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PM経験者募集!自社サービス開発のプロジェクトをリードする方を募集

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on 2021/02/25

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PM経験者募集!自社サービス開発のプロジェクトをリードする方を募集

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小菅 照和

札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく会社の中で技術・開発の中核を担う役割を存分に果たせる開発組織を果たして行きます。

ダイアモンドヘッド株式会社のメンバー

札幌開発のマネージャーをしています。会社での役割を一言で表すと「世界に通用する開発組織の構築」です。 テックカンパニー化していく会社の中で技術・開発の中核を担う役割を存分に果たせる開発組織を果たして行きます。

なにをやっているのか

弊社はファッションECサイトの黎明期と言える2006年に設立した、ITの力でファッション・アパレル企業のECビジネスを支えている企業です。 創業から一貫して直販ECサイト運営を支えるECフルフィルメントサービスの実現を目指した活動を続け、設立から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に増収増益を重ねています。 EC市場は例年10%以上の成長を続けており需要増に合わせたECサイト提供が求められる状況にあります。ファッションEC市場の変化としてモール型ECサイトから直販ECサイト経由への移行があり、直販ECサイトでのブランディング強化が重要になりつつあります。 弊社は直販ECサイトの課題解決を図るサービスを提供できる体制を強みとし、アパレル各社の直販ECサイトでの販売強化やブランディングを行うにあたり課題となる「写真撮影」「システム構築」「サイト運営」「商品管理」「在庫管理」「カスタマーサポート」「物流」など、各工程での課題を解決するサービス提供に努めています。 <会社規模と直近の推移> 以下、直近での売上の推移です。 ※2021年4月から適用開始となる新会計基準に合わせて12期目から売上収益で集計しています。 ・14期(2020年3月期実績)売上収益 51.0億円 ・13期(2019年3月期実績)売上収益 43.5億円 ・12期(2018年3月期実績)売上収益 39.3億円 現在、540名程が在籍しております。 ・正社員:235名、正社員以外305名、総数:540名 ・札幌本社:135名(2020年12月時点)
札幌オフィス 体育館会議室(廃校になった北海道の小学校の廃材を利用した会議室です)
札幌オフィス さっぽろテレビ塔側フリースペース
札幌オフィス 中央エントランス
札幌オフィス 居酒屋会議室
2018年11月末に移転した札幌本社の中央会議室です。
札幌本社 テレビ塔側フリースペースです。

なにをやっているのか

札幌オフィス 体育館会議室(廃校になった北海道の小学校の廃材を利用した会議室です)

札幌オフィス さっぽろテレビ塔側フリースペース

弊社はファッションECサイトの黎明期と言える2006年に設立した、ITの力でファッション・アパレル企業のECビジネスを支えている企業です。 創業から一貫して直販ECサイト運営を支えるECフルフィルメントサービスの実現を目指した活動を続け、設立から現在まで培ってきた高い顧客満足度を武器に増収増益を重ねています。 EC市場は例年10%以上の成長を続けており需要増に合わせたECサイト提供が求められる状況にあります。ファッションEC市場の変化としてモール型ECサイトから直販ECサイト経由への移行があり、直販ECサイトでのブランディング強化が重要になりつつあります。 弊社は直販ECサイトの課題解決を図るサービスを提供できる体制を強みとし、アパレル各社の直販ECサイトでの販売強化やブランディングを行うにあたり課題となる「写真撮影」「システム構築」「サイト運営」「商品管理」「在庫管理」「カスタマーサポート」「物流」など、各工程での課題を解決するサービス提供に努めています。 <会社規模と直近の推移> 以下、直近での売上の推移です。 ※2021年4月から適用開始となる新会計基準に合わせて12期目から売上収益で集計しています。 ・14期(2020年3月期実績)売上収益 51.0億円 ・13期(2019年3月期実績)売上収益 43.5億円 ・12期(2018年3月期実績)売上収益 39.3億円 現在、540名程が在籍しております。 ・正社員:235名、正社員以外305名、総数:540名 ・札幌本社:135名(2020年12月時点)

