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新規事業立案インターンシップ開催丨優秀者はそのまま新規事業リーダー抜擢も!

3daysインターンシップ

on 2021/02/24

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新規事業立案インターンシップ開催丨優秀者はそのまま新規事業リーダー抜擢も!

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Satoru Ikedo

2006年3月に明治大学を卒業後、株式会社セプテーニに入社。広告代理事業の仕入れ部門に配属され、数年でマネージャーに昇進。その後、スマートフォン関連の新規部門を立ち上げ、営業、開発双方の現場責任者として、スマートフォン市場の第一線で働くも、世界一周したい!という身勝手な理由から2012年7月にセプテーニを退職。 1年半の世界一周の旅を終え、2014年3月より創業メンバーとしてサムライト社に参画。2016年4月には朝日新聞グループの一員となり、現サムライト株式会社 代表取締役CEO。

柴田 泰成

06年から楽天で複数の新規事業立ち上げに携わり、楽天社内の新規事業コンテストで優勝を経験。2012年にリクルートへ入社し「TABROOM」を立ち上げた後、インキュベイトファンド主催の「Incubate Camp 5th」で優勝。3億円規模のベンチャー投資ファンド「ソラシード・スタートアップス」を運営すると同時に、サムライト株式会社を起業し代表取締役に就任(2016年4月に朝日新聞社へバイアウト)。スマートキャンプ株式会社取締役共同創業者ほか、複数のスタートアップへ投資・経営参画を行っている。Forbes JAPAN 2017年1月号「日本で最も影響力のあるベンチャー投資家ランキング」第6位に入賞。

加藤 真守

セキュリティエンジニアとして社会人生活をスタートする。一身上の都合により退職後、年金コンサルティング会社に社内SE として入社。システム・オフィス移転・Webマスターなどを務めるうちにいつのまにか社内システム・プロモーション・広報などを統括するマネージャーとなる。2016年5月にサムライト入社。コンテンツマーケティング分野のグロースハックチームのリーダーとして各種案件を担当。2018年4月より奄美大島に移住し、現在は広報・PRを担当するブランドコミュニケーション室・商品開発を担当するプロダクトディベロップメントDiv・奄美大島支社を統括。その他、複業としてコンテンツマーケティングやBtoBマーケティング領域のコンサルティングを個人で請け負うなど幅広く活動中。

サムライト株式会社のメンバー

2006年3月に明治大学を卒業後、株式会社セプテーニに入社。広告代理事業の仕入れ部門に配属され、数年でマネージャーに昇進。その後、スマートフォン関連の新規部門を立ち上げ、営業、開発双方の現場責任者として、スマートフォン市場の第一線で働くも、世界一周したい!という身勝手な理由から2012年7月にセプテーニを退職。 1年半の世界一周の旅を終え、2014年3月より創業メンバーとしてサムライト社に参画。2016年4月には朝日新聞グループの一員となり、現サムライト株式会社 代表取締役CEO。

なにをやっているのか

■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト :https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア:https://journal.somewrite.com/ ・採用動画      :https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー  :https://journal.somewrite.com/revision2019/
フリーアドレスの執務エリア以外にも、リラックススペース、集中スペースなどがあり、みなさん好きな場所で仕事をしています。※現在は在宅勤務メインの働き方となっております。
 "南の島に移住したいから会社を辞めます!"と言った社員をきっかけにリゾートワーク制度が誕生しました。今では奄美大島に支社ができ、3人のメンバーが奄美大島で働いています。奄美大島で働きたい人、大歓迎です!!
職場は20〜30代を中心に様々な年齢・バックグラウンドのメンバーで構成されています。おしゃべりをすることが好きなメンバーが多いので、オフィスに集まれば雑談・仕事の相談などいろんなところで自然と会話が生まれています。この写真は社内動画撮影のシーン。採用向けの動画を撮影しているところです。
CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトでは手を挙げたメンバーにチャンスを与えてくれる環境があります!失敗を恐れずにチャレンジした人を賞賛する。そんな社風です。次の会社でどんなキャリアを描きたいか。ぜひ教えてください!
メンバー同士・上司や代表にも気軽に相談ができる環境です。新しく入社したメンバーが困らないように、先輩やチームのサポートだけでなく、会社側からも様々なサポートをし、少しでも早くサムライトの環境に慣れてもらえるように意識しています!
自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.5ジゲン俳優さんとのオンラインイベントを行ったり、YouTubeチャンネルの運営など幅広く活動しています。

