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中途採用
学習塾運営スタッフ
on 2021/02/25 148 views

東京エリアで若手が活躍できる授業をしない塾 武田塾の校舎長をWANTED!

株式会社CAI

株式会社CAIのメンバー もっと見る

  • 久保田淳
    その他

なにをやっているのか

  • 受付ブース
  • 自習風景

■当社について
「授業をしない塾として一世を風靡している武田塾」

自学自習の徹底管理で偏差値を一気に上げてしまうメソッドで成績が上がらない大学受験生の救世主となっています。
一方的に受ける受け身の授業から主体的に学習する本質的な勉強方法へ。大学受験のあり方を根底から変えました。
CAIでは武田塾の学習法に賛同し、武田塾フランチャイジーとして全国展開をしています。

■教育システムインテグレータ事業
私たちはITのプロであると同時に教育のプロでもあります。
学習課題の習得に人工知能(AI)を取り入れた学習アプリの「まなBOX」をはじめ、
数々の学習アプリを自社開発しています。開発は外注に頼らずすべて内製化し、ユーザー
(子ども)の反応を間近で見ながら開発を進めています。

教育はひとりひとりが違う個性の人間を対象とするもっともセンシティブな商品です。
企画書、設計書に頼らない現場に入りながら最適な開発を行うアジャイル開発を得意としています。
・教育コンサルティング
・教育アプリ開発

■実績と成長性について
武田塾のフランチャイズ第一号として横浜に校舎を開いてからわずか4年間に合計50校舎を展開。
現在も武田塾を続々と全国に開校しています。
特に、武田塾の医学部受験部門の「武田塾医進館」はフランチャイズ本部として
傘下のフランチャイジーを指導する立場として、医学部受験に向けた指導体制を日々更新しています。

■今後の展望について
教育ベンチャーとして成長性のある教育業態に投資をし続けます。
「管理型学習塾」と言う業態までも築き上げた「武田塾」「武田塾医進館」はじめ、
発達障害の子どもたちの学習支援施設の「オレンジスクール」(現在11か所)、
社内のエンジニアによるAIを活用した超記憶アプリケーション「まなBOX」の開発など
真の教育を追い求めて走り続けています!

なぜやるのか

  • オンラインでの学習
  • 自習室

以下の3つの企業理念のもと全社員同じ方向を向いて力強く歩みを進めております。

■企業理念
- 日本の知力を底上げする -
私たちは、テクノロジーによって若者や子ども達の知力を上げています。
特に学びの遅い子、学力が低い子、成績の悪い子にスポットライトを当て、決して上位層だけをターゲットにした活動は行いません。

- 個人の成長無くして会社の成長はない -
子ども達を成長させるチームのメンバーが成長しなくては子ども達を成長させることなどできません。
CAIは個人主義を貫きます。
個人が成長すれば会社は自然と成長するからです。

- 和を以って尊しとなす -
CAIは会社です。1人では出来ないことをみんなで集まってやっています。
それゆえみんなで力を合わせて進むことを一番大切にしています。
常にコミュニケーションを最上位において事業を展開しています。

どうやっているのか

  • 研修の際の飲み会(コロナ前の風景です)
  • 研修の際に撮影した集合写真です

■働く環境
上記理念を大事にしながら武田塾の校舎はとにかく明るく楽しく仕事をしております。
働く私達も毎日が充実し長く働くことの出来る環境が整っています。

武田塾では予備校の「授業」に疑問を持った仲間がたくさん働いています。
塾の講師をやったことがある方なら分かるかもしれませんが、教えるだけでは成績は伸ばせないんです。
生徒さんに目標を持たせ、そこに向かって計画を一緒に立て、毎日を見守ってあげる。
それこそが「先生」と呼ばれる私たちの使命です!