どうやっているのか

札幌オフィス 中央エントランス

札幌オフィス 居酒屋会議室

<自社サービスと独自性> 都内および近郊に撮影~採寸~原稿作成までを行うスタジオを11拠点持ち、ECサイトで扱う商品情報管理サービスを自社内で実現する事でアパレル各社から高い評価を得ています。 札幌本社にプロパーからなるシステム開発部門を持ち、自社サービス開発や直販ECサイトの立ち上げ、新規サービス企画などを自社内で実現できるようになりました。 直販ECサイト立ち上げにおいては、戦略立案や要件定義に合わせてWEBデザインや、サイト公開後のWEBマーケティング、サイト運用保守、カスタマーサポート、物流フルフィルメントサービスなどを提供しています。 昨今はスマートフォン経由でのECサイト取引高が年々上がり続けている背景から、スマートフォンユーザーに合わせたウェブUI/UXの実現に取り組んでいます。 <特徴と成長環境> ファッション・アパレル業界の影響を受けており、私服勤務、髪形に制約が無い等、自由な雰囲気がある社風です。また、創業15年が経過した今でもベンチャー気質が引き継がれており、風通しが良く積極的に挑戦できる社風が色濃く残っています。 多様性に溢れたスタッフが働いています。日本国内外のUターン/Iターン採用を積極的に実施しており、インターンシップ採用も行っており留学生の受け入れも行っています。 状況に応じてプロジェクトリーダーをしたり開発をしたりフラットな組織体制の中で柔軟に役割を変動させる役割ベースでの開発体制のため、年功序列ではなく若い人が活躍できる環境です。 入社して2年間を新卒研修とOJT期間と位置付けるなど、成長を常に意識した組織体制を強化し続けています。新卒社員を対象としたプログラミングコンテストの運営や、大学生インターンシップの受け入れを積極的に行う等、組織に新しい力を取り入れるための活動に取り組んでいます。 <オフィスと地域との関わり> 札幌オフィスは北海道産の素材を多用し、オフィス全体のテーマである「エシカル」の要素を取り入れたデザインとなっています。オフィス内は席を自由に移動できるフリーアドレス制です。ノートPCが支給されプロジェクトの状況や仕事内容に合わせて席を変更して業務をすることが可能です。机には備え付けのディスプレイが設置してあります。 2018年11月末で事業拡大に伴い新設の創世スクエアへオフィス移転し、札幌支社に本社機能を一部移転し札幌と東京の二本社体制になりました。2021年4月には東京本社が支社となり、札幌本社として益々社会のお役に立てるよう活躍して行きます。また北海道コンサドーレ札幌のオフィシャルトップパートナーとして、より一層と札幌へのコミットメントを深めていきます。 「世界基準の技術と仕事」を北海道は札幌から実現するECのテックカンパニーを目指しています。地元に根を張った組織として世界のデファクトスタンダード(標準技術)を取り込んだ世界基準の開発を心掛けています。 <組織文化と価値観> 仕事の面での価値観としてエンジニアが備える誠実さとビジネスを大事にしています。自社サービスやECサイトなどのエンジニア以外の方が利用する開発を行うため、利用者の立場から見て役に立つ開発を心掛けています。 また組織として多様性とモラルを特に意識しています。チームの枠を超えてコミュニケーションや意思決定を行えるよう、お互いの仕事を理解するために新卒入社後にOJT期間を2年間設けるけど視野を広くもつ仕組みを導入しています。

こんなことやります

弊社はファッションEC業界に特化したITベンチャー企業です。成長産業であるEC業界の中で仕事するプロジェクトマネージャーの方を募集しております。 ■ はじめに 会社の雰囲気を知るために、新卒入社した社員インタビューとインターンシップ参加者インタビューをご参照いただければと思います。 ・2020年4月入社の新卒社員インタビュー http://s.diamondhead.info/3s6f4xD ・長期インターンシップ参加者インタビュー http://s.diamondhead.info/3bcE5QS ■ 業務内容 ・以下ポートフォリオにあるようなECサイトの新規構築、エンハンスプロジェクトの管理 https://www.wantedly.com/portfolio/companies/diamondhead2 ■ 応募要件 以下のいずれかに該当する方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして2年以上の経験がある方 ・WEB系プログラマとして3年以上の経験があり、PM/PLにキャリアチェンジしたい方 ■ 歓迎条件 ・ファッション好き、アパレル好き ・ECに興味がある ■ 業務のやりがい ・自分の手がけたファッションECサイトがインターネット上で公開されて多くのファンに使ってもらえる ・半年~1年ほどの比較的短いプロジェクトが多く、プロジェクト改善サイクルを素早く回せる ■ 所属について 札幌本社開発部門への所属となります。東京オフィスへの転勤および他部門への配属はありません。 ■ 勤務地詳細 北海道札幌市中央区北1条西1丁目 6 さっぽろ創世スクエア14階(地下鉄大通駅直結) ■ 求める人物像 会社組織に共感していただける方を採用しております。 ■ 応募方法・選考の流れ 1. Wantedlyから応募 -> インタビューフォームに回答 2. カジュアル面談(平日の夜や土曜日可能) 3. 面接 4. 最終面談 5. 内定 ※選考は全てオンラインで進行します。 ※ご応募から内定まで約1~2カ月ほど掛かります。 ■ 北海道外にお住まいの方へメッセージ U / Iターン歓迎です。札幌で働いてみたい、地元から離れて遠くで働いてみたい方もぜひ一度お話を聞きにいらしてください。 札幌は家賃が安く、通勤が短い都市です。オフィスまで徒歩通勤の方も多くいます。住環境に優れプライベートの時間を作りやすい、若手エンジニアの成長にとても適した環境です。また、札幌市外からの転居が必要な方には転居費用の補助も行っております。※札幌に実家がある等実家から通勤が可能な方は除く。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2006/06に設立

    620人のメンバー

    北海道札幌市中央区北1条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア14F