なにをやっているのか

フリーアドレスの執務エリア以外にも、リラックススペース、集中スペースなどがあり、みなさん好きな場所で仕事をしています。※現在は在宅勤務メインの働き方となっております。

"南の島に移住したいから会社を辞めます!"と言った社員をきっかけにリゾートワーク制度が誕生しました。今では奄美大島に支社ができ、3人のメンバーが奄美大島で働いています。奄美大島で働きたい人、大歓迎です!!

■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト :https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア:https://journal.somewrite.com/ ・採用動画      :https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー  :https://journal.somewrite.com/revision2019/

なぜやるのか

メンバー同士・上司や代表にも気軽に相談ができる環境です。新しく入社したメンバーが困らないように、先輩やチームのサポートだけでなく、会社側からも様々なサポートをし、少しでも早くサムライトの環境に慣れてもらえるように意識しています!

自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.5ジゲン俳優さんとのオンラインイベントを行ったり、YouTubeチャンネルの運営など幅広く活動しています。

【サムライトVision / Mission】 サムライトは2013年に創業し、今期で10期目になります。 オウンドメディア事業と広告事業から始まり、 当時は「広告を情報に変える」というミッションを掲げていました。 邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、ユーザーに有益な情報を提供する。その理念を基に事業を多角化し、成長を続けてきました。 創業から6年、朝日新聞グループに入って3年経ち、人も増え、事業も増え、新しい理念を定義する必要が出てきた、2019年にリビジョンを実施しました。 リビジョン後は、 「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」 をビジョン・ミッションに掲げています。 コンテンツを信じ、メディアを進め、邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、送り手にも受け手にも有益な情報を提供することによって、人を彩っていく、 このような循環を生み出しながら、これからも成長していきます。

どうやっているのか

職場は20〜30代を中心に様々な年齢・バックグラウンドのメンバーで構成されています。おしゃべりをすることが好きなメンバーが多いので、オフィスに集まれば雑談・仕事の相談などいろんなところで自然と会話が生まれています。この写真は社内動画撮影のシーン。採用向けの動画を撮影しているところです。

CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトでは手を挙げたメンバーにチャンスを与えてくれる環境があります!失敗を恐れずにチャレンジした人を賞賛する。そんな社風です。次の会社でどんなキャリアを描きたいか。ぜひ教えてください!

サムライトでは "新しい働き方を育む" "従業員の履歴書を豊かにする / 従業員のwillを大切にする" という考えを代表的な経営理念として掲げております。 多様な価値観と共存しながら、仲間とともに顧客・ユーザーへの提供価値を 最大化させるための環境づくりを大切にしています。 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など 一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。 現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。 【理想のキャリア実現に向けた成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、 それぞれのキャリア実現に向け会社としてサポートします。 また、書籍購入や有料セミナー参加、 一定の条件を満たせば資格取得の費用を会社が負担します。 手を上げればチャレンジする機会がたくさんあります。 大事なのは、自分がどうなりたいか。 そのためにどうするか。自分次第です。 【働き方スタンダードの変更】 新型コロナウィルスの影響により、働き方のスタンダードも変更しています。 現状は在宅勤務を推奨とし、ほとんどのメンバーが在宅にて仕事をしています。 採用選考に関しても基本的にはオンラインにて進めております。 入社すぐのメンバーも在宅勤務にて研修や業務レクチャーをしておりますが、 不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。 【将来的な可能性】 スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、 今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。 新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、 手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、 『職種+α』の経験値を積めることや、事業創造、グロース過程に 携わる機会もご提供できるかと考えております。  また、副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず 描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。 さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、 その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。 過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。

