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セールス・事業開発
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on 2021/02/23 627 views

物流業界でカッコよく働こう!物流に変革をもたらす物流コンサルタント募集!

株式会社CAPES

株式会社CAPESのメンバー もっと見る

  • 西尾 浩紀
    代表取締役

  • 玉木 実

  • 2009年:ジュピターショップチャンネル株式会社 入社
    2009-2012年:プランニング部所属
           └健康美容食品・雑貨を扱うチームの販売計画立案、在庫運用を行う
    2013-2017年:プログラミング部所属
           └全カテゴリーの販売計画をヒヤリングし、売り場の分析・配置を行う
           └カンパニーイベントの計画立案を行う
    2017年3月:ジュピターショップチャンネル株式会社 退社

    現在:物流の世界観を変えたい!という代表の熱い想いに賛同し、
       前職で経験したことを活かし、日々学んでおります!

    主な業務:請求書発行/領収書仕分け/リサーチ/資料作成補助/...

なにをやっているのか

  • クライアントとの協議風景
  • 京都ではギフトラッピングサービスや自社ブランドを販売する小さなお店も始めます

私たち株式会社CAPESは、「日本の物流をオシャレでかっこいい領域に変革する」ことをMISSIONにかかげ、物流領域における課題解決を目指している会社です。

CAPESは2018年の創業以来、これからの時代の物流の在り方について考え続けてきました。

■事業内容■
・物流コンサルティング事業
・アカデミー運営事業
・物流ブランディング事業

CAPESは物流の効率化を目指すとともに、現在の物流のネガティブなイメージと問題点を打破したいと考えています。物流といえば「ダサい・かっこ悪い」「汚い倉庫」といったネガティブなイメージがつきまといます。ネットショッピングや通販が増え、まだまだ盛り上がるはずの物流業界なのに、物流業界は若者には「不人気」で、携わる人は減少傾向にあります。このイメージを変えていかなければ、物流によって支えられている便利な世の中はいずれ立ち行かなくなるでしょう。

■これまでの物流と現代のニーズ■
「物流の自動化」は、もはや日本中のあちこち必須課題となっています。
今世の中的に起きていることは、たとえるなら、以前なら牛乳屋さんはスーパーに牛乳を100本1ケース発送すれば良かったのですが、通販やネットスーパーでの消費が一般化してきた現代では同じ100本でも100件のお宅に1本ずつ牛乳を届けなければならないような状況になっています。このように物流はどんどん「小口化」しています。小口化が進むと作業に手間が増え、物流現場では大きな負荷となります。それに加え物流業界では人材不足が解決できないため、自動化を迫られているのです。

■今後の展望■
アメリカ・中国では通販での買い物比率が日本よりも倍近く高く、物流においても自動化システムの普及が進んでいます。今後、日本でもさらに物流の自動化が求められるようになるでしょう。自動化を進めていくためにはこれまでのように物を運ぶ人、梱包する人だけでなく、システムを設計できる人や業務改善などを支援できる人、現場にロボットを導入できる人が新たな物流領域の主人公になっていくと考えます。
すぐそこまで来ている「物流センターの無人化」という未来に備え、優秀な人材がこぞって志望するような魅力的な業界にしていきたいと考えています。

なぜやるのか

■MISSION■
〜HIP LOGISTICS〜
「日本の物流をオシャレでかっこいい領域に変革する」

私たちCAPESは、答えのない時代に皆さんが目指す岬を照らし出す灯台のような存在でありたいと思っています。

■VISION■
「物流に関わる全ての人が胸を張ってイキイキと働ける社会を実現する」

■VALUE■
・違和感を大切にし、違和感のままで終わらせない
・前例がなくても、前例を創る気持ちでトライする
・共感者やファンを大切にし、絶対に裏切らない

■起業に至る経緯■
テレビ通販企業に新卒で入社し、異動で物流部で勤務することになったのが私の物流人生の始まりです。その後、コンサルティングファームで物流領域の案件を複数経験した後に自分で物流センターの立ち上げをやってみたいと成長著しい通販会社に転職しました。そこでは自動搬送ロボットをはじめ、自動化設備を多数導入した物流センターの立ち上げをプロジェクトマネージャーとして指揮してきました。当時、自動化を実現した物流センターには多くの企業に見学お越しいただき、物流の自動化に関わるノウハウは他社にとっても価値があることを実感しました。30代になると、400名規模の物流センターにおける責任者としてセンターマネジメントを任されるまでになりましたが、自動化センターの立ち上げの経験は世の中に貢献できる価値があると信じ、自身の経験を活かしてチャレンジしようと2018年に「株式会社CAPES」を立ち上げました。そして3期目の現在も物流業界の変革に向け、チャレンジを続けています。

