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育児中のSEも120%輝ける!!柔軟な働き方ができる環境が整っています!

先輩パパママSE多し!!
中途
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on 2021/02/25

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言語を活かした仕事
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泉 克明

私のミッションは "選考" ではなく "伴走" です。 シイエヌエスについて情報提供したり、 面接では貴方と選考官が なるべく腹を割って話せるようにアシストしたりもします。 私が大事にしていることは、 シイエヌエスについて(良くも悪くも)ありのままにお伝えすること。 なので、話してみたもののピンとこなければご応募いただかなくても構いません。 エンジニアのキャリアカウンセリングには長年携わってきましたので、 カジュアルな情報交換も歓迎です!!

シイエヌエス 採用担当

シイエヌエス採用担当 浅見

株式会社シイエヌエスのメンバー

私のミッションは "選考" ではなく "伴走" です。 シイエヌエスについて情報提供したり、 面接では貴方と選考官が なるべく腹を割って話せるようにアシストしたりもします。 私が大事にしていることは、 シイエヌエスについて(良くも悪くも)ありのままにお伝えすること。 なので、話してみたもののピンとこなければご応募いただかなくても構いません。 エンジニアのキャリアカウンセリングには長年携わってきましたので、 カジュアルな情報交換も歓迎です!!

なにをやっているのか

弊社はデータサイエンティストによるビジネス支援や、AI/IoT/クラウドなどの先端技術を活用したDXコンサルティング及びシステム開発を手がけています。 またDX支援に際しては、PoC(概念実証)から要件定義、 開発・リリースまで一貫して自社対応を行っています。 主なお客様は、大手通信キャリア、小売、食品、 流通、医療、金融機関など多岐にわたり、 これら全体で元請比率は8割になります。 以下は、弊社の4つの事業部とその特徴です。 【Bigdata&Analytics事業部】 お客様のデータ資源やWeb上の行動ログ/位置情報/SNS情報などビッグデータを最大限活用・分析します。ここからお客様の経営課題やビジネス課題、ニーズに応じたコンサルティングを行っております。 【先端テクノロジー推進事業部】 Fintech企業のキャッシュレス決済サービス開発・導入支援、業務システム運用を自動化するクラウドサービスの導入・支援、またAIシステム開発を中心にデジタル技術を活用してビジネス改革のご支援を行っています。拡大するデジタル化に対応すべく技術エリアの拡大を進めています。 【システム開発事業部】 お客様の実務に精通したSEと開発部隊が、お客様目線で既存システムの改修から保守運用、新規ビジネスの立ち上げに協力します。IT戦略の立案から、開発、導入、保守・運用まで一貫して携わることができます。 【インフラ&クラウド戦略事業部】 オンプレミスからクラウド、さらにはハイブリッドクラウド、マルチクラウドまで幅広く対応します。各分野のスペシャリストを集め、クラウドサービスを利用したシステム化の提案、導入、移行支援をワンストップで提供しております。

なにをやっているのか

弊社はデータサイエンティストによるビジネス支援や、AI/IoT/クラウドなどの先端技術を活用したDXコンサルティング及びシステム開発を手がけています。 またDX支援に際しては、PoC(概念実証)から要件定義、 開発・リリースまで一貫して自社対応を行っています。 主なお客様は、大手通信キャリア、小売、食品、 流通、医療、金融機関など多岐にわたり、 これら全体で元請比率は8割になります。 以下は、弊社の4つの事業部とその特徴です。 【Bigdata&Analytics事業部】 お客様のデータ資源やWeb上の行動ログ/位置情報/SNS情報などビッグデータを最大限活用・分析します。ここからお客様の経営課題やビジネス課題、ニーズに応じたコンサルティングを行っております。 【先端テクノロジー推進事業部】 Fintech企業のキャッシュレス決済サービス開発・導入支援、業務システム運用を自動化するクラウドサービスの導入・支援、またAIシステム開発を中心にデジタル技術を活用してビジネス改革のご支援を行っています。拡大するデジタル化に対応すべく技術エリアの拡大を進めています。 【システム開発事業部】 お客様の実務に精通したSEと開発部隊が、お客様目線で既存システムの改修から保守運用、新規ビジネスの立ち上げに協力します。IT戦略の立案から、開発、導入、保守・運用まで一貫して携わることができます。 【インフラ&クラウド戦略事業部】 オンプレミスからクラウド、さらにはハイブリッドクラウド、マルチクラウドまで幅広く対応します。各分野のスペシャリストを集め、クラウドサービスを利用したシステム化の提案、導入、移行支援をワンストップで提供しております。

なぜやるのか

システム構築・アプリの開発から始まり、基盤構築や運用保守を経て、クラウドやビッグデータ解析、AIなど、トレンドを常に捉え続け、会社を進化してきたのはなぜか。 それは、お客様が本当に必要とするサービスをデジタル技術を活用して提供するため。 この想いを胸に、シイエヌエスはお客様の顕在・潜在的なニーズを元に、強みである技術力を駆使し、お客様に様々な価値をお届けしてきました。 ですが、そんな我々もまだまだ発展途上。 これからも本当に必要とされるサービスを提供するために、 創造性あふれる専門家集団としてのチャレンジを続け、お客様にとって代えのきかない唯一無二の存在を目指し続けます。

どうやっているのか

シイエヌエスの強みは、社員の圧倒的な技術力。 この強みを維持し、更に強化するためにも、 社員の成長促進や働きやすい環境の整備には努力を惜しみません。 ◆スキルアップを最大限支援する環境◆ ・社内外・通信研修 ・技術勉強会(プログラムは全社員に周知されるため、誰でも参加可能) ・自己啓発補助 ・資格報奨金制度 など、実務外でも社員の成長を支援する制度を整えています。 ◆働きやすい職場づくりにも注力◆ コロナ禍前の頃では、 ・社員旅行 ・納会、部活、ボウリング大会 などイベントも実施することで、社員間の交流も積極的に生み出してきました! 現在は新型コロナウイルスの影響もあり、在宅出勤の比率が全体の8割と、 時代時代に合わせた働き方を実現しています。

こんなことやります

【プライベートと両立できるキャリア形成と環境】 性別や社歴に関係なく、仕事をお任せします。 私たちシイエヌエスには それぞれのスキルや価値観を、 思う存分に発揮できる環境が整えられています。 私たちが提供するITサービスは、 社会基盤を支えるインフラになります。 いろんな人が利用するのだから、 もちろん開発する側も多様な視点が必要です。 男女関係なく輝ける環境でこそ、 よりよい価値を提供できるのです! 「育児している間も仕事を続けたい。」 「SEだけど柔軟な働き方がしたい。」 「人」をベースに信頼と実績を積み重ねる シイエヌエスでなら、できます。 【実際の社員の声】 「弊社には育休を取得して 子育てをしながら活躍されている方が たくさんいます」ー2018年入社 「育休明けに子育てに伴う 時短制度を利用しました。」 「時短で仕事をすることで、 家族と過ごすことができたので、 有意義であったと思います。」ー2001年入社 他にもたくさんのパパママ社員が輝いています。 その実績、 育休後の復帰率100%! いかがでしょうか? シイエヌエスでは、 たくさんのパパママ社員が活躍しているのです! 気になったという方は、 まずお話してみませんか? 下のボタンからお待ちしています!
13人がこの募集を応援しています

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会社情報

1985/07に設立

164人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル9階