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23卒24卒積極採用中!一緒に会社の未来を作りましょう!

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on 2021/02/26

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23卒24卒積極採用中!一緒に会社の未来を作りましょう!

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なにをやっているのか

数ある会社の中から弊社のページを拝見いただきありがとうございます! 弊社は「働くをポジティブに」をVisionに掲げ、 人材紹介事業、採用イベント事業、エンジニアマッチング事業、プロモーション事業、メディア事業など、世の中の働くをポジティブにするべく、多角的な事業を展開する設立7期目の急成長ベンチャー企業です。 現在メイン事業として急成長を遂げた新卒紹介事業では、一人の学生さんに対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある紹介会社の中でも当社サービス「ジョブコミット」は選ばれ続けてきました。口コミ・紹介での集客も年々増え続けており、他社にはなかなか真似できない事業と成長しました。 2021年は人材領域を超えて、タレントの田村淳さんを当社の公式アンバサダーに就任していただき、『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』として中小企業さま向けに、タレントサブスクリプションプロモーション事業も行なっております。
2019年忘年会
フロアはいつもたくさんの学生とコンサルタントで賑わっています
学生の皆さんからの感謝のメッセージは本当に嬉しくて、大きなやりがいの一つです。

なにをやっているのか

数ある会社の中から弊社のページを拝見いただきありがとうございます! 弊社は「働くをポジティブに」をVisionに掲げ、 人材紹介事業、採用イベント事業、エンジニアマッチング事業、プロモーション事業、メディア事業など、世の中の働くをポジティブにするべく、多角的な事業を展開する設立7期目の急成長ベンチャー企業です。 現在メイン事業として急成長を遂げた新卒紹介事業では、一人の学生さんに対して最低10回最低10時間以上の面談を重ねた上での企業紹介を行い、数多くある紹介会社の中でも当社サービス「ジョブコミット」は選ばれ続けてきました。口コミ・紹介での集客も年々増え続けており、他社にはなかなか真似できない事業と成長しました。 2021年は人材領域を超えて、タレントの田村淳さんを当社の公式アンバサダーに就任していただき、『中小企業からニッポンを元気にプロジェクト』として中小企業さま向けに、タレントサブスクリプションプロモーション事業も行なっております。

なぜやるのか

フロアはいつもたくさんの学生とコンサルタントで賑わっています

学生の皆さんからの感謝のメッセージは本当に嬉しくて、大きなやりがいの一つです。

少子高齢化や働き方改革、そして新型コロナウイルスにより、日本全体の働くがネガティブに。 企業の元気もない、働く人も元気がない、求職者も元気がない。 働くことは本来ポジティブなものです。目指すべく未来があり、未来を実現させるために人は働きます。 リアステージが明るい未来を常に描き、そして描くサポートをすることで、求職者を元気にして、働く人を元気にして、企業を元気にして、日本全体を元気にします。 「働くをポジティブに」 これが私たちリアステージのVisionです。

どうやっているのか

2019年忘年会

◆採用実績 ・大学1年生~4年生 ・早稲田大学、慶應大学、上智大学、筑波大学、明治大学など多数大学 卒業インターン生は、新卒で特例の企画部に配属になったり、学歴の壁を跳ね返し大手人材会社に内定が決まったり、個人事業主として活躍中など、リアステージで圧倒的な成長を達成し社会に出ている先輩が多数います! ◆成長環境 ・役職に応じた成果報酬制度、マネージャー職には正社員並みの裁量権 ・教育制度の充実 週に一回マネージャーとの面談、業務の改善、成長の改善 ・就活サポート制度、プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンで就活を支援 その他、教育制度が多数ございます!インターン生の成長をサポートします! ◆裁量権、実際に弊社インターンが行った取り組み ・入社3ヶ月でインターン20人以上のリーダーに ・入社半年で人事部立ち上げ、評価制度、給与制度を作成 ・社員会議に出席、インターン制度の改革 ・他社インターン生との交流

こんなことやります

今回の募集では人材サービスの提案営業をお任せします! 1.採用コンサルタント業務 企業の人事担当者と接点を獲得し、各企業ごとの採用課題を解決するために情報を提供やアドバイスを行います。多種多様な課題をヒアリングをし、それに対する解決策をご提案する仕事です。論理的思考やビジネス知識が身につきます。 2.キャリアアドバイザー業務 就活生に対して就活状況のヒアリングをし就活相談や、イベントのご紹介を行います。就活の知識が必須になります。社会人に不可欠な円滑なコミュニケーションスキルと業界知識が身につきます。 3.チームマネジメント、人事、新規事業業務 キャリアステップ制度があり、成果を出し続けることで、昇格・昇給・裁量権と幅広いキャリアパスがあります。「学生インターン」としてではなく、社員と同じくリアのメンバーとして働いていただきます。 年齢社歴は一切関係ありません、正社員よりも結果を残しているインターン生もいます。 また、現在インターン生が20名以上活躍中のため、お互い切磋琢磨し合いながら、成長できる環境があります! 風通しもよく、先輩後輩分け隔てなく意見を言える環境です。 学生皆さんの自己実現の場にして下さい!まずは一度お話ししましょう!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/01に設立

250人のメンバー

東京都渋谷区円山町3番6号 E・スペースタワー4階