どうやっているのか

  • 有楽町のシェアオフィスに入居しています
  • ビジネス合宿と息抜きもしっかりと

■アプローチしている領域■
1.「働く人」
物流を志願して働く人を増やします。人材育成アカデミー事業では、我々の知見と資産を最大限に活用して、物流業界の人材不足の解決や人材育成に取り組んでいます。

2.「倉庫内作業」
私たちは倉庫内作業の「タオルを巻いて汗水たらして働く」というイメージを払拭します。現代では、倉庫内作業の自動化・ロボット化が進んでおり、労働力は人から設備へと移行しています。物流コンサルティング事業では、大規模な自動化設備を導入する物流センターの立ち上げからコスト削減などの物流改善まで、幅広いテーマで支援を行っています。

3.「身の回りの品」
物流のワクワクしない世界観を変えていきます。そのために、私たちは物流そのものをブランディングしています。具体的には、プライベートブランドを立ち上げてECサイトや実店舗でグッズを販売しています。

4.「働く場所」
物流に関わる人材が働く場所を、汚い倉庫のイメージからアートやデザインの力を借りて華やかで居心地のいい空間に変えていきます。

■活躍中のメンバー■
現在4名のメンバーが活躍中です。皆、CAPESのマインドに共感しており「面白いことをやろう」、「一緒にやろう」という気持ちをもって日々協力して業務に取り組んでいます。その他、パートナーとして力になってくれている仲間もいます。

■オフィスと働き方■
弊社のオフィスは有楽町にあるシェアオフィスです。事務所はありますが、基本的には出社は自由、ご自身が一番働きやすい場所を職場としてください。打ち合わせなどもオンラインで行うため、地方に住む方でも出社することなく仕事ができます。
仕事を進めるうえでは物流センターを訪問・視察しなければいけない場合もあるのでその際は日本全国に出張で対応します。クライアントが多い地域は千葉や埼玉、そのほか九州や大阪などの人口密集地の郊外です。

こんなことやります

■募集職種■
物流コンサルタントを募集します。

採用者には、物流コンサルティング事業を担当して頂く予定です。勤務日数は週3日~、平日の日中に稼働できる方を想定しています。雇用形態については柔軟に対応しますので副業の方もご相談ください。

■求める経験・スキル■
物流に関わる業務を担っていただくため、物流の現場を運営した経験がある方を求めています。
弊社の業務はお客様と対話する機会が多々あるため、コミュニケーション能力がある方が望ましいです。

■入職後■
入職後は客先の挨拶回りにご同行いただくことから始めます。そのなかで、今後担っていただく業務について相談していきましょう。初めの1・2ヶ月は一緒に各案件の打ち合わせに参加していただくなどして、スムーズなキャッチアップができるように指導いたしますのでご安心ください。

■得られる経験・スキル■
代表との距離が近いため、いろいろなお話ができると思います。また、クライアント先の社長などの上層部と直接的なコミュニケーションをとるため、経営者の目線での経験・スキルが身につきます。
私たちが担う「物流の自動化・ロボット化」というキーワードは、今やどの企業においても注目されているテーマです。弊社で経験と知見を積めば、どこでも戦える人材に成長できるでしょう。

■将来のキャリアについて■
物流コンサルティング事業が拡大すれば、ゆくゆくは幹部候補や指導する立場になることも可能です。加えて、物流コンサルタントとして実績を積むことで、アカデミーの講師として活躍いただくこともできます。

これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか?
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会社の注目のストーリー

カジュアル面談の中身お見せします!
CAPESで働く楽しさは自由度高く、密に仕事ができること!二児のママでも働きやすい環境です
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会社情報
株式会社CAPES
  • 2018/06 に設立
  • 4人のメンバー
  • 東京都千代田区有楽町1-12-1 新有楽町ビル11階
  • 物流業界でカッコよく働こう!物流に変革をもたらす物流コンサルタント募集!
    株式会社CAPES