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技術力を磨きながら社会貢献したいソフトウェアエンジニア募集!

ソフトウェアエンジニア
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on 2021/02/23

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技術力を磨きながら社会貢献したいソフトウェアエンジニア募集!

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中途・副業・パートタイム・契約
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逆瀬川 光人

民間企業として初の「ノーベル平和賞受賞」を目指しています。 楽天でUI/UXやPMの仕事を5年、ウォンテッドリーで新規事業のBizDevの責任者を3年務め、2019年、独立。 楽天時代は楽天PointClubの立ち上げPMなどを中心に、10個以上のサービス、アプリの立ち上げとBizDevを経験(TizenやWindow10アプリも経験しました) Wantedly 時代は、Wantedly Peopleの立ち上げから成長までをリード。CMのディレクションや、大企業のアライアンスもリードしていました。 大学の友人の林とともに、「難しい社会課題の解決にお金が流れない」ことに対する問題意識から、株式会社B&Wを創業。 現在、100年かけて「社会課題を解決し続け、社会に還元する」を理念に、その1stプロジェクトとして医療現場の課題の解決を目指しプロダクト開発をしています。 首都圏のクリニックや病院と共同開発するなど現場主義、顧客主義でサービスを展開をしており、本気で医療現場の業務改善し、医療の未来をよりよいものにしていきたいです! 現在、エンジニア社員4名、複業を含めると合計10名ほどのメンバーに参画いただき開発を進めていますが、絶賛採用中なので、興味のある方はお気軽にお声掛けください! プライベートでは、母校のフィールドホッケー部のグランドの人工芝化の推進を担当し無事2019年5月に人工芝グランドが完成したり、如水会の寄付講義を担当したり母校に最近関わるようになってきています。

林 太郎

株式会社B&Wという会社の代表取締役をしています。 独立前は、JICAやNPO,ソーシャルベンチャーでインターンをした後楽天株式会社に入社し、楽天市場と楽天カードのマーケティング業務を行っていました。 会社のミッションは「株式会社でのノーベル平和賞受賞」です。 ノーベル賞を目指して働きたい方、お気軽にお声掛けください。 新卒入社をして約3年間、出向先の楽天カード株式会社でWEBマーケターとして楽天カードの新規会員獲得の業務にあたってきました。部署内ではまずグループ内の楽天市場ウェブサイトからの会員獲得を主務とし、楽天カードと楽天市場のビッグデータをSQL及びエクセル、BIツールなどをもとに分析し協同企画を実施してきました。その後はSEMのチームに所属し、SEOを主務として自然検索経由の新規会員獲得の増大を目指して業務に当たっていました。 Now I'm running my own company which has a goal to win Novel Peace Prize. If you want to make the world better and award the Peace Prize with us, feel free to visit our company. I was working in Rakuten Card marketing department and responsible for new member acquisition. My main task is campaign planning but also arranging whole corporate pages SEO strategy. Before entering Rakuten, I did internship in several companies and NPO. Especially in 2013 I had a chance to work in Tanzania and became to speak basic Swahili. In my graduate school I majored in Development studies and studied International relations in undergrad school. Both experiences made me interested in working oversea someday.

関沢 恵介

## 各種アカウント |サービス|リンク| |---|---| |GitHub|[skzwksk](https://github.com/skzwksk)| |Twitter|[@skzwksk](https://twitter.com/skzwksk)| |booklog|[skzwksk](https://booklog.jp/users/skzwksk) |Medium|[@skzwksk](https://medium.com/@skzwksk) |Note|[skzwksk](https://note.com/sekizawakeisuke) |Diigo|[skzwksk](https://www.diigo.com/profile/skzwksk) |LeetCode|[skzwksk](https://leetcode.com/skzwksk/)

株式会社ヘンリーのメンバー

民間企業として初の「ノーベル平和賞受賞」を目指しています。 楽天でUI/UXやPMの仕事を5年、ウォンテッドリーで新規事業のBizDevの責任者を3年務め、2019年、独立。 楽天時代は楽天PointClubの立ち上げPMなどを中心に、10個以上のサービス、アプリの立ち上げとBizDevを経験(TizenやWindow10アプリも経験しました) Wantedly 時代は、Wantedly Peopleの立ち上げから成長までをリード。CMのディレクションや、大企業のアライアンスもリードしていました。 大学の友人の林とともに、「難しい社会課題の解決にお金が流れない」ことに対する問題意識から、...

