人々の暮らしや様々なシーンの中で、マイナビのサービスが「当たり前の存在」になることが、私たちのビジョンであり、目指す未来です。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った新規事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の（＝マイ）ナビゲーター（＝ナビ）になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 「日常生活に当たり前の存在」――これが、当社が掲げるビジョンです。 電気をつけるように、歯を磨けば水を流すように、当然のようにそこにある存在にしていけたらと思います。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 また「日常生活に当たり前の存在」というビジョンのもと『マイナビウエディング』『マイナビウーマン』などの新規事業を加速度的に立ち上げており、少しずつ育ててきたビジネスの土台が出来上がろうとしています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください！ マイナビエンジニアブログ　https://engineerblog.mynavi.jp/

『マイナビウーマン』は、20～30代の働く女性に向けて、 前へ進むヒントや変化する後押しとなる情報を届けるメディアです。 様々な生き方、選択肢を提示することで、女性たちの自由で自立した人生を応援します。 ＜マイナビウーマン＞ https://woman.mynavi.jp/ マイナビウーマンのユーザーは、20～30代・未婚の働く女性。その会員数は80万人を誇ります。 正社員比率が高く経済的にゆとりがあり、しっかりと情報を比較検討し、良い物にはお金を惜しまない層です。 「今日よりちょっといい明日」を求める彼女たちに向け、仕事・美容・健康・マネー・恋愛・エンタメ・旅行・グルメなど、幅広い情報を発信しています。 【職場環境】 20代後半～40代前半の女性メンバーで構成されています。 残業等は少なく、各人がプライベートを充実させながら働ける環境が整っています。 【チームのミッション（目指している方向性）】 女性向けサイト「NO.1」を目指すことがチームのミッションです。 ただし、何をもって「NO.1」なのか、の判断軸はさまざまです。 競合と比較し、PV流入数がNO.1であること、コンテンツの質がNO.1であること、 女性ユーザー数がNO.1であること、売り上げNO.1であること、など。 多角的な視点を持ち、今の女性市場にはどんなコンテンツやサービスが必要なのか、 「ブランディング」という側面から多角的に考察、実行していきます。 【業務概要】 マイナビウーマン編集部のチームリーダーとして、媒体方針に基づいた企画立案、記事制作、メンバー育成などをお任せします。 【具体的な業務内容】 恋愛、仕事、マネー、美容、ヘルスケア、人生・価値観、ライフスタイルの7カテゴリの編集、記事制作業務をメイン業務として行っていただきます。 また、編集・記事制作の他に以下の業務も発生します。 ◆記事（連載）の企画立案、進行（ライター・専門家のアサイン、編集ディレクション、原稿校正、CMS登録など） ◆著名人への取材（執筆、撮影ディレクション） ◆メルマガ制作、SNS施策の検討と実施 ◆メンバー育成　など 【今回のポジションで求められる経験】 ・紙・WEB問わず、編集者として5年以上の実務経験 ・副編集長／デスクなど、メディア編集部でのチームリーダーとしての経験 【歓迎される素養】 ・女性メディアでの編集経験 ・好奇心旺盛でトレンドに敏感な方 ・女性の生き方や価値観の移り変わりに興味がある方 このポジションは「マイナビウーマンをどうしたら成長させられる？」を考える仕事。 ユーザーが求める情報は何なのか、出稿してくださるクライアント様が求めることは何なのか。 マイナビウーマンをどう進化させれば、各所からの期待に応えられるのかを これまでの経験・編集スキルを武器に、いまのマイナビウーマンにはない風を吹き込ませることで実現してください！