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新卒なんて関係ない!熱い思いを持った営業職希望のあなたをWANTED!

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on 2021/02/26

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新卒なんて関係ない!熱い思いを持った営業職希望のあなたをWANTED!

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梶川 勝正

飯川 友生

冨田 誠彦

LOVE&PASSION

なにをやっているのか

GRASグループは150%成長を目指し、 大きく3つの軸で事業を展開しています。 【Webラーニング】 個人向けサービス ・オンライン辞書サイト事業 ・辞書アプリ事業 ・オンライン英会話事業 企業向けサービス ・オンライン英会話事業(一般企業、学習塾) ・障がい者向けオンライン英会話事業 ・英語学習支援サービス事業 【学校ICTソリューション】 ・Weblioオンライン英会話(学校法人向け) ・学校向けDX 【その他の事業】 ・運営サービス  →転職者向け英語学習支援サービス、育毛・薄毛ケア相談サイト ・M&A事業 Weblioは創業18年目ですが、 今でもベンチャーマインドを忘れていない会社です。
人の選択肢を増やすための、新たなサービスと価値を生み出すことに挑み続けています。
ウェブリオ学校向けオンライン英会話を使った授業の様子。

なにをやっているのか

GRASグループは150%成長を目指し、 大きく3つの軸で事業を展開しています。 【Webラーニング】 個人向けサービス ・オンライン辞書サイト事業 ・辞書アプリ事業 ・オンライン英会話事業 企業向けサービス ・オンライン英会話事業(一般企業、学習塾) ・障がい者向けオンライン英会話事業 ・英語学習支援サービス事業 【学校ICTソリューション】 ・Weblioオンライン英会話(学校法人向け) ・学校向けDX 【その他の事業】 ・運営サービス  →転職者向け英語学習支援サービス、育毛・薄毛ケア相談サイト ・M&A事業 Weblioは創業18年目ですが、 今でもベンチャーマインドを忘れていない会社です。

なぜやるのか

人の選択肢を増やすための、新たなサービスと価値を生み出すことに挑み続けています。

ウェブリオ学校向けオンライン英会話を使った授業の様子。

【テクノロジーを通じて、人の可能性を広げる】 これが私たちのミッションです。 人は生まれる家庭や地域、環境を選ぶことは出来ません。 どんな場所に生まれ育っても、可能性を追い求め、 幸福をつかむことができる世界を実現したいと本気で思っています。 インターネットという技術を通じて努力したい人に努力できるだけの選択肢をつくり、 成長を支援することが私たちの使命です。 【To Next Leaders:可能性を広げ、進み続ける 次世代のリーダーたちへ。】 生まれ過ごした場所・環境、様々なことで「人生の選択肢」は変わり、機会がないからと諦めてしまう経験を持つ人は多いでしょう。 しかし、生まれや育ちに関係なく、誰にとっても「可能性」のある社会であってほしい。 私たちの、この想いはすべての事業に反映されています。 そして、人の「可能性」を広げるという使命の持つGRASグループには、 自ら手を挙げ、主体的にチャレンジし、たとえ失敗してもゴールを目指して前に進む【仲間】と、コンフォートゾーンから飛び出し、可能性を最大化する中で、自身の成長を掴める【環境】があります。 あなたの未来への「可能性」に出会うことができるGRASグループで、共に高め合える仲間をお待ちしています。