なにをやっているのか

私たちは、「あらゆる分野の社会課題を解決し続ける」事をミッションに掲げている会社です。 将来的には、ノーベル平和賞を目指して邁進しています。 まず一番始めに解決すべき課題として選んだのが「医療業界の業務改善」です。 現在様々なニュースや記事にも挙がっている、日本の“超・高齢化社会”。 日本国民の3割以上は高齢者からなっており、年々医療従事者の負担は増すばかり。 病院の半数以上は赤字経営、でも医療従事者は足りない…となると、今後もより医療従事者への負担は増えるでしょう。 しかし、本来は医師の方は治療だけでなく、学会の準備など、より日本の医療が発展していく事も視野に入れて頂きたいですよね。もっと言えば高齢者も増えている中で1人の患者さんと向き合う時間は以に比べてより長くなっているはずです。時間がどんなにあっても足りない、、、そんな状況を私たちはいち早く解決したいのです。 そんな沢山の課題を改善すべく、テクノロジーと柔軟な発想で医療業界の業務改善を行い、医師の方々の事務作業を減らし、先生方が本来の医師業務に取り組めるようなプロダクト「Henry」を開発中です。 現在すでに協力医師がおり、クリニックの立ち上げの手伝いや医療ベンチャーの手伝いもしています。 医療ドメインの知識も徐々に深まってきており、同じ思いを持った仲間も増えてきています。 あなたも仲間に加わりませんか?

なにをやっているのか

私たちは、「あらゆる分野の社会課題を解決し続ける」事をミッションに掲げている会社です。 将来的には、ノーベル平和賞を目指して邁進しています。 まず一番始めに解決すべき課題として選んだのが「医療業界の業務改善」です。 現在様々なニュースや記事にも挙がっている、日本の“超・高齢化社会”。 日本国民の3割以上は高齢者からなっており、年々医療従事者の負担は増すばかり。 病院の半数以上は赤字経営、でも医療従事者は足りない…となると、今後もより医療従事者への負担は増えるでしょう。 しかし、本来は医師の方は治療だけでなく、学会の準備など、より日本の医療が発展していく事も視野に入れて頂きたいですよね。もっと言えば高齢者も増えている中で1人の患者さんと向き合う時間は以に比べてより長くなっているはずです。時間がどんなにあっても足りない、、、そんな状況を私たちはいち早く解決したいのです。 そんな沢山の課題を改善すべく、テクノロジーと柔軟な発想で医療業界の業務改善を行い、医師の方々の事務作業を減らし、先生方が本来の医師業務に取り組めるようなプロダクト「Henry」を開発中です。 現在すでに協力医師がおり、クリニックの立ち上げの手伝いや医療ベンチャーの手伝いもしています。 医療ドメインの知識も徐々に深まってきており、同じ思いを持った仲間も増えてきています。 あなたも仲間に加わりませんか?

なぜやるのか

日本の医療費は年々拡大の一途をたどっており、医師、看護師等の医療従事者の業務効率化は国を挙げて取り組むべき課題といえます。 60兆円もあると言われている医療業界。 オンライン診断確認導入などのための補助金など政府からの支援もある一方、 各社が提供する価格帯や運営にあたる費用などが高く、使いたくても使えない医療機関が多い現状があります。 また、働き方の観点においても、日本の医師の長時間労働も課題になっており、働き方改革の対象外になっております。 実際に扱ってみるプロダクトは複雑で、業務短縮のために取り入れても実際には短縮されない、ということも、、、 私たちの創る「Henry」はそんな問題も解決出来る様に開発しています。 よりシンプルに。でも賢く。 医療機関のニーズを捉えながらより使いやすく、そしてより導入しやすいプロダクトを追求しました。 「Henry」によって医師たちが本来の医師業務や学会業務に集中出来る環境を。 より良い医療を提供される未来のために。 私たちB&Wは信念を持って業界だけでなく社会を牽引できる企業になります。

