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インターン・学生バイト
インターン
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on 2021/02/22 663 views

編集部インターン生を募集!ハイレベルな仲間と切磋琢磨しませんか?

株式会社ワンキャリア

株式会社ワンキャリアのメンバー もっと見る

  • 慶應義塾大学経済学部卒業後、2011年にアイティメディア株式会社に入社。

    PC専門メディア、ビジネス系メディアを経て、2014年に「ITmedia エンタープライズ」編集部に配属。データ活用分野を中心に、AIやIoTなどのトレンドや最新事例を多数取材した。

    2017年からは「Gallup認定ストレングスコーチ」としても活動。ストレングスファインダーを使い、仕事や日々の生活を楽しく過ごすための方法を教えたり、若者向けのイベントを開催したりしている。

    2019年4月にワンキャリアに参画。現在はワンキャリ編集部の編集長を務める。

  • 1987年、京都市生まれ。東京大学卒業後、2011年に新卒で中日新聞社に入社。長野、静岡、三重の3県で記者として働く。地方のユニークな人々や中小企業を取材する中で「どこに住んでいても、その人らしいキャリアを築ける社会にしたい」と感じ、2019年にワンキャリア に入社。

  • 兵庫県出身。新卒で博報堂の経営企画局・経理財務局で中期経営計画の策定、MA、組織改編、子会社の統廃合業務を担当し、米国留学。帰国後、ボストンコンサルティンググループに転職し、2016年ワンキャリアに参画、子会社の代表取締役、オープンワークの戦略ディレクターの兼務を得て、現在、ワンキャリア最高戦略責任者 経営企画 取締役。30歳のデビュー作『転職の思考法』(ダイヤモンド社)が16万部、『天才を殺す凡人』(日本経済新聞出版社)が10万部。最新作に同時発売の『分断を生むエジソン』(講談社)、『オープネス ー職場の空気が結果を決めるー』(ダイヤモンド社)がある。1987年生。兵庫県出身。

  • 京都出身。新卒にてGoogle Japan Inc.に入社し、SMB市場へのインターネット広告営業に従事。その後、ワンキャリアに参画。経営企画室 / コンテンツ事業部 シニアマネージャーとして「ONE CAREER」のプロダクト / コンテンツに関する事業企画・推進を担い、3年でメディア規模の2000%成長を牽引。新卒採用の立ち上げなども担当後、執行役員に就任。現在は、toC向けのメディア運営やマーケティング全般の管轄などを担当

なにをやっているのか

  • 新卒採用マーケットにおけるデータプラットフォーム「ONE CAREER」をWEBサイトとスマホアプリで展開しています。
  • 年間100回を超える採用イベントやセミナーも開催しています。

【データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る】

私たちは、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。
当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービス「ONE CAREER」は、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就活生の80%以上が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。
ユーザーの膨大な行動データを基にした「優秀な学生にピンポイントでアプローチできるサービス」として企業からは支持され、伝統的な大企業から最注目のベンチャー企業まで、さまざまな企業にご利用いただいています。

※創業5年目で時価総額トップ100社のうち70%以上がクライアント

◆取引先企業(一部抜粋)
三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー、野村総合研究所、モルガン・スタンレー、メリルリンチ日本証券、J.P.モルガン、野村證券、東京海上日動火災保険、P&G Japan、ユニリーバ・ジャパン、日本ロレアル、ネスレ日本、電通、博報堂、トヨタ自動車、Google Inc.、JT、リクルートホールディングス、財務省、外務省、経済産業省、サントリー、キリン、ソフトバンク、日本マイクロソフト、アマゾンジャパン、ディー・エヌ・エー、サイバーエージェント、三菱地所、三井不動産、JR東海、日本郵船、関西電力、大阪ガス、他 ※敬称略

なぜやるのか

  • 平均年齢29歳。若いメンバーが切磋琢磨しています。
  • 2020年春に渋谷桜丘の新オフィスへ移転しました!

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】

多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。その中でも新卒での就職活動は「最初の職業選択」という意味で人生において大きな意味を持ちます。にも関わらず、就職活動では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。
ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消します。

生産年齢人口が減少し続け、過去30年間ずっと停滞感のあった日本では、今後更に大きなゲームチェンジに直面します。また、人口ボーナスが終わった日本で企業が成長を続けるためには「従業員一人一人の才能を活性化させる(生産性を上げる)」ことが必須となります。日本をRevitalizeするために、HRというマーケットが重要になるのは間違いありません。

我々はその中で最もHRに関するデータを集める会社となり、人が最も時間を投じる「仕事」の概念を変えたいと思います。

どうやっているのか

  • 執務スペースは集中して仕事ができるエリアになっています。
  • ソファーやボックス席がある、カフェ風のおしゃれなオフィスです!

