEPPER Beauty - じゃらん - カーセンサー - ゼクシィ  ・まなび領域 - スタディサプリ ・Saas領域 - Airリザーブ - Airシフト - Airウェイト - Airレジ - Airペイ ・HR領域 - リクナビ 
 妥協せず、納得のいくモノを、熱意を持って、ユーザー目線で作っています。
納会などみんなで楽しくわいわいやるイベントもあります!
オフィス風景|リラックスしたオープンスペースが随所にあります
ニジボックスのフロントエンド組織を率いる、リクルートASG古川陽介さんによる技術合宿JavaScript Bootcamp
「モノづくりを通じて世の中に価値を提供したい」
「ユーザー体験の価値を最大化し続ける」

なにをやっているのか

妥協せず、納得のいくモノを、熱意を持って、ユーザー目線で作っています。

納会などみんなで楽しくわいわいやるイベントもあります!

株式会社ニジボックスは、ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社です。 リクルートや外部の企業様に向けて、デザイン思考に基づいたUI・UXのデザインプロセスから開発・運用・改善までワンストップでサービスを提供しています。 常にクライアントの課題に寄り添いながら課題解決を行うチームカの高い伴走スタイルが特徴です。 顧客は大企業からスタートアップまで、ビジネス領域はBtoCのサービスからBtoBの業務システムまで幅広く携わっています。また最近ではバーチャル展示会のようにリモート環境下のオンラインイベントサービスなどの企画・運営サービスも提供しています。 リクルートグループ各社サービスに参画しています。 (以下一部) ・販促領域 - SUUMO - HOT PEPPER グルメ - HOT PEPPER Beauty - じゃらん - カーセンサー - ゼクシィ  ・まなび領域 - スタディサプリ ・Saas領域 - Airリザーブ - Airシフト - Airウェイト - Airレジ - Airペイ ・HR領域 - リクナビ 

なぜやるのか

「モノづくりを通じて世の中に価値を提供したい」

「ユーザー体験の価値を最大化し続ける」

【ミッション】 ⽇本の持続可能な経済成⻑に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成⻑させる 【ビジョン】 本質をつかむ創造を 期待を超える共創を 【バリュー】 ・真面目に柔軟に ・助け合い高め合う ・変化の主体者となる 2010年にリクルートの新規事業研究機関「Media Technology Lab.(現新規事業開発部)」から分社化して生まれたニジボックスは、時代の変化に合わせて様々な事業を運営してきました。現在は、UX設計、UIデザイン、開発、グロースハック、動画/イラスト制作、運用改善など、サービスの構想段階から運用に至るまで幅広いソリューションを提供しています。 ‍ 私たちが掲げるVision「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」は、企業としてのあるべき姿を表しており、相対するクライアントの期待を超えるサービス提供を目指していきます。そのために大事なことは、クライアントの先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえることだと考えています。ニジボックスとの共創によるアウトプットの品質を実感いただくことで、クライアントが「サービスを成長させたい」と考えたときに、真っ先に思い浮かべていただける企業になりたいと思っています。その立ち位置に達することこそが、「日本の持続可能な経済成長に貢献する」というMissionを果たすために重要であると考えています。 ‍ そして、創業当初から変わる事なく根付いている文化を、改めて大切にしたいという意思を込めて言語化したものがValueです。お客様、そしてパートナーの皆様と協働させていただく中で、ニジボックスの従業員一人ひとりから、きっとそれを実感し、価値に気づいていただけることと思います。 ‍ 持続可能な形で日本経済を発展させていけるよう、皆様とともに様々なサービスを成長させていきたいと思っていますので、ニジボックスをどうぞよろしくお願い致します。 代表取締役社長 山田 英樹

どうやっているのか

オフィス風景|リラックスしたオープンスペースが随所にあります

ニジボックスのフロントエンド組織を率いる、リクルートASG古川陽介さんによる技術合宿JavaScript Bootcamp

【社風】 リクルートグループに所属するため経営が安定していることに加え、少数精鋭で「やりたい!」と声を上げれば新しい試みに挑戦する機会も与えられる社風です。 社歴や役職にとらわれることなく、想いや考えを活発に交換しあっています。やりたいことや、やる気のある人にはどんどんお仕事をおまかせし、まずやってみてもらいます。失敗することを恐れるよりも、そこから課題を発見しソリューションに結びつけるプロセスを大切にしています。 個々の専門性を追求し、プロフェッショナルがつながり合う組織 メンバーの80%はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWebサービス開発・制作の専門職。各職種に若手からベテランまで在籍しているので、同じ職種同志で切磋琢磨ができたり、異なる領域のメンバーとのコラボレーションを通じて、クリエイティブな刺激を受けられます。平均年齢30歳で20代が多く活躍していています。 【業務スピード】 プロジェクトに対する意思決定が非常に早い会社です。デザイン思考に基づき、UXリサーチ、アジャイル開発など、あらゆるプロジェクトにリーンなアプローチで調査・検証・改善のサイクルをスピード感を持って臨んでいます。