こんなことやります

2013年設立以降、国内トップクラスの実績を誇るオウンドメディア支援を始め、SNS、動画、インフルエンサーマーケティングなど、様々なコンテンツを駆使したマーケティング支援を行ってきました。最近では、Youtubeチャンネルの立ち上げ支援や音声メディア立ち上げも行っております。 時代の変化とともに、マーケティング支援の幅を広げてきたサムライトが今回始めての短期インターンシップを開催します! 【テーマ:音声ビジネスの事業立案】 ■インターンシップのポイント ▽アイデアをそのまま責任者として事業化できる!? 今回のインターンシップは2025年には市場規模420億円規模に達するといわれている音声ビジネスを対象とした事業立案プログラムです。 ▽現役投資家・経営者からのフィードバックがもらえる 投資家/創業者の柴田、現代表の池戸の経営視点をもつ2名から、立案した事業に対してフィードバックを得ることができます。自ら考えたビジネスがリアルで通用する可能性があるのか知ることできます。 〈サムライト創業者/投資家 柴田 秦成〉 2006年から楽天で複数の新規事業立ち上げに携わり、楽天社内の新規事業コンテストで優勝を経験。2012年にリクルートへ入社し「TABROOM」を立ち上げた後、インキュベイトファンド主催の「Incubate Camp 5th」で優勝。3億円規模のベンチャー投資ファンド「ソラシード・スタートアップス」を運営すると同時に、サムライト株式会社を起業し代表取締役に就任(2016年4月に朝日新聞社へバイアウト)。スマートキャンプ株式会社取締役共同創業者ほか、複数のスタートアップへ投資・経営参画を行っている。Forbes JAPAN 2017年1月号「日本で最も影響力のあるベンチャー投資家ランキング」第6位に入賞。 ▽優秀者はそのまま事業推進リーダー&内定チケット獲得も!? 今回のインターンシップは少人数での開催になります。 本気で事業を作り、自ら起業したい、1年目から事業責任者を目指したいと思っている学生のみが参加するプログラムになるので、自らの力試しをするだけでなく、お互いに高め合いながら学びを得られる環境があります。 結果として、立案した事業が優秀賞に選ばれた場合、そのまま事業推進リーダーをお任せすることを考えています。また、内定チケットを獲得できる可能性もあります。 インターンの内容として、難易度は決して低くはありません。我々も本気で向き合います。 だからこそ、参加されるみなさまも本気で挑んできてください!濃い3日間を過ごしましょう。 みなさまの参加を心からお待ちしております! 【概要】 ■選考フロー 本ページよりエントリー後、順次選考方法についてご連絡差し上げます。 ■応募締切 2021年3月7日(日) 23:59まで ■開催日程 2021年3月24日(水)〜26日(金) ※各日程10時〜19時を想定しております。 ■開催場所 オンライン開催 ■内容 音声ビジネス事業立案 ■準備物 筆記用具、PC ■服装 自由 ※お好きな格好でご参加ください。 ■募集対象 2022年卒業予定の大学生/大学院生 【参加条件】 ・新卒1年目から事業責任者を目指している方 ・将来起業をする予定、もしくはすでに起業をしたことがある方 ・サムライトのビジョン・ミッションに共感していただける方 ・成長したい!熱い思いを持ったエネルギー溢れる方 ・目標、目的意識をもって、主体的に動ける方 ・枠に縛られず、挑戦をすることに意欲的な方 ・ベンチャースピリッツを有し、新しい領域へのチャレンジを楽しみながら取り組める方
0人がこの募集を応援しています

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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2013/09に設立

    75人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区内幸町1-1-6 NTT日比谷ビル3F