世界的に通用するマーケティングノウハウを旧態依然とした日本の採用市場に持ち込むことで、求職者(就活生)への急速なサービス拡大とデータドリブンな採用支援を実現しています。

ONE CAREERは独自に求職者(就活生)、企業、大学に関する、膨大かつ一次的なデータを収集・公開することで市場全体の透明化を図っています。

その原点は、関西と関東での機会や情報格差が今よりもあった時代に、関西の学生と優良企業の接点を作り格差是正を目指す事業でした。

今ではWebサービスを通じて関西のみならず全国で、月間100万人以上が利用する就活サービスへと成長。選考体験談やクチコミ、ESなど学生のリアルなデータを集め公開することで格差を解消し、新卒採用マーケットの透明化を進めています。

ワンキャリアには、創業者であり世界有数の外資系消費財メーカーにてマーケティング・経営企画を経た宮下をはじめ、BCGやGoogle、ネスレなどのグローバルトップ企業でマーケティングやセールスを経験した面々が集まっています。

仕事選びの意思決定やキャリアの設計はもっとクリエイティブであるべきであり、そのためにデータがさらにオープンである必要があります。
これからの事業成長に向け、今の我々だけでは成し遂げられない課題をともに乗り越えていく仲間を探しています。

こんなことやります

ワンキャリアでは、編集部が企画・執筆する記事を多数配信(https://www.onecareer.jp/articles)しています。

読者は全国の学生。就活生の3人に1人がワンキャリアのユーザーです。

今回は、私たちと一緒に記事を一から企画してくれる編集職の長期インターンを募集します。
コンテンツマーケティングの視点を持ち、ユーザーニーズに応えられる記事を一緒に作りませんか?

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<得られるスキル/経験>
・プロジェクトマネジメント(関係者の巻き込み・スケジュール管理)
・マーケティング視点(ユーザーニーズ分析)
・文章力(論点設定・執筆・編集)
・インタビュースキル(調査設計・仮説検証・情報の聞き出し)
・一生の財産となる優秀な同世代との人脈(当社インターン生にはトップ企業内定者が多数います)

<業務内容>
・執筆/編集業務
 ┗ 就活ノウハウ記事
 ┗ メルマガ
・企画立案
 ┗ オリジナル記事
 ┗ インタビュー記事
・会議運用 など

<求める人物像>
◆MUST
・与えられた仕事に責任を持ち、最後までやり遂げられる方
・初めてのことでも前向きにチャレンジできる方
・自分なりの目標を持っている/目標を達成するために行動できる方
・変化を楽しめる方

◆WANT
・過去に何かに夢中になって没頭した経験がある方
・メディアでの執筆/編集経験がある方
・3カ月以上の長期インターン経験がある方

<その他>
・勤務地:東京(渋谷・桜丘町)
・期 間:2021年3月以降、最低6カ月以上
・勤務日:週3日、1日4時間〜 (応相談)
・リモート勤務が可能であること(出社することもあります)

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▼インターン生の声▼

[20卒/IT企業内定者]
ワンキャリ編集部では、執筆や編集のスキルだけでなく、報連相の徹底はもちろん、会議の進め方やプレゼン資料の作成など、どの企業でも通用するスキルを得ることができました。
また、就活という身近なトピックを扱うので、インタビュー、記事執筆を通して自分の就活スタイルについて見つめ直すことが増えました。面接練習やES添削など、上司が親身になって向き合ってくれるので、就活と並行しても充実して働くことができると思います!

[21卒/早稲田大学]
頭を使いまくる毎日です。先輩と上司にビシバシ鍛えられながら、未経験のことに挑戦することができます。「与えられる」仕事だけではなく、「作り出す」仕事をすることは大変なこともありますが、やりきった時の達成感は計り知れないです。もちろん、就活の相談をできる先輩や優秀な仲間もいます。

[23卒/明治大学]
私は執筆・編集の経験がなかったので、インターンを始めた最初の段階ではとても大きな不安がありました。しかし、記事やメルマガなどを作成する経験を積み、先輩や上司にフィードバックをいただく中で、ユーザーのニーズを掴む力や文章を書くスキルが徐々に向上しているのを実感できるようになりました。編集部のインターンでは、手を挙げれば自分が実現したいどんな企画にも挑戦できることが魅力的だと思っています。

▼編集部記事の例▼

・軸は見つからず、ぶれるのが20代──。やりたいことが見つからない不安を解決する「決めつけない」という決断( https://www.onecareer.jp/articles/2565

・【業界研究:商社】5大総合商社「三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅」のメイン事業や社風を徹底比較!( https://www.onecareer.jp/articles/1198

・ベンチャー志望の就活生に考えてほしいたった1つのこと。「経営者」になりたいか、それとも「社員」になりたいか( https://www.onecareer.jp/articles/2304

▼研修など▼
・就活の相談:
 メンバーの就活は社員も先輩も全力でサポートします。
・定期的な研修:
 プレゼンテーション、Excel/PowerPoint、行動心理学に基づくチームビルディングなど。
 体系的なスキル取得が可能です。

▼こんな方にオススメ▼
・記事の企画/執筆/編集やWebメディアの運営に興味がある方
・キャリア支援に興味がある方
・何かにこだわりや熱意を持っている方
・就活をともに戦うレベルの高い仲間がほしい方
・インターンを通して成長したい方
・卒業までの間に新しいことに打ち込みたい方

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご連絡ください!

会社の注目のストーリー

ダメで元々、まず行動!一番になりたい私がダントツの強みを探すための挑戦。
「人生最高の瞬間を更新したい。」年収1,000万を捨ててベンチャーに飛び込んだ彼の理由
1人ひとりの個性が輝くD&Iな社会を目指して。ワンキャリアの1人目人事が大事にする価値観
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会社情報
株式会社ワンキャリア
  • 2015/08 に設立
  • 80人のメンバー
  • 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
  • 編集部インターン生を募集!ハイレベルな仲間と切磋琢磨しませんか?
    株式会社ワンキャリア