どうやっているのか

私たちは、とにかく行動に価値があると考え、「Getting Things Done」の精神で解決するまで行動し続けることが大切であると考えています。 行動し続けるためには、『個性を大切にし、共に高め合い、尊敬し合える最高のチーム』であることが重要だと考え、一人ひとりが自律し、自由に働ける環境を大事にしています。 基本的にはリモートで働いていますが、集まれるメンバーは週1でコワーキングスペースペースに集まっています。 コアタイムを設けていないためそれぞれがパフォーマンスを出しやすい時間に働いており、週3勤務の社員や副業/業務委託の方、地方に住んでいるメンバーもいます。 とにかくフラットな組織文化です。

こんなことやります

B&Wでは医療業務改善ツール「Henry」を開発してます。 2021年頭にα版をリリースし、日々医師の先生からフィードバックをもらいより使いやすいツールになるよう日々改善しております。 既に賛同頂いている協力医師も100名近くまで伸びています! 日頃の業務の中でこんなふうに感じていませんか? ・今は1つのプロダクトをとことん追求して技術を磨きたいけど、ゆくゆくは領域を広げたい ・自分の持っている技術で社会課題解決したい ・少数精鋭のレベル高いチームで成長しながら開発したい ・良いツールを作るのならビジネスも開発も垣根なく創りたい こんな前向きな気持ちのある方! 是非まずはカジュアルに話しませんか? B&Wはクライアントとも近い距離で常に改善を加えながらHenryを進化させています。 また、今後数年で新たな新規事業も検討しており、もっと色々なツールの開発をして磨き上げていきたいと思っている方々へのキャリアパスもご用意できます!TechnologyとBusinessを融合し、複雑で専門的な医療の業務課題を解決し続けることに挑戦する仲間を探しています! ##お仕事の内容 - Henryシステム全体の運用・構築、技術選定 - ビジネス要件・法令要件を考慮したシステム要件定義 - プロダクトおよび機能の企画・設計 - プロジェクトの全体リード - Kotlinでのサーバー開発 - gRPCを使ったマイクロサービスでの開発 - エンジニアリングチームのカルチャー作りやチーム全体の技術力底上げ ##必須スキル - Web アプリケーションの開発経験 - Kotlin, Java 等の型言語を利用した開発経験 - Git/GitHub での開発経験 - ウォーターフォール型の開発PJ経験 - ドメイン, API設計のご経験 ##歓迎スキル - 金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験 - 新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力 - ビジネス要件から仕様を詰める経験、プロダクトマネジメントの経験 - 巨大なウォーターフォール型開発のプロジェクトマネージメント経験 - アジャイル開発の経験 - gRPC 等を用いたマイクロサービス・アーキテクチャでの開発経験 - Reactを使ったフロントエンド開発経験 - OSS の公開やコントリビュートの経験 - 新規事業における設計・開発経験 ##こんな人と働きたい - 思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方 - 技術を通して社会貢献されていきたい方 - 開発とビジネスが境界がなく働きたい方 - 未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方 - 表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方 - Get Things Doneのマインドをお持ちの方 - 新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方 - 顧客の声を元に反映しより、よりプロダクトの追求したい方 - 個人のパフォーマンスだけでなく、開発チーム全体を底上げし、全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方 - 解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方 ポジションの魅力 - 初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。 - レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。 - ドメインやビジネス要件の中で、最大限ユーザが使いやすいUXを設計し、本当に使われるプロダクトの為の要件定義を追求出来ます。 - 今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。 - 個人の開発スキルをあげつつ、新規事業に関わるなどビジネス観点のスキルアップも図れます。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/05に設立

50人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区広尾1-8-9 松石ビル403