こんなことやります

リクルートグループの一員としてSUUMO, リクナビ, ホットペッパー, カーセンサー, じゃらんなどの 大型メディアサービスにおけるバックエンド開発をお任せします。 一例になりますが、下記のように連携しながら業務を行って頂きます。 - フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、デザイナー、ディレクターで施策内容の共有を行い工数の提案・確認 - ディレクターが制作したワイヤーフレームを元にデザイナーがデザインを作成 - 案件によってはデザイナーからデザイン提案などのアートディレクションを実施 - フロントエンジニアはデザイナーと連携しコーディングを実施 - バックエンドエンジニアはシステム設計、開発、仕様書設計等のバックエンド部分を担当 - 施策実行後は、KPIの確認・振り返りを行い、追加施策を検討・実施 対応するサービスによってはサービスの企画責任者とディレクターが行っている企画会議から 参加して頂くこともあります。 企画会議では、例えばサービス利用者の利用頻度を上げたいというKPIを持っている企画責任者が KPIを達成するために立案した施策内容で本当にKPIを達成することができるかを議論しながら進め、 必要に応じて施策内容の再提案も行っております。 サービスの企画会議から参加しているディレクターと共に効果検証まで関わっていけるため、 「ただ納品して終わり」ではなく、サービスの改善にまで関わることができ、 サービスを作り上げる楽しみを体感することができます。 1つのサービスだけでなく他のメディアサービスに関わっていくことも可能なため、 様々な大型メディアに上流から関わりスキルアップを見込むこともできます。 案件ではチームで対応することもあるため、チーム内での技術の情報共有も積極的に行っております。 ぜひ市場価値の高い人材へと成長して頂ければと考えておりますので 希望に応じて様々なキャリアアップの場所も提供しております。 具体的には、下記のようなキャリアアップが可能です。 - フロントエンドの開発経験も積むことで、フルスタックエンジニアとして活躍する - ディレクションの経験も積むことで、テクニカルディレクター/プロジェクトマネージャーとして活躍する 【応募要件】 - Gitを利用した開発経験 - 2年以上での何かしらのインターネットサービスにおける開発経験(ネイティブアプリ含む) - DB設計の経験 【歓迎要件】 - バックエンド、フロントエンド双方の開発経験 - Ruby、Python、Node.js、PHP、Java、を用いたWebアプリケーション(またはWebAPI)開発経験 - Angular, ReactなどのJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 - Swift/Objective-C, Androidなどのネイティブ開発経験 - AWSなどクラウドサービスでの構築・運用経験 - 他社企業、グループ外企業からの受託開発経験 - ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験 - 対外折衝の経験(営業同行、単独での打合せなど) - プロジェクトのスケジュール・工数マネジメント経験 - 要件定義など上流工程の経験 【活躍している人物像】 - 積極的にコミュニケーションを取れる方 - 自発的に行動ができる方 - 不明な点、分からない点は自ら調べ解決する推進力のある方 - 新しい技術に対する興味関心が高く、意欲的に最新の情報をキャッチアップしている方 - 調査や開発支援(CI環境の構築・サポート等)に抵抗がない方 【求める要件】 - Gitを利用した開発経験 - 何かしらのインターネットサービスにおける開発経験(ネイティブアプリ含む) - DB設計の経験 【歓迎要件】 ・バックエンド、フロントエンド双方の開発経験 ・Ruby、Python、Node.js、PHP、Java、を用いたWebアプリケーション(またはWebAPI)開発経験 ・Angular, ReactなどのJavaScriptフレームワークを用いた開発経験 - Swift/Objective-C, Androidなどのネイティブ開発経験 - AWSなどクラウドサービスでの構築・運用経験 - 他社企業、グループ外企業からの受託開発経験 - ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験 - 対外折衝の経験(営業同行、単独での打合せなど) - プロジェクトのスケジュール・工数マネジメント経験 - 要件定義など上流工程の経験
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2010/11に設立

    300人のメンバー

    東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ4F