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フルスタックエンジニア
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on 2021/02/21 492 views

技術好き求む!先端技術適用プロジェクト専任フルスタックエンジニアを積極募集

株式会社システムアイ

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  • 株式会社システムアイで人事として働いています!

  • 「できるかできないか」ではない「まずやらなければ」成長は継続できない。
    勉強も重要ですが、何事も実践、触れることが第一だと思っています。

  • 新卒3年目でエンジニア⇒人事になりました!
    コロナが終息したら思う存分舞台鑑賞がしたい・・・!!!

なにをやっているのか

  • (今はほとんどリモートワークですが)出勤した際には眺望の良いオフィスでチームメンバーが一丸となってプロジェクトに従事して高いパフォーマンスを発揮しています。
  • コロナ禍でよりリモートが広がってきましたが、当社は原則リモートワーク×フルフレックスの働き方が定着しています。※一部プロジェクトはオンサイト勤務になる可能性もあります。

●事業内容
超上流工程から関与するシステムコンサルティング(クライアントのCTO・CIO代行)
PWA・FintechなどのGAFAMが推進、適用している先端技術を用いた技術開発 
クラウドを用いたインフラ基盤提供・運用サービス
BtoC向けのWebサービス開発・運用
BtoB向けのWebシステム開発・運用

当社なSI業界に属している企業ですが、システム企画・技術選定から行えるコンサルティングから
インフラ基盤提供、アプリ開発までをワンストップで提供するテクノロジー集団です。
技術選定から携われるプロジェクトからできる限り受注し、様々な技術要素を取り込んでいける
環境を担保しつつ、先端技術を顧客に提供しています。

●主な開発実績
<BtoC領域>
某エネルギー企業 ユーザー向けサービス開発(PWA適用)
某携帯キャリア向け アプリ開発(フロントエンド開発、React適用)
某大手企業クラウドインフラ構築開発(AWS)
某プロスポーツ チケット販売システム(バックエンド開発、Go適用)
某ポータルサイト開発

<BtoB領域>
某政府系金融機関 融資関連業務システム
某メガバンク ネットバンキング開発
某家電メーカー 生産管理システム
某鉄道会社 連結会計システム
某テレビ局 情報配信システム

なぜやるのか

~日本のシステム開発をアップデートしてDX(Developer Experience)を洗練させる~

「もっと良いサービス・システム・テクノロジーをユーザーに提供していこう」

このポリシーを当社は大切にしています。
テクノロジーを武器にする企業として重要なことは下記だと当社は考えています。

〇時代に適応していくこと⇒常に視野を広げ新しい技術に対する研鑽を深めていくこと
〇Fitしているものを提供すること⇒ユーザーにとってBestEffortと考えられるものを常に提供すること
〇常に挑戦すること⇒会社・チーム・個人で常に新しい取組みを行うこと

当社はSESや派遣スタイルの仕事ではなく、超上流工程(システム企画・技術選定/提案)からインフラ基盤構築・システム開発までをワンストップで提供しているシステムコンサルティング・システムインテグレーション企業です。

今の日本企業が適用しているレガシーシステムの最新化を推進していく

このミッションを積極的に推進し、急成長を実現しています。
レガシーな技術にも良いモノはたくさんありますが、時代にFitしなくなったものをユーザーに提供し続けるのではなく、積極的にユーザーに新しいテクノロジーを提案していきながらBestEffortなシステムを提供していくことを大切にしています。
そのために過去実績があるような領域の開発でも常に新しい技術的な取組を盛り込んで意図的にチャレンジする環境を創り出しながら、エンジニアにとって新たなチャレンジ、気づき、成長を実感していただけるような工夫をしながら弊社エンジニアリングのビルドアップを実現していっています。

どうやっているのか

〇マイクロマネジメントはしない
最初に断っておきますが、きちんとパフォーマンスを出しているエンジニアの皆さんをマイクロマネジメントすることは極力行っていません。(ウラを返すとパフォーマンスが出ていなければそれなりにマネジメントされますwww)とはいってもチームでプロジェクトを推進するので、スタンドプレーをするような方は当社にはFitしないかもしれません。基本的なコミュニケーションは大切です。

〇フルフレックス×リモートワーク
優秀な人材はセルフマネジメントができるので、一任したほうが高パフォーマンスが出るとわかっているからです。フルフレックス×リモートワークも優秀なエンジニアの方をチームに招くためには必要な環境だと思っています。

〇弊社が考えている成長パラダイム
「モチベーション」×「チャレンジ」×「知識」=「圧倒的成長」

当社がエンジニアの皆さんに提供することができるのが
「チャレンジ」=新しい技術、未経験な技術に実務を通じて経験を積む機会
「知識」=チャレンジしながら不足している部分を知識習得し、フォローする機会
と考えています。
当社で活躍しているエンジニアは
「モチベーション」=皆さん本人の強い目標・目的意識や成長意欲を持っています。

モチベーションを持っているエンジニアの皆さんにとっては実務を通じて、ご自身の技術的成長欲求を満たすことができると考えており、そういった技術的モチベーションの高いエンジニアの皆さんをチームにお迎えしたいと願っています。

こんなことやります

インターネット領域のサービス開発に関わる開発プロジェクトにてフロントエンド/バックエンド/クラウドエンジニアリング部分のいずれかの設計・実装領域に主として携わって頂きます。
もちろん、すべての領域を広くご担当いただくことも可能です。
当社でのフロントエンド領域についてはブラウザ上のコーディングよりは、BFF(Backends For Frontends)あたりの領域からと定義しています。BFF以降の領域について皆さんの志向性に合わせて業務をお任せしていくスタンスです。
※マネジメント志向のある方はそういった部分をお任せすることも可能です。

プロダクトマネージャー
エンジニアリングリーダー
フロントエンドエンジニア
バックエンドエンジニア
クラウドエンジニア

具体的にはこういったポジションで皆さんの志向に合わせて業務・役割マッチングを行います。

適用技術・ツール例
フロントエンド:JavaScript/TypeScript/React/Node.js/Flux etc
バックエンド(サーバーサイド):Go/Python/Java/Ruby/Redis/CircleCI
クラウド:AWS・GCP・Azure
ツール:Slack/Backlog/Github/JIRA/Box etc

◆フレキシブルな働き方◆
フルフレックス(コアタイムのないフレックス)制×リモートワークが主たる勤務スタイルで
必要に応じてオンサイトでメンバーが集まるスタイルで仕事をしています。
コロナ前から積極的にリモート推進していたので、コロナ終息後もこの流れが変わることはありません。

会社の注目のストーリー

【22卒必見】求める人物像よりも大切なこと
【22卒】自分がやりたいことを譲るな!!!
【22卒必見】1次選考の評価ポイントを大公開!
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会社情報
株式会社システムアイ
  • 1998/08 に設立
  • 150人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 44F
  • 技術好き求む!先端技術適用プロジェクト専任フルスタックエンジニアを積極募集
    株式会社システムアイ