教務系:生徒の成績管理、進路指導、保護者面談、外部生からの受験相談、等
事務系:特訓料金の入金管理、講師の採用~研修、シフト管理、備品調達等
営業系:問合せ管理、入塾面談(受験相談)、ブログ等
オールマイティにいろんな仕事があります。

■こんな人が活躍しています
・日常から常に学ぶ姿勢がある人が活躍しています。
「自分の校舎に誇りを持っている」人の校舎は、雰囲気や結果に繋がりやすいです。
ひとりひとりに裁量権があるので、それを上手く使える人はやりやすい環境が整っています。

■社内制度に関して
【何も話さなくてもいい面接】
時によっては喫茶店でケーキを食べながらざっくばらんにお話しましょう。服装はもちろん自由、
そして何よりも応募者が主体的に話さなくても良い面接(ミーティング)を実施しています。
あくまでもリクルーターが武田塾やCAIのことをプレゼンさせていただく場です。
気に入っていただければ“入りたい!”アピールをください。

【年2回の社員旅行と年4回の東京パーティー】
1年に4回、全国の社員が東京の本社会議室に集まり、研修会+大懇親パーティーを開催しています。
みんなフラットな関係で仲良しなのが自慢です!
※コロナ禍で状況が変わる可能性があります。

こんなことやります

【仕事の内容】
スタッフと共に新規開校の準備から生徒さんの受験相談まで、教室運営のさまざまなお仕事を担っていただきます。もしかしたら皆さんがご想像されている塾の先生とは少し違うかもしれません。
先生を育てる先生というイメージです。

ピンポイントでこの職種を経験されている方のほうが圧倒的に少ないので、丁寧にサポートします!
(社員は職業柄、教育についてはプロなので安心してください)
OJTもそうですが、それ以外の研修体制、教育環境が万全のため未経験の先輩が活躍できていますし、
いい意味で20代前半~年齢関係なく校舎長をお任せしています!

・夏と秋の三者面談
・講師のシフト作成および連絡業務
・ブログの作成、広報活動の企画と手配
・事務用品や備品の購入、校舎の営繕管理
・生徒さんへの教科指導ができる方は教科指導
・入塾希望者の案内・面談・受付業務・電話対応
・生徒さんの学習計画策定、毎週のテスト作成(印刷)
・講師の作成する指導報告書の管理と生徒さんへの指導(必須ではありません)

【対象となる方】
大学・大学院既卒者・中退者(大学受験の経験あれば可)
※第二新卒歓迎/塾講師や学習塾運営経験者は尚歓迎
教育業界や学習塾運営に高い関心・興味があれば、学習塾や予備校での勤務経験・指導経験は不問です!

【勤務地】
武田塾渋谷校
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9−1 梅山ビル 4F

まずは気軽にお話してみませんか?
服装もラフで構いませんし、場所も必ず本社に来てくださいという決まりはありません。

遠方の方でもお気軽にご相談ください♪
なるべく多くの方とお話したいため、柔軟に対応いたします。

「ちょっと興味はあるけどどうしようかな~」という方も大大大歓迎です!
文面だけでは伝えきれない魅力がたくさんあります!
現状の課題やマイナスな部分も包み隠さずお伝えしたいと考えています。
なぜなら入社後に埋められないほどのギャップがあってご退職されることは、
お互いにとって一番悲しいことだからです。

今の環境やお仕事、何かしらを手放して新しい道を選ぼうと行動している方が多いと思います。
ぜひ私たちと一緒にその道を確かなものにして歩んでいきませんか?

早く成長したい!若いうちから活躍したい方、裁量をもって働きたい方、誰かの役に立ちたいという想いがあればぜひお会いしたいです。
少しでもいいなと思っていただけたら「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください♪

会社の注目のストーリー

未経験から「"授業をしない"武田塾」の校舎長へ。株式会社CAIを選んだその理由とは?
「経歴重視ではなく自分自身、内面を見てくれた」それがCAIでした。
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会社情報
株式会社CAI
  • 2016/02 に設立
  • 東京都渋谷区道玄坂1丁目9−1 梅山ビル 4F
  • 東京エリアで若手が活躍できる授業をしない塾 武田塾の校舎長をWANTED!
    株式会社CAI