『 人の未来を創る 』 Gizumoでは、プログラミング未経験・初中級者を対象としてエンジニア育成事業を行っています。これまでのエンジニア輩出実績は220名以上。現役エンジニアによるサポートと本格的な学習カリキュラムで自走できるエンジニアを育て上げています。 未経験からエンジニアへキャリアチェンジしたストーリー集 https://www.wantedly.com/feed/s/gizumo_stories ▍事業展開： ・エンジニア育成事業（短期集中型研修・開発支援事業） ・システムインテグレーション事業 ・クライアントワーク（Web制作・システム受託開発） ・AI外貨予測システム構築（Deep Learning） ▍サービス： ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・プログラミング学習メディア『GizPuzzle』※準備中 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ▶2年連続ベストベンチャー100に選出されました
。 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/209321
 ▶2018年3月に資金調達をしました。 (累計3億円以上調達済み)
 https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/113217 ▶Gizumoについてもっと知りたい方はこちら。 https://gizumo-inc.jp/

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とエンジニア育成を両輪に国内企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するベンチャー企業です。 「人口減少」と「少子高齢化」による労働人口の減少が日本の国際的な競争力を衰退させる社会問題として多くの場所で語られてきました。このような社会の中において、これまでホワイトカラー10人が手作業で行っていた仕事をプログラミングによって「自動化・省力化」する1人のエンジニアが高い価値を出す存在になります。IT人材を輩出し、デジタル化を推進して社会に価値を提供する企業であることを目指しています。 ▍エンジニアを育成する環境・研修はベストを尽くしています 「エンジニアになりたいけど、未経験から挑戦するにはハードルが高い…」 そう感じてエンジニア職を諦めている方は多いのではないでしょうか？ 国内企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）が推進し、IT人材の不足が問題視されている中、実務経験のないエンジニア志望者への門戸はまだまだ狭いのが現状です。 「IT業界で一生使えるスキルを身につけたい」 「とにかく手に職をつけたい」 「文系だけどIT業界に挑戦してみたい」 「資格を取って着実にキャリアアップしたい」 「販売職で培ったコミュニケーション能力を生かしたい」 そんな想いを持っている方、ぜひ一度お話ししてみませんか？ Gizumoには同じ様な想いを持って入社したスタッフが多数在籍しています。

▍組織について 平均年齢25.2歳。全体の52%がエンジニアです。男女比率は8:2で男性が多いです。 中途入社率が93％で、9割以上がIT業界以外から転職してきたメンバーです。 今期従業員数が320名を超え、若く優秀なエンジニアが集まる組織となってきています。 ▍仲間と学べる環境 20〜30代のメンバーが活躍しています！ 研修担当もGizumoで研修を受けてからエンジニアになったメンバーが多いので、研修で躓きやすいところやエンジニアを目指す上での悩みなど、分かり合える部分が多いです。同じ境遇を経験したメンターや先輩、同期のメンバーと学び合える環境です。 また、会社全体が和気藹々とした雰囲気で、社内サークルも活発。スキル習得だけでなく、新しい仲間も見つけていただけます！ ▍在籍年数とスキルで評価します！ たとえ在籍年数が浅くても、その分エンジニアとしてのスキルを身につけていただければ高く評価します！実力が評価につながるのでモチベーションも上がりやすく、自分の実力も客観的に把握しやすいです。ネットワークエンジニアの場合は保有資格も評価に大きく影響します。 ▍福利厚生 年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。 資格取得支援制度や社内ライブラリー制度もあります。 また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。　

▍ネットワークエンジニアって？ コンピューターネットワークのシステム構築や運用・保守などを行います。業務内容は、企業ネットワーク設計構築、データセンター運用オペレーション・監視業務、通信系プロバイダ運用保守、大規模な普及が見込まれる5Gの基盤構築など、通信に関わること全般です。ネットワークインフラは企業の生命線であるため、ネットワークエンジニアの需要はDX推進に伴ってどんどん拡大していくことが予想されます。 ▍こんな業務をお任せします！ ◉設計 クライアントがどのようなシステムを求めているかヒアリングし、要件をまとめて設計します。要件に応じて、ネットワークの構成や使用するネットワーク機器（ルーターなど）の種類・数、使用する回線などを決めていきます。回線費用といったネットワークの維持コストや構築までのスケジュールを検討します。 ◉構築 設計時に立てたスケジュールに基づき、実際にネットワーク機器を設置し設定していきます。かかる時間は構築するネットワークの規模によりますが、多くの拠点を結ぶ大規模なネットワーク構築の場合は、数ヵ月かかる場合もあります。構築後はテストを行った後、運用開始となります。 ◉運用 ネットワークシステムは一度構築すれば終わりではなく、随時機器の設定変更や構成変更などを行う必要があります。立ち上げたネットワークに手を加えて運用をサポートします。 ◉保守 多くの機器と同じように、ネットワークシステムにも故障やトラブルは発生します。トラブルの原因をいち早く突き止め、必要に応じて機器の交換などを行って、円滑なネットワークを維持するのも、ネットワークエンジニアの重要な仕事です。 ▍資格を取得すると分かりやすくキャリアアップ！ ネットワークエンジニアのキャリア形成においては、専門資格の取得が重要です。 例えばCCNA（世界共通基準であり、ネットワークエンジニアとしての技能を認定する資格。）を取得することでネットワークの技術を幅広く活かせるようになります。 Gizumoでは現役エンジニアが専任でメンタリングを担当しているため、実践的な技術はもちろん、資格取得に向けたサポートもしっかりと行っています。また、資格取得支援制度や社内ライブラリー制度など学びたい人を支援するための制度も充実しています！ ▍現役のエンジニアが教えます！ 研修担当は12年以上の実務経験を持つネットワークのスペシャリスト。大手通信会社にて監視、運用、保守、構築と複数のプロジェクトに携わり、マネジメントも経験しています。現役エンジニアがこれまでの現場経験を活かしながら、実際の業務に役立つ内容を凝縮して教えていきます。また研修は少人数制のため、分からないところがあれば1対1で教わることができます。 ▍研修の流れ 研修期間は2ヶ月〜。現在はオンラインでの学習がメインとなっていますので、自分のペースで学習を進めていただけます。 研修内容は、ネットワークの基礎から実機を使った演習までを行っており、CCNAの資格取得に向けた内容も学習していただきます。ビデオツールなどを使用して、細かいレビューやメンタリングもさせていただきますので、未経験からでも安心して学習を進めることができます。 ▍エンジニアとしてキャリアパスは様々！ ・運用保守→構築→設計→提案と業務レベルのステップアップ ・プロジェクトマネージャー ・起業・独立 ・後輩エンジニアを育てるメンター　etc... ▶雇用形態 正規雇用（試用期間中は有期雇用契約） ▍ネットワーク学習方法公開中 ネットワークエンジニアに興味は出てきたけど何から学べばいいかわからない方、こちらを参考にしてみてください。 Gizumo版: ネットワークエンジニアになりたい人のための学習ロードマップ https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/232217 「興味はあるけど迷っている...」「経験のない職種で不安...」など、まずは面談で気軽にお話ししませんか？