どうやっているのか

【GRASグループの行動理念】 ①実直 ②実利 ③実践 3つの実は、偉大な企業になるための「歩み方」です。3つの実をとることで、争いを避けて己と闘い、自分の可能性を最大限に高めることに集中します。そして長距離走の努力を続け、偉大な人・偉大な企業になることを目指します。 この行動理念は、社内で『3つの実(じつ)をとる』という言葉で浸透し、メンバー全員の口癖になっています。 【社名に込められたメッセージ】 ① G(GREAT COMPANY)ー3つの実を取り、偉大な企業へー GRASグループは偉大な企業を目指し、50年100年と社会に価値を提供しつづけ、歴史に残るような長く愛されるサービスを生み出していきます。誰が作ったサービスかは知られていなくても、多くの人にとってなくてはならないインフラのような存在になることが私たちの目標です。 ② R(RESULT ORIENTED)ー“実利” 意味のある結果に集中するー 実際の利益という意味ではなく「意味ある結果を出すこと」を実利としています。目標に向かって全力を尽くす競争(闘い)によって意味ある結果が得られ、その結果は自分自身や周りの人に前向きな影響を与えることができます。争わず、上辺の価値に惑わされず、実利に集中して行動することを大切にしています。 ③ A(ACTION DRIVEN)ー“実践” 自ら行動して結果を出すー 勇気を持って建設的な議論を行い、当事者意識を持って行動し、結果を出します。自ら手を挙げて行動することと、成果が伴う行動であることを実践としています。課題を見つけたら当事者となって解決し、走りながら考えて提案と実行を同時に行う。批評家や傍観者にならず、常に実践する人であることは、創業以来GRASグループに受け継がれている価値観です。 ④ S(SINCERITY)ー“実直” ひたむきに、誠実に、地道に取り組むー 結果を素直に受け止め、善いことを率先して行い、自分を高める姿勢を持ちます。誠実や正直というだけにとどまらず、ゴールを目指してひたむきに取り組み、忍耐強く努力をする姿勢を実直としています。うまく行かない状況においても、周囲に原因を求めず自分を振り返って改善する姿勢を持てば、ゴールに向かって前進するとともに、個人の可能性を広げることができます。実直であることは協力・協調となってチーム力を最大化し、組織で大きな成果を出す原動力となります。

こんなことやります

突然ですが、皆さんは「Weblio」という辞書サイトやアプリをご存知ではないですか? 検索欄に「○○ 意味」と入れると大体上のほうに出てくるオレンジ色のWのアイコンが目印の、あれです。 弊社はその辞書サイトを主力事業としている会社なのです。 創業から15年、社員の数もまだそこまで多くなく、まさしく「成長途中」のベンチャー企業。 現在様々な事業を展開しており、日々試行錯誤を繰り返しながら拡大を続けているフェーズです。 そんな弊社の今年度の採用テーマは”NEXT LEADERS”。次世代のリーダー候補の採用を目指しています。 言葉だけじゃない「本当の実力主義」と「自ら手を挙げて取り組む」社風のなかで、自分の持つ力を最大限に発揮して会社全体を引っ張っていってくれる。 そんなアツい22卒生を募集しています!! ▼募集職種 中核事業を担う営業職リーダー候補 ウェブリオの中核事業であるオンライン英会話サービス、そして今急成長を遂げている新規事業。 これらをさらに発展させるべく、新卒の営業担当を募集しています! 魅力が詰まった弊社のサービスを、さらに多くの人に知っていただき、使っていただきたい。 そのためには営業の力が必要不可欠です。 ウェブリオの成長スピードをさらに加速させてください! そして、ゆくゆくはリーダーとなり営業部門を引っ張っていただきたいと思っています。 ▼募集の背景 当社は「インターネットを通じて人の選択肢を広げる」がミッション。 オンライン辞書サービスを中心に事業を成長させてきました。 創業から15周年、今まさに拡大・成長フェーズである弊社に必要なのは、新しい風を吹かせてくれる「次世代のリーダー候補」です! ▼ウェブリオで新卒から営業職として働くメリット ・育成の環境が整っている(営業専用の新卒育成プラン)  営業部門独自の育成プランと実力派の先輩達の指導により、めきめき成長することができます! ・チーム一丸となって取り組んでいる、という一体感の中で仕事ができる  「”成功”(勝ちパターン)」と「”失敗”(ミスと再発防止策)」を共有することで、チーム全体で成長していくことができます! ・人の役に立っていることを間近で感じられる  お客様との距離が近く、直接やり取りをすることが多いためかなりやりがいがある仕事です! ▼必須要件 自身で目標を掲げ、成し遂げた経験 ▼求める人(=ウェブリオで活躍できる人) ・実直さ(前向きさ・素直さ・誠実さ)のある方 ・主体性を持って行動できる方 ・何事も自責思考でとらえることの出来る方 ・考えやスタイルに固執せず、柔軟な対応のできる方 ・チームワークを発揮できる方 ・結果を第一に考え、やり抜くことのできる方 少しでも興味を持っていただけましたら、まずはお話してみませんか? あなたの夢、ぜひ聞かせてください! 「話を聞きに行きたい」ボタンから、ご応募お待ちしております! ▼よろしければこちらもあわせてご覧ください。  ウェブリオの魅力を知っていただけるかと思います! ・コーポレートサイト https://www.weblio-inc.jp/ ・Note https://note.com/weblio_news
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2005/08に設立

164人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区芝5丁目14-13 アセンド三田 7階